员工入职培训教材（综合）

nullnull员工入职培训教材员工入职培训教材国电联合动力技术有限公司 二○○九年三月主 要 内 容主 要 内 容一、公司概况 二、员工基本行为 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 三、如何开始工作 四、安全管理 五、综合类政策及程序 六、对外沟通原则 七、财务政策及程序 八、公共办公设备的使用及注意事项 九、工会组织 十、人力资源政策及程序 一、公司概况一、公司概况公司简介 股权结构及组织结构 公司主要产品介绍 公司发展规划 质量保证体系 公司简介公司简介国电联合动力技术有限公司成立于2007年4月，是中国国电集团为适应发展中国绿色能源事业需要，解决风电关键、重大设备国产化问题，在原龙威发电技术服务有限公司基础上组建的高科技公司。目前注册资本金为3.13亿元人民币。 联合动力主营业务为风电机组设计、生产制造、工程承包、研究开发，销售风机配套产品、提供系统化 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 以及各种与此相关的机电设备产品和技术服务。公司的主要产品为1.5MW风电整机及配套叶片。2008年，公司产品实现了批量生产，全年共生产1.5MW风电整机100台，顺利实现了公司的原定目标。 2009年风机产品产能计划：1.5MW风电机组800台，3MW海上风机1台样机。 公司总部位于北京，目前已在北京、保定、连云港、包头设立了全资或控股子公司。联合动力西北子公司及轴承制造公司的筹建工作也将于2009年初启动。 发展观念：大企业 大发展 大市场 大集团 企业精神：务实 高效 严谨 创新股权结构及组织结构股权结构及组织结构股权结构图null组织结构图质量 保证部计划 发展部生产计划 及采购部综合 管理部财务 产权部市场 营销部保定子公司连云港子公司包头子公司龙威子公司总经理、副总经理董事会设备及物流 管理部国电风电 设备调试所国电风电设备 技术研究所公司主要产品介绍公司主要产品介绍1.5兆瓦大功率双馈式变速恒频风力发电机组 国电联合动力技术有限公司设计的1.5兆瓦大功率双馈 式变速恒频风力发电机组系我公司与德国Aerodyn公司 联合设计。 具有完全自主知识产权。 目前该机组的国产化率已达到90%以上。 3兆瓦海上风机 联合动力于2008年下半年正式启动3兆瓦海上风机的技术引进及消化吸收工作 已与Garrad Hassan公司签署了联合设计3兆瓦海上风电机组的技术引进协议 采用国际主流的高速双馈（或永磁）电机方案 拥有完全自主知识产权 样机计划于2009年底下线公司发展规划公司发展规划总体构想: 3年内进入国内前2名、成为国际一流的风电装备制造集团。 分为三步走： 第一步：1.5MW风机批量生产超过100台，进入全国前5（已实现）； 第二步：进入全国前3，四大基地逐步建成，齿轮箱、轴承产业链建成，形成2000台生产能力，海基3MW形成批量。 第三步：自主研发5MW及以上机型或2MW新一代风机，具备强大研发能力和制造能力，产能居世界前列，20%产品出口。质量保证体系质量保证体系 质量体系模式： 按照ISO9001：2000模式建立质量体系 覆盖范围：风电机组的生产、设计、安装、制造、服务等各环节。 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 要素全部覆盖。 认证公司为英国劳氏质量认证公司 质量的重要性： 产品质量是企业的生命 质量是公司不断赢得市场的前提 质量、用户、福利质量保证体系质量保证体系 质量方针 以满足顾客需求为己任，依托安全可靠的设计、一丝不苟的制造、及时有效的服务，为全球提供一流的、可信赖的、专业化的风机产品与服务，打造国际品牌。 质量目标 产品出厂合格率100% 顾客满意率为99% 准时交付率为99% 客户投诉处理满意率为99.9% 产品/项目达到合同要求的性能指标我与质量我与质量质量是每个员工的责任。 员工的工作态度、工作质量决定产品质量。 