专业技术人员内生动力与职业水平河北省2018专业技术人员内生动力与职业水平试卷 试卷6 100分

1：专业技术人员内生动力与职业水平>【河北省2018】专业技术人员内生动力与职业水平试卷 >试卷6 1时 59分 40秒 判断题 1：[3分]在经营业绩最好的时候去谈公司危机，任正非的目的就在于继续让员工处于“一种紧张的驱动状态”，不能让愉快的满足感这种情绪在公司内部蔓延。否则，整个公司就会出现一种成功后的惰性，公司这个大团队的战斗力就会大大减弱。 正确  错误 我的答案： 2：[3分]专业技术人员在职业活动中不断创新科学技术。“科学技术是第一生产力”，但科学技术并非生产力的独立要素。 正确  错误 我的答案： 3：[3分]内驱力具有内隐性和持久性。 正确  错误 我的答案： 4：[3分]可将专业技术人员分为不同的类别，为同一专业技术人员提供职务等级、职能等级的不同的职业发展通道。 正确  错误 我的答案： 5：[3分]为鼓励专业技术人才科技创新，就要加快发展市场化、专业化、集成化、网络化的众创空间，让专业技术人员成为平台上的创业者，形成政府主导的创业生态系统。 正确  错误 我的答案： 6：[3分]如果一个人连自己的应有价值都实现不了，怎么能去奉献社会，对社会负责任呢？所以说，一个人在实现自身价值的同时，也就是在实现他的社会价值。 正确  错误 我的答案： 7：[3分]岗位胜任力是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有优异成绩者所具备的任何可以客观衡量的个人特质，指承担职务（职位）的资格与能力。 正确  错误 我的答案： 8：[3分]职业道德观所决定的职业态度总是在履行工作职责的行为中得到 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 现和受到评价的，在实践中实现个人的价值，在实践中得到完善和提升。 正确  错误 我的答案： 9：[3分]一般认为专业技术人员是指受过高等教育和特殊教育，掌握某一特殊领域的专业知识和技术，并以其掌握的专业知识和技术从事社会生产和社会生活某一领域的专业领域的专业技术工作或职业；依照法律或合同、 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 享有特定权益和承担相应的义务，获得相应权利和相应利益的人。 正确  错误 我的答案： 10：[3分]研究发现：一个没有受激励的人，仅能发挥其能力的20％－30％，而当他受到激励时期能力的发挥会达到80％－90％。 正确  错误 我的答案： 单选题 11：[3分]我国（ ） 规定知识产权包括著作权（版权）、专利权、发现权、商标权等，并规定公民对自己的发明或者其他科技成果，有权申请领取荣誉证 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 、报酬、奖金或者其他奖励。 A :《民法通则》 B :《刑法》 C :《经济法》 D :《宪法》 我的答案： 12：[3分]从经济建设的角度来看，提倡“四个尊重”，有利于激发劳动、知识、人才、创造的活力，充分发挥其作用。“四个尊重”的核心在于对（ ）的尊重。 A :人 B :劳动 C :创造 D :知识 我的答案： 13：[3分]麦克利兰将人的高层次需求归纳为对权力、亲和、成就的需求。其中 （ ）最为重要。 A :权利需要 B :亲和需要 C :成就需要 D :尊重需要 我的答案： 14：[3分]当今世界，（ ）已成为最重要的战略资源。 A :社会资源 B :文化资源 C :人才资源 D :技术资源 我的答案： 15：[3分]改革呼唤人才、（ ）支撑改革。 A :经济 B : 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 C :人才 D :社会 我的答案： 16：[3分]以科学人才观为指导。坚持德才兼备、以（ ）为先的识才、选才、用才 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。 A :德 B :能力 C :态度 D :贡献 我的答案： 17：[3分]人才工作的核心是（ ） ，最大程度地发挥人才的作用。 A :要把现有人才用好 B :寻找新人才 C :培养未来人才 D :淘汰现有人才 我的答案： 18：[3分]对专业技术人员个体而言，发展是指提高、完善、进步、变化等等，专业技术人员发展是一个连续的、动态的、终身的过程，这一过程具有（ ）。 A :随机性 B :暂时性 C :阶段性 D :连续性 我的答案： 19：[3分]党的十八大报告提出：加快人才发展体制机制改革和政策创新，形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。动力的激发要以（ ）的激发为前提。 A :能力 B :兴趣 C :活力 D :爱好 我的答案： 20：[3分]（ ）是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。 A :组织纪律 B :组织文化 C :组织行为 D :组织成员 我的答案： 多选题 21：[4分]专业技术人员的权益是指专业技术人员作为的社会人和国家公民所应享受的各方面的权益。专业技术人员权益的范围非常广泛，涉及一切社会领域。专业技术人员的一般权益包括（ ）。 A :公民的人身方面的权利 B :公民的政治方面的权利 C :经济方面的权益 D :文化方面的权益 我的答案： 22：[4分]“当代中国，我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，我们也比历史上任何时期都更加渴求人才。”集聚人才体制就是一个实现中国梦的人才体制。集聚人才就是（ ）。 A :集聚强国之能量 B :集聚实现共产主义之能量 C :集聚民族复兴之能量 D :集聚建成小康社会之能量 我的答案： 23：[4分]专业技术人员的成长需要良好的社会环境，营造有利于专业技术人员成长发展的社会氛围需要我们（ ）。 A :尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造 B :尊重专业技术人员的主体地位 C :尊重专业技术人才的成长规律 D :尊重专业技术领导的权威 我的答案： 24：[4分]人的动机是复杂的，多样的，可以从不同的角度，用不同的标准对动机进行分类。由于动机对于人的行为的影响和作用有不同的方面，因此可以将动机分为（ ）。 A :生理性动机和社会性动机 B :内源性动机和外源性动机 C :主导性动机与辅助性动 D :近景动机和远景动机 我的答案： 25：[4分]内驱力降低理论是美国心理学家赫尔提出的一种动机理论。他认为，机体的需求产生内驱力，内驱力激起有机体的行为。在赫尔的理论中，内驱力主要有两种，分别是（ ）。 A :原始性内驱力 B :周期性内驱力 C :间断性内驱力 D :继发性内驱力 我的答案： 26：[4分]在我国的管理实践中专业技术人员多指在我国社会分工的各专业领域和各类社会组织中，从事（ ）工作的专门人才。 A :人文社科 B :科技创新 C :科技基础研究 D :科技应用开发 我的答案： 27：[4分]“责任”一词在生活、工作中都随时被我们挂在嘴边，屡见不鲜。新华词典中关于对“责任”的解释：份内应做而未做或者未做好应当为此承担的过失。责任分为三种（ ）。 A :家庭责任 B :企业责任 C :社会责任 D :职业责任 我的答案： 28：[4分]专业技术人员工作中的权益也称专业技术人员的职业权益，是指专业技术人员从事专业技术工作所需要的经常的、共同性的权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。它表现在专业技术工作的各个领域除了宪法和法律规定的基本权利和劳动权利以外，主要包括（ ）等。 A :专业技术的执业权 B :职业能力认证或评价权 C :知识产权 D :学术自由权 我的答案： 29：[4分]专业技术人员知识产权是指专业技术人员拥有自身智力劳动所获得成果的精神和物质利益，并具有依法确认获得（ ）的权利。 A :占有 B :使用 C :收益 D :处分 我的答案： 30：[4分]构成专业技术人员内生动力的要素主要包括：认同感、归属感、责任感、荣誉感以及（ ）等。 A :责任心 B :成就动机 C :创新动机 D :自我实现欲望