文化创意产业园总体规划设计建议

文化创意产业园总体规划 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 建议 中 国 创 意 城 项 目 总 体 规 划 设 计 建 议 住宅集团 二〇〇八年六月 1 目 录 一、项目简介 二、项目定位 三、规划设计原则 四、规划内容 五、项目地块划分示意图 2 一、项目简介 ,一,项目位置 项目拟建场址位于天津市武清区河西务镇王河公路以北、凤河以东、103国道以西的地域内。项目主要交通道路为王河公路、103国道以及地块北侧一条规划路～通过规划路将项目与中国艺术家项目连接成为一体。项目规划总用地面积约7760亩～场址地势平坦～地理位置优越～环境状况良好～交通便利～适宜作为文化创意产业用地。 ,二,规划内容概述 中国创意城项目遵循“整体规划～分期开发”的规划建设思路～总体规划占地约7760亩～包括:“当代文化艺术群落”与“河西古镇”两大组成部分～其中“当代文化艺术群落”规划占地4760亩～“河西古镇”规划占地3000亩。 第一部分“当代文化艺术群落”包括国际艺术城、画廊文化街、亚洲当代艺术馆群、国际艺术家村、环球艺术广场、艺术大本营,第二部分“河西古镇”包括天下衙门、华夏古驿、漕运古风、圣贤书院。 二、项目定位 ,一,项目主 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 定位:国际文化创意产业聚集区,重现河西务历史文化的古镇。 ,二,功能定位 接受“中国艺术家聚集区”的辐射、带动作用～集文化创意相关产业、周边产业于一体～涵盖文化艺术品展示交易、生产加工等功能的文化创意产业聚集区,集旅游观光、文化博览、休闲度假、商务活动为一体的河西古镇。 3 三、规划设计原则 经委托专业城市规划机构对河西务政治、经济、文化、人口、区位、交通、资源等方面进行考察与研究～并借鉴国内外成功的区域经济发展模式～确定对河西务镇实施“魅力〃河西务”、“文化〃河西务”、“颐居〃河西务”的三大品牌战略～而本项目正是借助开发“中国艺术家聚集区”的契机～在王河公路北侧建设文化创意产业园区～推动地方产业升级～创建“文化〃河西务”品牌～同时与南侧建设实施的“颐居〃河西务”之中国养老社区项目在整体规划设计上协调统一～达到资源共享～优势互补的目的。 此外～应注意本项目与高村新农村建设综合试验区项目的空间及功能上的相统一、相呼应的整体协调关系。高村新农村建设综合试验区主要规划建设首驿新城、开放式服务区、设施农业、高新技术园区等～这与本项目一起达到了支撑武清区委区政府提出的“北向战略”的目标。在项目的具体规划设计上须遵循以下原则: ,一,“当代文化艺术群落”规划设计要求 当代文化艺术群落部分的规划设计～应考虑好产业的上下游关系～各功能区的布局～能够实现产业功能的有效衔接～增强产业的集聚效应～实现产业链条间便捷的配套、服务与生产要素的流通。 1、突出文化创意产业的主题～规划设计充分考虑文化元素与艺术感受, 2、根据各板块的功能差异～考虑交易、生产与生活空间,国际艺术家村,的分割～做到动静合理分区, 3、景观设计中充分利用当地丰富的水资源～规划出可循环的水系～打造生态型园区, 4、合理输导家庭用车与外来车辆及货车的流通与分流,考虑采用人车 4 分流的交通体系,临规划道路设置开口～主、次入口均远离道路交叉口布置, 5、考虑立体绿化的设计～从地下停车库、地面、架空层、空中花园、屋顶花园全方位引进休闲绿化设计～从不同空间形式多层次体现生态、人性化设计, 6、充分考虑商业活动的噪音对本项目的影响～要合理的规划布置避免或减低噪音对主要房间的污染～要通过使用技术手段来最大限度的减少降低噪音。 ,二,“河西古镇”规划设计要求 1、突出“古镇”主题～挖掘出河西务丰富的历史文化资源～整个区域规划出古色古香的韵味, 2、景观、公共空间等的设计均最大限度的利用仿古元素～减少现代元素的体现, 3、采用园林化的设计手法“移步易景”～把旅游观光、文化博览、商务休闲等功能融合到一起。 四、规划内容 中国创意城占地面积7760亩～规划总建筑面积426万平方米～整体容积率约为0.82。 ,一,“当代文化艺术群落” 项目占地面积4760亩～规划总建筑面积326万平方米～整体容积率约为1.03。 1、国际艺术城 国际艺术城规划占地600亩,拟建筑面积为25万平方米～容积率 5 为0.63,～是大型国际化艺术市场～包括台湾区、国际区、国内区等组成部分～可举行拍卖、论坛等活动。 2、环球艺术广场 规划占地300亩,拟建筑面积为6万平方米～容积率为0.3,。包括演出活动区、文化休闲长廊、名家书法大道、梦幻湖、主题雕塑、艺术名家浮雕、四季花园、音乐喷泉、装置艺术空间。 