工资集体协商专项集体合同审查意见书

工资集体协商专项集体合同审查意见书 编号: 人社集审字, ,第 号 企业名称: 地址: 合同类别:?企业 ?区域 ?行业 ?首次签订 ?续订 ?变更 企业方首席代表 职工方首席代表 协商户数 联系人 电话 审 查 意 见 ?同意 合同编号: 工资集体合同期限: 年 月 日 — 年 月 日 经审核～你单位报来的工资集体合同～符合有关法律法规政策～自 年 月 日起生效。 ? 不同意,请在一下注明主要原因, ? 协商主体资格: ? 协商程序: ? 合同内容: 其他原因: 经办人: 年 月 日 分管 人力资源 领导 社会保障部门,盖章, 意见 ,签名,: 年 月 日 年 月 日 工资集体协商专项集体合同送审表 送审单位,盖章,: 工资集体合同名称: 合同类别:?企业 ?区域 ?行业 ?首次签订 ?续订 ?变更 甲方,企业方, 乙方,职工方, 企业性质 职工人数 地址: 会员人数: 法定代表人: 代表产生方式: 首席协商代表: 首席协商代表: 现任职务: 现任职务: 协商代表人数: 协商代表人数: 联系人: 联系人: 联系电话: 联系电话: 送件人签名: 收件人签名: 工作部门: 工作部门: 职务: 收文编号: 联系电话: 联系电话: 送达日期: 年 月 日 收件日期: 年 月 日 工资集体合同有效期: 年 月 日至 年 月 日 工资集体协商要约书 : 为建立和谐稳定的劳动关系～维护职工合法权益～促进企业健康发展～根据《中华人民共和国劳动合同法》、《湖北省集体合同条例》～结合黄石市企业工资指导线及本企业实际～我方拟同你方进行 年度第 次工资集体协商。为使协商工作顺利进行～特提出如下建议: 一、集体协商会议时间和地点: 建议于 年 月 日在 进行首次协商～并根据协商进展～确定下次协商时间～但最后一次协商时间不宜超过 年 月 日。 二、集体协商的主要内容,在项目前打“?”, ?工资分配 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 、工资 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 和工资分配形式 ?工资总额、平均工资水平及调整幅度 ?企业最低工资标准、劳动定额及工时工价标准 ?加班加点工资、津贴、补贴标准和奖金 ?病事假、婚丧假、探亲假和妇女孕期、产期、哺乳期几及种带薪假期间、依法参加社会活动期间的工资待遇 ?高寒高温等艰苦岗位及有毒有害作业场所岗位的补贴 ?工资发放时间、支付办法 ?保险福利待遇 需协商的其他有关事项 。 三:双方集体协商代表: 建议双方各派 名代表参加。 我方协商首席代表: ～职务: 。 其他代表: 。 请你方提供协商代表名单～以便工作沟通～并作好协商准备工作。 四:请你方提供上一年度的有关资料,在项目前打“?”, ?资产负债表 ?利润表 ?现金流量表 ?职工人数、工资总额和平均工资统计表 ?工资集体合同履行情况报告 需你方提供的其他资料 。 以上资料请在第一次协商会议开始7日前～提供给我方首席代表。所涉及的商业秘密～本方代表将严格遵守保密规定。 五、请在收到本要约书之日起15日内予以书面答复。 年 月 日 工资集体协商要约书复函 : 你方于 年 月 日发出的《工资集体协商要约书》已收悉～现就哟关问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 答复如下: 1、我方同意开展 年度第 次工资集体协商。 2、同意提出的协商时间和地点。 3、同意提出的协商内容～建议增加以下内容: 。 4、我方协商首席代表: ～职务: 其他代表: 5、我方正准备相关资料～将于规定时间内向你方提供。 ,或者:我方不同意开展本次工资集体协商～理由是: 。 以上回复如有异议～请及时沟通。 此复。 年 月 日 下陆区工资集体协商专项集体合同 第一条 为建立健全用人所在,?企业、?区域、?行业,工资收入分配制度～规范工资支付行为～使职工的工资水平与单位的经济效益相适应～更好地调动广大职工的积极性～根据《中华人民共和国劳动法》、《工资集体协商试行办法》、《集体合同规定》、《工资支付暂行规定》等法律法规～按照平等协商、按劳分配和同工同酬的原则～经用人所在,?企业、?区域、?行业,全体职工协商一致～签订本合同。 第二条 本合同所称工资～是指用人所在,?企业、?区域、?行业,约定的工资支付周期内,周、月,支付给劳动者的全部劳动报酬～包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 第三条 用人所在,?企业、?区域、?行业,遵循同工同酬的原则～每年 月～与职工方平等协商确定以下事项: ,一,工资水平、工资标准、分配形式和支付办法, ,二,加班加点工资, ,三,津贴、补贴, ,四,奖金分配办法, ,五,试用期、病假、事假等期间的工资, ,六,工资调整办法, ,七,下岗、待岗、内部退养等情况下的生活费标准、调整办法及支付办法, ,八,其他需要协商的内容。 双方协商确定的事项～用人所在,?企业、?区域、?行业,应及时告知职工～工会,职工代表,要配合用人所在,?企业、?区域、?行业,做好对职工的 宣传 免费孕前优生健康检查孕期保健知识宣传1冬季预防流感知识宣传手足口病防知识宣传森林防火宣传内容 工作。 第四条 用人所在,?企业、?区域、?行业,实行 等多种工资制度。 经协商～具体的适用范围为: ,一,岗位工资制～适用于 , ,二,绩效工资制～适用于 , ,三,年薪制～适用于 , ,四, ,其它,。 第五条 用人所在单位和职工双方协商确定年度工资总额、职工工资平均水平和岗位工资标准时～综合考虑劳动、资本、技术、管理等生产要素的贡献～主要参照以下指标: ,一,最低工资标准、人力资源市场工资指导价位、工资指导线以及人工成本信息等, ,二,本地区城镇居民消费价格指数和在岗职工平均工资, ,三,本单位劳动生产率、经济效益和上一年度工资水平, ,四,双方约定参考的其他指标。 第六条 经双方协商确定～ 年度职工平均工资水平不低于 元～具体是: ,一,完成经济效益目标情况:用人所在,?企业、?区域、?行业,利润达到 万元～职工工资总额为 万元～职工 年平均工资水平为 元。 ,二,职工年平均工资水平调整幅度:用人所在,?企业、?区域、?行业,利润总额增长 ,以上～职工工资总额增长不低于 ,～职工年平均工资水平增长不低于 ,,用人所在,?企业、?区域、?行业,利润下降超过 ,～职工工资总额下调 ,～职工年平均工资水平下调 ,～但最多不超过 ,,用人所在,?企业、?区域、?行业,利润总额增长,或减少,在 ,以内～职工工资总额和年平均工资水平增长不低于统计部门发布的本地区居民消费价格涨幅。 