首页 先进员工和部门评选标准

先进员工和部门评选标准

先进员工和部门评选标准先进员工和部门评选标准一、先进员工评选标准序号项目条件要求分值工作个人工作业绩、服务质量突出，能适时完成重大或特殊交办任务，1 40分业绩有很强的推动力、执行力和责任心。创新积极组织或参与改进创新，采取有效措施，为公司在提高效率、降2 20分增效低成本、节约资金、规范管理等方面取得明显成效。 3 协作能以公司利益为重，主动沟通，关心员工、团结协作能力强。 20分严格遵守公司各种规章制度，无违纪事件发生。从未迟到早退，有劳动 4 事提前请假。上班期间从未做工作无关之事...

先进员工和部门评选标准一、先进员工评选标准序号项目条件要求分值工作个人工作业绩、服务质量突出，能适时完成重大或特殊交办任务，1 40分业绩有很强的推动力、执行力和责任心。创新积极组织或参与改进创新，采取有效措施，为公司在提高效率、降2 20分增效低成本、节约资金、规范管理等方面取得明显成效。 3 协作能以公司利益为重，主动沟通，关心员工、团结协作能力强。 20分严格遵守公司各种规章制度，无违纪事件发生。从未迟到早退，有劳动 4 事提前请假。上班期间从未做工作无关之事，对发现同事违反行为20分纪律加以劝住或指出。二、先进部门评选标准序号项目条件要求分值部门业绩突出，表现在业绩比上年度有较大规模的提升，业1 部门业绩 25分务管理模式有创新，团队建设较好，提供具体事例。服务质量突出，表现在为服务对象提供了超值服务，服务质2 服务质量 20分量较高得到了服务对象好评。(包括内部客户和外部客户) 管理有所创新，表现在管理模式、理念有创新，管理水平上3 管理创新 25分有显著提高，对于经营或服务有显著促进。 4 团队合作部门精诚团结、执行力强，部门主管领导公正，业务能力强。 20分 5 其它事迹其它可以证明和说明本部门先进、优秀事迹的事例。 10分三、评选程序 1、

                    本文档为【先进员工和部门评选标准】，请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑，
                    图片更改请在作品中右键图片并更换，文字修改请直接点击文字进行修改，也可以新增和删除文档中的内容。 
 该文档来自用户分享，如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服，我们会及时删除。

                    [版权声明] 本站所有资料为用户分享产生，若发现您的权利被侵害，请联系客服邮件isharekefu@iask.cn，我们尽快处理。

                    本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权，请谨慎使用。

                    网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传，仅限个人学习分享使用，禁止用于任何广告和商用目的。
                

下载需要：免费已有0 人下载

立即下载

你可能还喜欢

最新资料

资料动态

专题动态

is_471618

暂无简介~

格式：doc

大小：11KB

软件：Word

页数：2

分类：

上传时间：2018-07-22

浏览量：32

热点搜索

护理文书书写规范(2015) 高中通用技术全套知识点整理 2019-2020学年广东省汕头市中考化学模拟试题及答案解析西北民族大学科研项目学校配套经费管理办法市政金杯示范工程创建经验交流(ppt 113页) 植物检验报告样板三月春白故事梗概劳社险中心函[2006]60号--关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知 00054管理学原理案例分析题参考答案- 希尔顿酒店客户关系管理系统因为想念歌词附罗马拼音说到做到谚语物料分类账差异分摊MR21_MR22 最新外研版小学英语六年级上册作文大全护理文书书写规范(2015) 高中通用技术全套知识点整理 2019-2020学年广东省汕头市中考化学模拟试题及答案解析西北民族大学科研项目学校配套经费管理办法市政金杯示范工程创建经验交流(ppt 113页) 植物检验报告样板三月春白故事梗概劳社险中心函[2006]60号--关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知 00054管理学原理案例分析题参考答案- 希尔顿酒店客户关系管理系统因为想念歌词附罗马拼音说到做到谚语物料分类账差异分摊MR21_MR22 最新外研版小学英语六年级上册作文大全