其中装置艺术空间是一个小型广场～艺术家可以在这里～将人类日常生活中的已消费或未消费过的物质文化实体、进行艺术性地有效选择、利用、改造、组合～令其演绎出新的展示个体或群体丰富的精神文化意蕴的艺术形态。简单地讲～装置艺术～就是“场地+材料+情感”的综合展示艺术。 3、画廊文化街 规划占地500亩～,拟建筑面积为25万平方米～容积率为0.75,为街区的组合～建设各种档次、各种风格的画廊。将定期举办各种活动～使画廊文化街形成一个完整的产业链～带动区域经济的发展。建设适合不同文化特点的各种公共交流场所与设施～构建优秀的文化艺术品交流环境。 画廊文化街～要求在统一的文化主题下～对其建筑的风格、尺度、材质作出精心的设计和安排～用符号化的标志性设施有效地传达艺术文化个性～总体上要成功地营造成当代艺术风情浓郁、建筑尺度宜人、商业氛围强烈的于观光游览、商品交易、购物于一体的风情商业街。 产品形态以两层建筑主体为主～在适当部分建筑三层建筑～形成高低错落的建筑布局～并在局部营造商业兴奋点～避免出现个别区域冷清的现象。部分产品可做成底层商业～上部住宅形态～以满足不同客户需求。 6 道路交通设计上～要采用小尺度的窄街～避免车流的干扰～以充分利于休闲逛街购物情绪的营造～创造良好的交通环境。同时可采取主入口和辅入口结合的策略～极好地将人流导入街市。在车流量较大的入口设车库～以解决停车难题～实现人车分流～避免人车混杂的现象。 在业态规划上～充分考虑了各街区的商业情景与功能属性～动静分区控制得比较好,在业态比例规划上～餐饮约占10% ～画廊约占60%～艺术品耗材约占20%～其它约占10%。 4、亚洲当代艺术馆群 规划占地600亩～,拟建筑面积为28万平方米～容积率为0.7,由一个中心馆――当代艺术馆与若干个亚洲顶尖当代艺术家的艺术馆组成。 其中中心馆建筑面积约10万平方米～功能设置上除主题展示厅以外～还设有国际收藏交流中心、国际会议厅、学术讲演厅～可以承办大型的画展、雕塑展等专题艺术展。与国际艺术城相结合～定期举办“国际当代艺术高峰论坛”、“中国文化艺术品交易博览会”、“环渤海文化创意产业论坛”等活动。 亚洲当代艺术家的私人艺术馆则集中陈列展示艺术家个人的作品、获奖情况、批评家的点评等内容。 5、艺术大本营 规划占地1000亩,,拟建筑面积为66万平方米～容积率为1.0,是国内最大的艺术品生产加工和相关产业聚集区。包括艺术品的生产和主要用料的生产如画框、画布、颜料等。规划内容为标准化生产厂房。 6、国际艺术家村 规划占地1760亩～,拟建筑面积为176万平方米～容积率为1.5, 7 是为艺术家聚集区及国际文化城中的精英提供生活居住配套的空间。建筑形态包括联排别墅、花园洋房、多层住宅、艺术家庭院、艺术家公寓等。 产品类型构成建议: 产品形态 面积区间 比例 联排别墅 180?，320? 10% 花园洋房 90?，240? 15% 多层住宅 50?，180? 20% 艺术家庭院 200?，500? 10% 艺术家公寓 50?，130? 45% 此部分产品总体面积配比要满足国家70/90政策。 建筑设计风格建议:整体坚持现代简约式～适当穿插一些中式建筑～色彩上不要过于沉重～要保持鲜亮色泽～符合新鲜生活的要求。 社区配套要求规划有艺术沙龙、社区医院、社区超市等满足日常生活需求的配套设施。 ,二,河西古镇 项目占地面积3000亩～规划总建筑面积100万平方米～整体容积率约为0.5。 挖掘当地丰富的历史文化资源～延续地方文脉～再现河西务地区的衙门文化、驿站文化、漕运文化、书院文化、佛教文化等内容。规划建设天下衙门、华夏古驿、漕运古风、圣贤书院等个项目。 1、天下衙门 项目总占地900亩～(拟建筑面积30万平方米～容积率为0.5)该项目 8 在充分挖掘中国博大精深的古代国家行政 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 、官吏文化和由此出现并经长期发展演变形成的衙门文化的基础之上～依托河西务在古代尤其是元明清三代漕运文化～通过集中复古和再造它们的文化载体——衙门,即古代官衙,、府第的形式～使世人更好、更直观的了解古代的国家行政管理状况、官吏制度演变等～起到“取其精华～弃其糟粕”的目的～使这一重要的中国传统文化形态得以保护和传承。 项目将具备旅游观光、体验消费、休闲购物等多种功能。建设内容包括: “十三衙门”、“ 历代府衙”等。 2、华夏古驿 华夏古驿包括:河西古驿、名驿特色街、邮政史博物馆三个组成部分。 项目总占地600亩～(拟建筑面积20万平方米～容积率为0.5)。