严格执行各项工艺、程序、规定。 不断改进个人工作质量是永恒的。 细节决定成败，做好每一件事。 正确的做事，一次把事情做正确。 产品质量掌握在每一个员工手中。 二、员工基本行为规范二、员工基本行为规范社会公德 热爱祖国 关爱社会 奉公守法 诚实守信 文明礼貌 助人为乐 爱护公物 保护环境 职业道德 忠诚事业 忠诚集团 爱岗敬业 岗位成才 科学严谨 务实创新 公正廉洁 乐于奉献 团结进取 追求卓越 工作岗位 严格管理 保障安全 坚持标准 遵章守纪 尽职尽责 优质高效 密切协作 共同进步 勤于学习 超越自我三、如何开始工作三、如何开始工作申请办公资源 计算机/笔记本/邮箱/公共盘/U盘/电话等常用办公资源的申请，请填写 《IT资源 申请表 食品经营许可证新办申请表下载调动申请表下载出差申请表下载就业申请表下载数据下载申请表 》，到设备及物流管理部办理，8685/8686分机。 申请员工（ 门）卡、办公用品（文具） 请到前台办理, 8600分机。 遵守工作时间 公司实行每周五天工作制，工作时间为上午8：00至下午5：00； 午餐时间12：00-13：00。 接受入职培训、专业技术培训 四、安全管理四、安全管理门卡及门禁的使用 访客管理 进/出物品管理 吸烟管理 个人物品保管 消防门管理及紧急情况的处理 门卡及门禁的使用门卡及门禁的使用门卡是员工身份的唯一标识，必须始终佩戴，妥善保管。不得转借给他人、故意损坏或复制。如有丢失，请及时到前台挂失， 员工上、下班必须刷卡，刷卡记录是考勤的依据之一。 访客管理访客管理访客进入公司必须有本公司员工迎接、陪同进入。 访客在公司内参观时该员工须全程陪同。 未经许可，访客禁止在公司内拍照、摄像、录音。 所有员工有责任询问擅自进入办公区的来访人员，对形迹可疑人员须及时盘查，同时通知综合管理部。进/出物品管理进/出物品管理 台式电脑、办公家具及大型设备出入时，应开具 进/出门条。 出门条：请到公司前台办理，。 null吸烟管理 公共区域禁止吸烟。 吸烟请到吸烟室。 个人物品保管 私人现金及贵重物品禁止放在办公桌抽屉或文件柜内，如有损失由 本人负责。 消防门管理及紧急情况的处理消防门管理及紧急情况的处理每层设有两个消防门(安全出口) ，供紧急情况下逃生使用。 除紧急情况外禁止从消防门(安全出口)出入，违反此规定给公司造成经济损失的，将追究当事人责任。 任何人发现有违反上述规定的行为，应立即制止并向综合管理部报告 听到警报响起，要尽快撤离办公区， null办公区管理 着装规定 办公用品管理 餐票（卡）管理 保密管理 印章管理 用车管理 名片印制 差旅预定 会议室使用管理 五、综合类政策及程序 办公区管理 办公区管理了解工作区最近的消防门(安全出口)。 办公桌台面及周边的各类物品须摆放整齐。 机密文件、公司印章和各种证照等文件必须锁在办公桌内。 每日工作结束后须关闭所使用的计算机，违反者给予50元处罚。 各区域最后离开的员工有责任关掉该区域的照明开关。 复印、打印或接收传真后，应将纸张及时清理，对单面可再利用的纸张应摆放好，废纸及时处理干净，自觉维护设备周边环境的整洁有序。 会议室、洽谈室中的饮品、纸杯等物品，用毕后应随手摆放整齐。 提倡文明用厕。用厕后须及时冲水。由于使用不当造成的污渍应自觉清理干净，为后人使用提供方便。 null原则：得体、大方、整洁 要求：上班时间，应着职业便装，但遇公司重大活动、会见客户、参加会议等情况，必须着职业正装。 可以被接受的职业便装包括： 代表良好职业形象的干净整洁的衣服； 带领子及袖子的休闲衫； 夹克衫、穿在衬衫、翻领衫外的毛背心； 休闲长裤； 到膝盖或过膝的有领或有袖的裙子； 不能被接受的休闲便装包括： 过紧、透明或暴露的服装； 汗衫背心、短裤； 露肩、露腹、露背的上衣、超短裙； 运动衫、运动裤； 运动鞋、旅游鞋、拖鞋。 着装规定null办公用品分为个人用品、部门用品及公共用品三种，配备标准见附表。 “个人用品”是应由个人使用保管的用品，如签字笔、铅笔、橡皮、直尺、胶棒等。 “部门用品”是本部门共同使用的用品，如打孔器、文件盒、订书机、名片册等。