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员工转正评价表员工转正评价表试用期员工月度评价表员工姓名: 职位: 加入公司日期: 考核项目优良可差备注评分等级工作质量工作优:表现经常工作效率成绩保持高水准工作完成程度积极性良:表现符合工作要求责任性态度协调性可:某些成绩低于要求考勤以下只适用于主管级或以上员工: 差:表现完全不可接受组织能力工作督导能力素质判断、决断能力总评考核结果(建议) ?转正 ?解除聘用 ?延长试用期考核人签名日期部门负责人意见: 人资行政中心...

员工转正评价表试用期员工月度评价表员工姓名: 职位: 加入公司日期: 考核项目优良可差备注评分等级工作质量工作优:表现经常工作效率成绩保持高水准工作完成程度积极性良:表现符合工作要求责任性态度协调性可:某些成绩低于要求考勤以下只适用于主管级或以上员工: 差:表现完全不可接受组织能力工作督导能力素质判断、决断能力总评考核结果(建议) ?转正 ?解除聘用 ?延长试用期考核人签名日期部门负责人意见: 人资行政中心总监意见: 分管总裁意见: 员工转正自我评价表姓名员工编号部门职位加入公司时间试用期间职责概述 1、岗位职责 (请逐条列出) 2、你对自己过去在公司的表现感到: A 非常满意 B 还可以 C不满意 3、你对目前的工作感到: A 尚能承担更困难的工作 B 合适，但希望担任更困难的工作 C 正合目前本人能力 D 能力稍感不足 4、你对工作量感到: A 太多 B 稍多 C 尚可 D 稍少 E 太少 5、你对所从事的岗位希望: A 继续在现岗工作 B 如由可能变更至部门 C 如有可能调职本部门岗位工作 D 对本公司的工作不适应 6、对公司的人际关系感到: A 非常满意 B 还可以 C 不满意 7、希望部门主管从哪些方面帮助你，使你以后的工作做得更好: 8、何种培训你较感兴趣并对现职有用: 9、意见与建议:

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