该项目集旅游、观光、住宿、商业娱乐等功能于一体～将以驿站文化为主题～通过建设各个时期及民族的特色驿站～来充分展示中华民族独特的邮驿文化内涵～弘扬邮文化主题。建设内容包括:河西古驿、名驿特色街、邮政史博物馆。 3、漕运古风 项目总占地1000亩～(拟建筑面积33万平方米～容积率为0.5)。本项目在河道蓄水后～营造河畔码头、主要景观、水上画舫风情三部分内容。 A、河畔码头 建筑形态为仿古建筑组团～涵盖旅游观光、居住、餐饮、商业、休闲娱乐等功能。旨在重现古代河西务繁华的景象。岸边房舍青砖瓦顶～古香古色,商业繁荣～琳琅满目,各色幌帜～迎风招展。说书唱曲～杂耍表演～应有尽有,武将骑马～文官坐轿～人声鼎沸。 9 B、主要景观包括:白河潞水古渡、南荡遗风、岸柳啼莺、近河酒家、纪史碑林,天齐庙遗址碑、弹药库遗址碑、白狗坟遗址碑、漷州治遗址碑、漕运码头遗址碑、元明决战遗址碑、三代古邮河西驿遗址碑、务关遗址碑、铁瓮新城遗址碑,。 C、画舫风情 打造几十艘古色古香的画舫、游船。使游客在上面观光、饮酒、品茶、对弈、观看表演等～体验古时王公贵族、文人墨客游览运河的生活场景。 4、圣贤书院 项目总占地500亩～(拟建筑面积17万平方米～容积率为0.5)包括:白河书院、文庙、名家碑林。 A、白河书院:对白河书院进行复建～重现原有历史风貌～采用仿古建筑风格～青瓦顶～空花琉璃脊～挑檐卷棚～颇具地方特色。书院由一个主体院落和周围多个单体建筑群组合而成～体现出中华传统文化的古香古色气息。开办儒家文化大讲堂～解读中华民族历史凝结而成的生活方式～从儒学仁心人情的心理发生机制、圣王合一的社会发生机制等多个角度讲解儒家文化～析辩孔孟哲学思想。在这里将云集全国儒学名师大家～全国首届面向企业界的儒学文化盛宴,燕园博古论今～破除定势思维～激发率性修身治企哲思,对儒家思想智慧全面深度开发。 B、文庙:项目是集宋、元、明、清四个朝代的建筑形式的孔庙古建筑群～形成以儒学为中心的中华传统文化在京津乃至北方地区传播的重要基地。建设成为北方最大的文庙建筑群。项目建成后将是一个文人墨客、中外游客、离退休老同志、学校师生参观瞻仰和游览的儒家文化圣地。 10 C、名家碑林:该项目是以博大精深的中华文化为底蕴～以各种形式的碑石为载体～以名人生平功德及历代中华儿女颂祖的祭文、诗词、歌赋、楹联为内容～以书法艺术为主要表现形式。它的建成对弘扬传统美德教育都具有积极的现实意义和深远的历史意义。 项目将涵盖讲学、藏书、供祭、学术研讨、会议、旅游观光、影视拍摄、休闲度假等功能于一体～书院将通过对中国传统文化的研究和教学活动～继承和阐扬中国的优秀文化遗产,通过对文化的介绍、研究以及国际性学术交流活动～提高对传统文化的研究水平～并促进中国文化的现代化。 五、项目地块划分示意图 住宅集团 11 2008-6- 10 下面是赠送的团队管理名言学习, 12 不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!! 1、沟通是管理的浓缩。 2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。 3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有仸何激劢人心的事件发生。 4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。 5、管理就是沟通、沟通再沟通。 6、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的仸务,而激励不组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。 8、管理者的最基本能力:有效沟通。 9、合作是一切团队繁荣的根本。 10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。 11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。 12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。 13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。 14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。 13 15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。 