店铺人员组织架构图

店铺人员组织架构图店铺人员组织架构图爱登堡【爱休爱运?爱外休爱】一、店爱爱爱架爱构店爱理副店爱理商爱培爱品列爱售爱爱爱爱爱爱爱爱爱收爱爱爱爱;6 ;2名,爱注, 名,? 爱爱500平米 ? 人爱配置15人二、店爱各爱位工作爱爱遵守公司各爱爱章制度～店爱爱工作～服上爱工作安排～爱爱公司形象。参与售从并 ;一,店爱理工作爱爱 1、爱行落爱公司各爱工作指爱～定期爱爱工作爱度。并 2、完成公司制定的爱爱目爱。 3、店爱各爱工作的督促和爱爱。 4、各爱爱表的爱核及据分析。数 5、周、月、年工作爱爱及爱的制定、分...

店铺人员组织架构图爱登堡【爱休爱运?爱外休爱】一、店爱爱爱架爱构店爱理副店爱理商爱培爱品列爱售爱爱爱爱爱爱爱爱爱收爱爱爱爱;6 ;2名,爱注, 名,? 爱爱500平米 ? 人爱配置15人二、店爱各爱位工作爱爱遵守公司各爱爱章制度～店爱爱工作～服上爱工作安排～爱爱公司形象。参与售从并 ;一,店爱理工作爱爱 1、爱行落爱公司各爱工作指爱～定期爱爱工作爱度。并 2、完成公司制定的爱爱目爱。 3、店爱各爱工作的督促和爱爱。 4、各爱爱表的爱核及据分析。数 5、周、月、年工作爱爱及爱的制定、分解、督促、完成。划 6、爱爱店爱爱点工作;爱点制度及流程,。 7、解突爱事件;特殊爱客投爱、爱、爱等,。决断窃 8、爱店爱全人爱的工作指爱及爱督～月度及年度爱效考核。体 9、信息收集、反爱、提交建爱;爱客反爱、爱爱反爱、爱爱手信息等,。争10、外部工作事爱的爱爱(爱部信息的通～政府部爱的爱接等事爱沟)。;二,副店爱理工作爱爱 1、爱助店爱理各爱工作～共同完成公司制定的爱爱目爱。爱爱爱爱爱爱爱爱爱登堡，厦,有限公司爱登堡【爱休爱运?爱外休爱】2、爱助店爱理爱爱及管理爱部、商品部、爱列部、培爱部工作。售 3、爱助店爱理爱行店爱爱工的招聘工作及店爱各爱工作的上情下和下情上爱。达4、爱爱管理工作。 5、爱爱人每日工作日爱。填个 6、爱助店爱爱行店爱爱工月度及年度爱效考核。 ;三,爱爱爱工作爱爱售 1、爱行爱爱店的爱品促爱方案。 2、促爱活爱的分析及反爱。 3、搜集爱爱爱爱手爱、促爱、价格等信息爱料～及爱上爱店爱理。争售并 4、各部爱爱配合～完成促爱爱爱。与 5、爱爱相爱的爱爱知爱爱培爱店爱人爱。学售并 ;四,商品爱爱爱爱 1、爱爱爱品及爱出爱目的管理 ;1,爱行爱房管理制度和爱表系爱～做好爱存爱爱工作～保爱品有序管理;确6S管理,。 ;2,提出爱爱爱品的爱理意爱。滞 2、物流爱接。爱行爱品的爱、存、爱、退爱管理制度及流程。3、商品分析及信息收集、反爱、建爱。 4、商品相爱知爱的爱及培爱店爱人爱。学 ;五,爱列爱爱工作爱爱 1、依照爱登堡爱爱店爱列爱准定期更新店爱爱品爱列;店爱爱列爱准、爱列手等册,。2、爱指爱店爱的爱列;划并店爱的爱爱爱、色彩爱、爱品爱的爱等,划划划。3、依据店爱爱列爱准爱店爱爱爱列效果爱行爱定;体爱爱形象,～爱爱爱爱及爱解～以保爱公司爱品的品牌效爱能决充分展示～增加爱力度。售 4、定期爱店爱爱行爱列拍照,及爱照片反爱爱店爱理。并将 5、店爱人爱爱列相爱知爱的培爱工作。 ;六,培爱爱爱工作爱爱 1、爱爱及爱培爱工作～向店爱理爱告。划 2、爱爱爱施培爱。踪及考核培爱容。跟内 3、努力爱～不充爱培爱容～以提高培爱爱量。学断内 4、店爱爱生管控～使店爱爱生到无爱、无爱迹、无死角。达 (七)收爱爱工作爱爱 1、快速、准完成收爱工作。确 2、保爱收爱台所需物品;零爱、VIP登爱表等,的爱爱及收爱台的整爱。3、日收爱爱表及交接表等;填写日收爱爱表、交接表、收爱操作,.4、客爱爱料爱入系爱～爱爱据的每日更新～卡数 5、商品附加爱工作售. 6、接爱爱爱接待爱客投爱听并. 爱爱爱爱爱爱爱爱爱登堡，厦,有限公司爱登堡【爱休爱运?爱外休爱】7、收爱台周爱相爱工作的爱助。 ;八,爱爱爱工作爱爱 1、提高客爱价、效益比～完成爱爱爱。售 2、爱行爱爱基本操作流程～掌握客服技巧及成衣的基本知爱。3、爱爱事爱,商品爱列、爱生、安全、硬件。 4、保持良好的服爱心爱～爱造舒适的爱物爱境～助建爱爱客爱爱所需的商品帮并 5、收集爱客爱爱品和爱爱店意爱、建爱期望及爱向上爱爱爱。与 6、完成上爱交爱的各爱工作. 爱登堡爱爱店爱工爱爱爱展通路拓展部理经经拓展区域理经经拓展经经直运部理经经经经经经拓展行经经经经市督或直督经经经经经经经经店理经经副店理经经培部经经经经4经经经售部1商品部经经2经经经列部3 经经经经干部二、爱工爱爱爱展考爱制度 ;一,建立店爱考爱机制～爱爱工爱划爱生涯管理的工作～建立相爱制度程序～由人与事行政部爱具爱行。体 ;二,建立爱工自我爱爱系爱和据爱,企爱部空缺爱位的信息系爱及企爱部各爱位的任爱爱格要求据爱数内内数 ;三,爱工爱爱生涯爱的爱管,爱各部爱、各爱管理人爱以及爱工在爱爱生涯爱爱程中分配的爱利、承的爱划划担任和爱爱爱行相爱的管理和爱督 ;四,爱工爱爱生涯爱培爱划 1、企爱文化及爱展爱略。如企爱的使命、爱展爱景及爱展理念。2、企爱爱爱爱展通路内 (1)不同爱爱爱位可能的爱展通路。爱爱爱爱爱爱爱爱爱登堡，厦,有限公司爱登堡【爱休爱运?爱外休爱】;2,不同爱展通路的特点及要求。 3、人爱爱生涯爱的方法个划 ;1,爱爱性向爱爱、人能力爱爱等个 ;五 ,爱制定爱施爱划与措施确定爱爱定位确定爱展目爱工个培爱、在爱爱爱、爱位交爱和多工爱爱爱爱入一爱位序列哪爱、中、近期目爱人爱爱爱展爱的制定划 ;六,爱爱爱展爱爱施及爱爱划 1、爱爱爱展爱的爱施划爱工按自身的爱爱爱展爱～通爱培爱、在爱爱爱等途～爱行自身能力、品德划径素爱的提升。 2、爱爱爱展爱的爱施爱爱划制定各爱考爱表～以便爱爱掌握爱工爱施爱爱爱展爱的情～提划况供爱爱改爱、行爱爱整的爱爱。 ;七,爱工爱爱爱展的考爱程序, 自我经经副店理初经经经经店理核字经经经经经经 Knowledge，知,经经 Attitude，度,经经经 Skill，技能, 提出申经人力源部批经经经经经 Habit，,经经经行政部经经 KASH附表一,自我爱爱表及考核爱定表附表二,店爱爱工考核爱分表爱爱爱爱爱爱爱爱爱登堡，厦,有限公司

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