公共用品是公司公共区域使用的物品，如白板笔、激光笔、图钉等。 综合管理部负责办公用品的发放，发放时间为每周四。 个人领用的物品要亲自办理登记、领用手续。部门领用的物品需填写《部门办公用品申领单》。 为厉行节约，笔芯、本册、铅笔等用品实行以旧换新领用方式。 因个人使用、保管不善造成损失的由个人负责。 办公用品管理餐票（卡）管理餐票（卡）管理对于需要安排就餐的访客，公司提供工作餐票/卡。 陪同人员请到前台办理领用手续，填写《餐票/卡领用登记表》。 公司餐票/卡原则上只限访客使用。 用餐标准分为8.5元，请根据访客级别选择就餐标准。 保密管理保密管理 内容与范围： 技术信息，包括但不限于： 公司开发的新技术、新材料、新工艺、新产品等重大科技成果，包括研究过程中的设计方案、图纸资料、工艺流程、实验配方及中间实验数据和阶段性科研成果； 在同行业中处于领先水平的技术诀窍、技术潜力、替代技术、专有技术、尚未公布的专利技术； 公司研发产品的技术资料、数据和产品图纸； 工程设计项目的设计图纸及相关文件； 从第三方获得许可使用的技术的设计方案、图纸资料、技术规格等；null经营信息，包括但不限于： 公司重大经营决策、酝酿中的改革方案； 公司生产经营中的中长期发展计划、规划，市场营销策略、市场占有信息和资料； 公司重要项目投资计划、投资规模、投资方向及成套设备引进、大宗物资材料采购计划； 公司产品的成本利润完成情况、经济技术指标完成情况统计、分析资料，计划、财务报表和财务信息； 公司薪酬体系、劳资统计报表、奖励及福利政策； 对外产品/工程项目的招 投标 投标文件投标文件范本格式投标文件范本免费投标文件范本网投标文件范本实例 文件； 公司的客户档案及客户信息； 重要项目前期工作成果，包括可行性研究报告、市场调查分析报告、专题研究报告； 对外签订的各类合同，对外经济技术合作、谈判意图策略及方针； 对外项目执行过程中的各类文件、数据、信函和记录等。 印章管理综合管理部是公司级各类印章的刻制、管理部门。用章请到前台办理，8879分机。 公司级印章分为党委、公章、合同（含保定合同印章）专用章。 各部门及事业部印章由所在部门/所管理。 公司财务印章包括财务专用章和人名章（银行印鉴），由财务产权部管理。 各类用印均须填写《用印审批单》或《印章使用登记表》，按审批程序办理用印手续后方可用印。 印章管理用车管理用车程序： 办理公务需要用车，填写《用车申请单》，提前拨打8879分机预约。 市内用车需经所在单位领导批准。 长途用车须经分管的公司副总经理以上领导批准。 用车后应在《用车申请单》上签名，对使用中所发生的过桥费、停车费等金额予以确认并签字。 派车原则： 现场应急、长途用车优于市内用车； 客户用车、财务存、取款用车优于一般事务用车； 重要会议、领导、外宾用车优于一般事务用车。 用车管理名片印制名片印制新员工到岗后，因工作需要印制名片，经单位领导同意后，需填写《名片制作申请表》，与综合管理部联系印制。差旅预定差旅预定 火车票、飞机票预定 因工出差需要预定火车票或飞机票的员工，可与前台8879分机联系预定，费用由本人当时结清。 搭乘交通工具出行，应执行《出差管理办法》中的相应标准。 酒店预定 业务客户、子公司来京出差人员可提前向前台申请预定。 会议室使用管理提前1天到前台预约，填写《会议室使用申请表》。 优先原则：公司会议优先于部门会议，部门会议之间由部门之间本着重要、紧急优先的原则协商解决。 使用原则：遵循“谁使用，谁负责”的原则，会议结束后，使用部门应及时清理会议场地,按照操作规程关闭所使用的设备的电源、照明开关。 发现设备故障和公物损坏应及时通知综合管理部。 禁止非专业人员擅自拆卸或更改多媒体设备的设置。 除接待上级领导、重要客户外，参会人员在6人以下且不需要使用投影设备的，请使用洽谈室。会议室使用管理六、对外沟通原则六、对外沟通原则 作为联合动力的员工，我的言论会影响到公司的形象。 