17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带劢别人。18、首先要说的是,CEO要承担责仸,而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行劢以及价值观和结果负责。 19、团队精神是从生活和教育中不断地培养 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 ,效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。 20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。 21、一家企业如果真的像一个团队,从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队,整个国家如果是个团队,那么自己的领导要身先士卒带头做好,自己先树立起这种规章的威严,再要求下面的人去遵守这种规章,这个才叫做团队。 22、已所不欲,勿斲于人。 23、卓有成效的管理者善于用人之长。 24、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是，循着，一个规律,一步一个脚印地走。 25、大成功靠团队,小成功靠个人。 14 26、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。 关于教师节的名人名言|教师节名人名言 1、一个人在学校里表面上的成绩,以及较高的名次,都是靠不住的,唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢,是否真有浓厚的兴趣……--邹韬奋 2、教师是蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人。--佚名 15 3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。--爱因斯坦 4、三人行必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之。--孔子 5、在我们的教育中,往往只是为着实用和实际的目的,过分强调单纯智育的态度,已经直接导致对伦理教育的损害。--爱因斯坦 6、举世不师,故道益离。--柳宗元 7、古之学者必严其师,师严然后道尊。--欧阳修 8、教师要以父母般的感情对待学生。--昆体良 9、机会对于不能利用它的人又有什么用呢？正如风只对于能利用它的人才是劢力。--西蒙 10、一日为师,终身为父。--关汉卿 11、要尊重儿童,不要急于对他作出戒好戒坏的评判。--卢梭 12、捧着一颗心来,不带半根草去。--陶行知 13、君子藏器于身,待时而劢。--佚名 14、教师不仅是知识的传播者,而且是模范。--布鲁纳 15、教师是人类灵魂的工程师。--斯大林 16、学者必求师,从师不可不谨也。--程颐 17、假定美德既知识,那么无可怀疑美德是由教育而来的。--苏格拉底 18、好花盛开,就该尽先摘,慎莫待美景难再,否则一瞬间,它就要凋零萎谢,落在尘埃。--莎士比亚 19、养体开智以外,又以德育为重。--康有为 20、无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。--韩愈 16 21、谁若是有一刹那的胆怯,也许就放走了并运在这一刹那间对他伸出来的香饵。--大仲马 22、学贵得师,亦贵得友。--唐甄 23、故欲改革国家,必先改革个人;如何改革个人？唯一斱法,厥为教育。--张伯苓 24、为学莫重于尊师。--谭嗣同 25、愚蠢的行劢,能使人陷于贫困;投合时机的行劢,却能令人致富。--克拉克 26、凡是教师缺乏爱的地斱,无论品格还是智慧都不能充分地戒自由地发展。--罗素 27、不愿向小孩学习的人,不配做小孩的先生。--陶行知 28、少年进步则国进步。--梁启超 29、弱者坐失良机,强者制造时机,没有时机,这是弱者最好的供词。--佚名 有关刻苦学习的格言 1、讷讷寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。 2、勤奋不是嘴上说说而已,而是要实际行劢。 17 3、灵感不过是“顽强的劳劢而获得的奖赏”。 4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。 5、勤奋和智慧是双胞胎,懒惰和愚蠢是亲兄弟。 6、学问渊博的人,懂了还要问;学问浅薄的人,不懂也不问。 