第七条 用人所在,?企业、?区域、?行业,遵循科学合理的原则～依据国家标准、行业标准和本单位实际～提出方案～与工会,职工代表,平等协商制定、修改劳动定额和计件工资标准。劳动定额标准要确保在同等劳动条件下～同岗位 ,以上劳动者在法定工作时间内能够完成。双方协商约定: ,一,,岗位名称,的劳动定额为 ,工时单价或计件单价,, ,二,,岗位名称,的劳动定额为 ,工时单价或计件单价,, ,三,,岗位名称,的劳动定额为 ,工时单价或计件单价,。 第八条 经双方协商～按以下标准发放职工津贴和补贴: ,一,岗位名称: 津贴名称: 发放标准 元,月, ,二,岗位名称: 津贴名称: 发放标准 元,月, ,三,岗位名称: 津贴名称: 发放标准 元,月。 第九条 经双方协商一致～以下情况的支付标准为: ,一,职工病假工资或者疾病救济费标准为 。 ,《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发,1995,309号)第59条规定:病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付～但不能低于最低工资标准的80,, ,二,职工依法享受年休假、探亲假、婚丧假期间和依法参加社会活动期间～用人所在单位支付职工工资的具体标准为: 。 ,三,职工下岗、待岗期间～用人所在单位为其发放的生活费标准为: 。 第十条 用人所在单位确定职工加班加点工资计发基数的方法是 。其中～实行计件工资的职工～加班工资基数按本合同第七条的标准执行,实行特殊工时制的岗位～加班工资计发办法按规定执行。 第十一条 用人所在,?企业、?区域、?行业,要创造条件安排职工享受年休假。经职工书面同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数的～用人所在单位必须在年内对未休年休假天数按照职工日工资的300%支付工资,其中包含用人所在单位应支付的正常工作期间的工资,。 第十二条 用人所在,?企业、?区域、?行业,月最低工资标准为 元,不低于市政府规定的最低工资标准,。试用期职工月工资不得低于本单位月最低工资标准。 第十三条 用人所在单位每月 日,遇节假日、双休日提前至最近的工作日,以货币形式通过银行支付职工工资、生活费、病假工 资或者疾病救济费～不得克扣和无故拖欠。 用人所在单位在支付工资时应向职工提供一份个人工资清单。 第十四条 用人所在单位确因生产经营困难暂时无法按时足额支付工资的～应向职工说明情况～与工会协商一致后～可以延期支付工资～但最长不得超过 个月。用人所在单位超过约定时间仍无法支付工资～双方协商不成的～工会或者职工有权向人力资源和社会保障行政部门反映～或向人民法院申请支付令。 第十五条 因职工本人原因给用人所在单位造成经济损失的～单位可以按照劳动合同的约定,规章制度的规定,～要求职工赔偿经济损失。从职工工资中扣除的～每月扣除部分不得超过职工当月工资的20,～剩余部分不得低于用人所在单位月最低工资标准。 用人所在单位扣款前应当书面告知职工扣款的原因、依据、金额和起止时间。 第十六条 本合同期限为 年。本合同期满前60日内～双方应就是否续订本合同进行协商～同意续订的～应当在本合同期满前续订。 第十七条 本合同对用人所在,?企业、?区域、?行业,和职工双方都具有约束力～双方必须按照合同约定全面履行各项义务。双方应在本合同生效后 日内～联合成立监督检查小组～对本合同履行情况进行监督检查～组长由 担任。双方首席代表应每年 次向对方通报本方履行合同的情况。监督检查小组每年以书面形式向职工代表大会,或职工大会,报告本合同履行情况。 第十八条 因履行本合同发生争议时～双方平等协商解决～协商 不能达成一致意见的～双方均可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十九条 本合同经,?企业、?区域、?行业,职工代表大会,或职工大会,审议通过后～由双方首席代表签字。双方首席代表签字后7日内～用人所在单位将本合同正式文本一式三份～送 人力资源和社会保障行政部门审查,人力资源和社会保障行政部门自收到本合同文本之日起15日内未提出异议的～本合同即行生效。 人力资源和社会保障行政部门提出异议的事项～双方协商代表应对有异议的事项进行协商～修改合同文本后重新送审。 第二十条 用人所在单位自本合同生效之日起10日内向全体职工公布本合同正式文本。 第二十一条 双方协商一致变更、续订本合同的～应按第十九条的规定送审。 第二十二条 本合同有效期内～如合同内容与新发布实施的法律法规和政策规定相抵触～按新发布实施的法律法规和政策执行。 用人所在单位,盖章,: 工会,盖章,: 首席代表,签字,: 首席代表,签字,: 年 月 日 年 月 日 下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除～～～～～～ 教育机构劳动合同范本 为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。 一、_________ 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。 三、受聘方的工作任务(另附件1 ) 四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。 五、社会保险和福利: 1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 ) 2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。 六、聘方的义务: 1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。 2.对受聘方提供必要的工作条件。 3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 4.按时支付受聘方的报酬。 七、受聘方的义务: 1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。 2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。 3.按期完成工作任务，保证工作质量。 4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。 5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。 