对外沟通形式 ： 对公众、媒体发布信息 接受媒体访问或向媒体提供新闻和背景资料 在公开场合发表讲话 公开出版物（平面或声像） 网站或网页 如何面对媒体及媒体接触原则如何面对媒体及媒体接触原则仅由公司授权的发言人对公众、传媒发布信息，接受传媒访问或向传媒提供新闻和背景资料。 公司的任何个人或部门未经公司审核，严禁私自接受任何形式的采访。 面对记者突然采访，你应该— 在所有的过程中, 保持平静、彬彬有礼、专注和专业人士的形象。 有礼貌地询问并记录记者的姓名、单位和联系方式，并请求记者的名片或看记者证，核对像片、姓名和单位 。并了解记者采访 的主要问题 有礼貌地说明你不是（若不是）公司指定的媒体联系人和发言人，但你会立即联系相关人员，相关人员会根据记者提供的联系方式尽快与之联系 通知综合部，告知记者的姓名、单位、联系方式和其想要了解的问题。 如果不能马上联系到相关人员，你有义务在半小时内给记者回电话，告知还没联系上，但你应继续联系。 来自政府部门、司法部门、新闻传媒机构（包括电台、电视台、报纸、杂志和网络）的采访、询问等，统一由综合管理部负责初步接待和处理。 七、财务政策及程序 — 报销七、财务政策及程序 — 报销 包括日常费用报销、礼品及招待费报销、办公用品报销、差旅费报销等。 签批流程: 金额1000元及以下，财务产权部经理、总会计师分别签字批准； 金额1000元以上，财务产权部经理、总会计师、总经理分别签字批准。 要 求：报销单按要求填写完整，必须使用碳素笔，不可以使用圆珠笔、铅笔、蓝墨水笔。 发票所列单位名称、内容、金额，并加盖收款单位财务专用章。填写完整、字迹 清楚、数字准确。 礼品及招待费：2000元以上采取先审批后开支的原则，报销前须填写《招待费审批表》。 办公用品：提供增值税专用发票，并附明细清单。 差旅费：填写《差旅费报销单》。必须按规定的级别标准列支交通费和住宿费。出差期间因公购买的邮票、办公用品以及长途电话费、寄存费等必须写明用途和事由。 市内旅差费报销：必须分别在车票上注明公出地点、事由。 报销时间：现金报销：周一、三、五上午。5000元以上需提前一天通知财务部。 支票、电汇款等业务：每周二、四上午办理。借款借款包括现场差旅费借款、一般差旅借款、其他借款。 员工借款，须手工填写一式三份的借款单（单据在出纳处） 签批流程:当事人申请，部门经理或事业部总经理审查签字确认； 金额5000元及以下的须由财务产权部经理、总会计师分别签字批准； 金额5000元以上的须由财务产权部经理、总会计师、总经理分别签字批准。 借款须在当月完成还款报账，违反规定的，财务部可以拒绝支付下一次借款。 下列情况不予报销： 审批手续不全，超过预算标准的票据。 私自涂改的单据；辩认不清和铅笔书写的单据；内容与实际物品 不符、大小写不一致的单据；违反财经规定的单据。 丢失单据无法取证和无法证实支付现金者。 旅费中不按规定级别乘坐车船以及因私绕道乘车，其车船票 住宿费、以及不合理的退票费。 其它不符合国家开支标准的单据，无理由跨年度的单据。 八、办公设备的使用及注意事项八、办公设备的使用及注意事项公共办公设备 包括复印机、传真机、打印机、碎纸机等。 仅用于公司业务。 应掌握正确的操作方法。 故障报修。 个人计算机 不得擅自更改计算机硬件配置； 仅限于使用公司配置的应用软件，禁止个人安装使用盗版软件，一经发现将根据情节轻重给予经济处罚。 结束当日工作后关闭电脑，违反者给予经济处罚。 故障报修。 八、办公设备的使用及注意事项八、办公设备的使用及注意事项 计算机公共盘的使用 权限申请：联系8685/8686分机。 使用设置：我的电脑-工具-映射网络驱动器-选择盘符， 输入：\\10.1.50.3\Public_share- 电话的使用 申请：请到前台登记领取话机，在所分配的工位上拨打8879 获悉分机号码。 使用电话：分机之间通话，可直拨分机号码。 分机拨打外线，先拨9、0，再拨号码。 直拨电话拨打外线先拨0，再拨号码。 九、工会组织九、工会组织 工会主席 组织委员 文体委员 青年委员 女工委员工会福利待遇工会福利待遇关怀福利 新婚 生育 员工因病住院 “三八”妇女节 年度健康体检 各类活动 体育运动、比赛 各类讲座 null