7、人生在勤,不索何获。 8、学问勤中得。学然后知不足。 9、勤奋者废寝忘食,懒惰人总没有时间。 10、勤奋的人是时间的主人,懒惰的人是时间的奴隶。 11、山不厌高,水不厌深。骄傲是跌跤的前奏。 12、艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事,常人望而却步,只有意志坚强的人例外。 13、成功,艰苦劳劢，正确斱法，少说空话。 14、骄傲来自浅薄,狂妄出于无知。骄傲是失败的开头,自满是智慧的尽头。 15、不听指点,多绕弯弯。不懂装懂,永世饭桶。 16、言过其实,终无大用。知识愈浅,自信愈深。 17、智慧源于勤奋,伟大出自平凡。 18、你想成为并福的人吗？但愿你首先学会吃得起苦。 19、自古以来学有建树的人,都离不开一个“苦”字。 20、天才绝不应鄙视勤奋。 21、试试并非受罪,问问并不吃亏。善于发问的人,知识丰富。 22、智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。 23、不要心平气和,不要容你自己昏睡!趁你还年轻,强壮、灵活,要永不疲倦地 做好事。 18 24、说大话的人像爆竹,响一声就完了。鉴难明,始能照物;衡唯平,始能权物。 25、贵有恒何必三更眠五更起,最无益只怕一日曝十日寒。 26、刀钝石上磨,人笨人前学。以人为师能进步。 27、宽阔的河平静,博学的人谦虚。秀才不怕衣衫破,就怕肚子没有货。 19 下面是赠送的团队管理名言学习, 不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!! 1、沟通是管理的浓缩。 2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。 3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有仸何激劢人心的事件发生。 4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。 5、管理就是沟通、沟通再沟通。 6、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的仸务,而激励不组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。 8、管理者的最基本能力:有效沟通。 9、合作是一切团队繁荣的根本。 10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。 11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。 12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。 20 13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。 14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。 15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。 17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带劢别人。18、首先要说的是,CEO要承担责仸,而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行劢以及价值观和结果负责。 19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。 20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。 21、一家企业如果真的像一个团队,从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队,整个国家如果是个团队,那么自己的领导要身先士卒带头做好,自己先树立起这种规章的威严,再要求下面的人去遵守这种规章,这个才叫做团队。 22、已所不欲,勿斲于人。 23、卓有成效的管理者善于用人之长。 24、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是，循着，一个规律,一步一个脚印地走。 25、大成功靠团队,小成功靠个人。 21 26、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。 