八、合同的变更、解除和终止: 1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。 3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同: a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。 b 、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。 4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同: a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。 b 、聘方未按时支付受聘方报酬。 九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同 期满后，在华逗留期间的一切费用自理。 十、仲裁: 当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。 本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订，一式两份，每份都用中文和_________ 文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。 聘方(签章)_________ 受聘方(签章)_________ 签订时间: 年 月 日 二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本 卖方:_______________(简称甲方) 身份证号码:_____________________ 买方:_______________(简称乙方) 身份证号码:_____________________ 根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买房产签订本合同，以资共同信守执行。 第一条 乙方同意购买甲方拥有的座落在______市_____区________________________ 拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面)，建筑面积为_____平方米。(详见土地房屋权证第_______________号)。 第二条 上述房产的交易价格为:单价:人民币________元/平方米，总价:人民币___________元整(大写:____佰____拾____万____仟____佰____拾____元整)。本合同签定之日，乙方向甲方支付人民币__________元整，作为购房定金。 第三条 付款时间与办法: 1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付 首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款人 民币____________元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度，乙方应在 缴交税费当日将差额一并支付给甲方)，并于银行放款当日付给甲方。 2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支 付首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款 人民币____________元整于产权交割完毕当日付给甲方。 第四条 甲方应于收到乙方全额房款之日起____天内将交易的房产全部交付给乙方使用，并应在交房当日将_________等费用结清。 第五条 税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规，并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商，交易税费由_______方承担，中介费及代办产权过户手续费由______方承担。 第六条 违约责任甲、乙双方合同签定后，若乙方中途违约，应书面通知甲方，甲方应在____日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方，但购房定金归甲方所有。若甲方中途违约，应书面通知乙方，并自违约之日起____日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。 第七条 本合同主体 1.甲方是____________共______人，委托代理人________即甲方代表人。 2.乙方是____________，代表人是____________。 第八条 本合同如需办理公证，经国家公证机关____公证处公证。 第九条 本合同一式份。甲方产权人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,厦门市房地产交易中心一份、________公证处各一份。 第十条 本合同发生争议的解决方式:在履约过程中发生的争议，双方可通过协商、诉讼方式解决。 第十一条 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行约定，其补充约定经双方签章与本合同同 具法律效力。 第十二条 双方约定的其他事项: 出卖方(甲方):_________________ 购买方(乙方):__________________ 身份证号码: __________________ 身份证号码: ___________________ 地 址:___________________ 地 址:____________________ 邮 编:___________________ 邮 编:____________________ 电 话:___________________ 电 话:____________________ 代理人(甲方):_________________ 代理人(乙方): _________________ 身份证号码: ___________________ 身份证号码: ___________________ 鉴证方: 鉴证机关: 地 址: 邮 编: 电 话: 法人代表: 代 表: 经 办 人: 日 期: 年 月 日 鉴证日期:_______年____月____日