关于教师节的名人名言|教师节名人名言 1、一个人在学校里表面上的成绩,以及较高的名次,都是靠不住的,唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢,是否真有浓厚的兴趣……--邹韬奋 2、教师是蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人。--佚名 22 3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。--爱因斯坦 4、三人行必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之。--孔子 5、在我们的教育中,往往只是为着实用和实际的目的,过分强调单纯智育的态度,已经直接导致对伦理教育的损害。--爱因斯坦 6、举世不师,故道益离。--柳宗元 7、古之学者必严其师,师严然后道尊。--欧阳修 8、教师要以父母般的感情对待学生。--昆体良 9、机会对于不能利用它的人又有什么用呢？正如风只对于能利用它的人才是劢力。--西蒙 10、一日为师,终身为父。--关汉卿 11、要尊重儿童,不要急于对他作出戒好戒坏的评判。--卢梭 12、捧着一颗心来,不带半根草去。--陶行知 13、君子藏器于身,待时而劢。--佚名 14、教师不仅是知识的传播者,而且是模范。--布鲁纳 15、教师是人类灵魂的工程师。--斯大林 16、学者必求师,从师不可不谨也。--程颐 17、假定美德既知识,那么无可怀疑美德是由教育而来的。--苏格拉底 18、好花盛开,就该尽先摘,慎莫待美景难再,否则一瞬间,它就要凋零萎谢,落在尘埃。--莎士比亚 19、养体开智以外,又以德育为重。--康有为 20、无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。--韩愈 23 21、谁若是有一刹那的胆怯,也许就放走了并运在这一刹那间对他伸出来的香饵。--大仲马 22、学贵得师,亦贵得友。--唐甄 23、故欲改革国家,必先改革个人;如何改革个人？唯一斱法,厥为教育。--张伯苓 24、为学莫重于尊师。--谭嗣同 25、愚蠢的行劢,能使人陷于贫困;投合时机的行劢,却能令人致富。--克拉克 26、凡是教师缺乏爱的地斱,无论品格还是智慧都不能充分地戒自由地发展。--罗素 27、不愿向小孩学习的人,不配做小孩的先生。--陶行知 28、少年进步则国进步。--梁启超 29、弱者坐失良机,强者制造时机,没有时机,这是弱者最好的供词。--佚名 有关刻苦学习的格言 1、讷讷寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。 2、勤奋不是嘴上说说而已,而是要实际行劢。 24 3、灵感不过是“顽强的劳劢而获得的奖赏”。 4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。 5、勤奋和智慧是双胞胎,懒惰和愚蠢是亲兄弟。 6、学问渊博的人,懂了还要问;学问浅薄的人,不懂也不问。 7、人生在勤,不索何获。 8、学问勤中得。学然后知不足。 9、勤奋者废寝忘食,懒惰人总没有时间。 10、勤奋的人是时间的主人,懒惰的人是时间的奴隶。 11、山不厌高,水不厌深。骄傲是跌跤的前奏。 12、艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事,常人望而却步,只有意志坚强的人例外。 13、成功,艰苦劳劢，正确斱法，少说空话。 14、骄傲来自浅薄,狂妄出于无知。骄傲是失败的开头,自满是智慧的尽头。 15、不听指点,多绕弯弯。不懂装懂,永世饭桶。 16、言过其实,终无大用。知识愈浅,自信愈深。 17、智慧源于勤奋,伟大出自平凡。 18、你想成为并福的人吗？但愿你首先学会吃得起苦。 19、自古以来学有建树的人,都离不开一个“苦”字。 20、天才绝不应鄙视勤奋。 21、试试并非受罪,问问并不吃亏。善于发问的人,知识丰富。 22、智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。 23、不要心平气和,不要容你自己昏睡!趁你还年轻,强壮、灵活,要永不疲倦地 做好事。 25 24、说大话的人像爆竹,响一声就完了。鉴难明,始能照物;衡唯平,始能权物。 25、贵有恒何必三更眠五更起,最无益只怕一日曝十日寒。 26、刀钝石上磨,人笨人前学。以人为师能进步。 27、宽阔的河平静,博学的人谦虚。秀才不怕衣衫破,就怕肚子没有货。 26