心系煤海 默默奉献——记全国煤炭工业优秀矿长、潞安环能公司漳村煤矿矿长王志清

心系煤海 默默奉献——记全国煤炭工业优秀矿长、潞安环能公司漳村煤矿矿长王志清 心系煤海 默默奉献——记全国煤炭工业优秀矿长、潞安环能公司漳村煤矿矿长王志清 一献 ?秦锲 "作为一个共产党员.心里要时在当年8月份,王志清走马上任,出高,职工素质更高;更新,就是企业 刻想着职工群众.想着为矿山,为社任山西潞安漳村煤矿矿长.那年,他的经营理念,经营模式,发展模式, 会做点实事."这是王志清同志经常38岁,全矿的重担压在了他的肩上.紧跟时代步伐,并不断有所突破;更 说的一句话.十几年来,王志清不论"一定要以大局为重,按照集团美,就是矿区环境更加优美;更具特 作为普通的职工,队长,科 长.还是副矿长,矿长,他始 终如一地奉行着自己做人的 原则——"做一个对人民,对 社会有用的人."他时刻以一 个共产党员的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 严格要求 自己.十几年如一日,默默无 闻勤勤恳恳.用实际行动履 行着一个共产党员的职责. 塑造着共产党员的光辉形 象 让我到最艰苦的地方去 "我还很年轻.让我到最艰苦的 地方去锻炼锻炼自己."工作中.王 志清冲锋在前.吃苦在先.默默无闻 地用实际行动检验着自己的所学.. 他用辛勤的劳动和汗水 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 写着自己 的人生之路…… 1987年.毕业于阜新矿业学院 的王志清来到了山西潞安漳村煤 矿.上班的第一天,他便主动要求到 井下一线去工作.2002年.煤炭市场 复苏,全国用煤量上涨,湖南,湖北 等省用煤告急,国家统筹部署.要求 保证各省用煤.随之,集团公司原煤 产量上调,各矿生产任务加重而当 时漳村矿为了保证采掘的正常衔 接,正在进行水平转移.即井下主采 工作面由一水平向二水平转移就 76煤炭企业管理2O05.6 公司的要求.全面完成公司下达的 各项指标"这是王志清上任后在全 矿环节干部会上的讲话为了顺利 完成各项生产任务.他对全矿干部 提出了"五个一"的要求.即端正一 个态度.开拓一个思路.提倡一种精 神,狠抓一个落实,严格一个考核. 他有针对性地提出了"完善责任.落 实责任.层次管理.追究责任"这一 推动工作的基本手段.在他的带领 下.全矿干部职工同心协力.顽强拼 搏.当年共生产原煤257.6万吨.实 现利润4697万元 2002年的首战告捷.进一步激 发了王志清的斗志.2003年他提出 了更加宏伟的目标——坚持与时俱 进,实施战略管理,努力建设更高更 新更美更具特色的现代化矿井更 高.就是效率效益更高,人均收入更 色.就是立足本矿实际.走出 一 条精干高效的发展路子.围 绕这一目标.他带领全矿干部 职工发扬"创思创业,超常超 越"的团队精神,战胜"非典", 雨多,塌方等自然灾害影响, 克服生产负荷加重,地质条件 变劣,村庄搬迁影响等重重困 难.圆满完成了十五届一次职 代会提出的各项经营目标.开 创了建设小康漳村的新局面. 这一年全矿各项工作获得全面 丰收全年共生产原煤318.1万吨, 同比提高23,5%.实现利润7075.5万 元.同比提高26,34%主要工作实现 了五上台阶.双高矿井建设跨上新 台阶.矿井集约高效生产取得新水 平.被中国煤炭工业协会评为"双十 佳煤矿".被中煤技术委员会评为 "科技进步十佳矿井".被中国能源 化学工会授予"功勋矿井".并荣记 省,市,公司一等功.煤基多联产发 展跨上新台阶.经济增长走上规模 效益型轨道:煤气化厂成为公司亿 元级企业.恒达公司销售收入突破 5000万元:煤基多联产工作提前实 现"十五"目标内部改革跨上新台 阶;机制创新和 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 创新步入新轨 道;多项改革赢得公司认可.其中在 分配制度的改革上.为全公司做出 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 性探索,起到试点作用.社区建 设跃上新水平.职工文化生活质量 进一步提升.漳村矿社区先后获得 "长治市文明小区","公司安全文明 小区建设先进单位"等荣誉称号,企 业核心竞争力大大增强.被中国煤 炭职工思想政治工作研究会评为 "全国文明煤矿".被山西省评为"爱 国卫生标兵单位".连续保持"省管 国企文明单位",长治市和公司文明 单位称号 2004年,王志清带领全矿干部职 工抓住机遇,乘势而上.他们以党的 十六大和十六届三中全会精神为指 针.按照建设"中国潞安"能化大集团 的战略要求.突出"内涵式经济增长" 主线.加速"主业,多经"两业发展,推 进"三项制度,主辅分离"两项改革, 引导"企业文化,文明矿区,学习型组 织"三个创建.实现"职工生活质量持 续提高"这一根本目标.高标准,高质 量,高效率推进更高更新更美更具 特色现代化矿井建设.为建设"中国 潞安"做出了新的贡献! 安全是职工最大的福利 . Y-作中,王志清始终把安全工 作放在首位.将安全作为煤矿的"天 字号工程".作为增强企业发展后劲 和提高职工生活质量的重要保证, 作为实践"三个代表"的具体体现. 作为维护国家和人民生命财产的重 要前提 在实际工作中.王志清结合煤 矿工作的性质.提出了"安全工作要 忘记成绩","安全工作没有成绩可 讲"以及"安全上的'木桶效应"'等一 系列安全新理念.同时,他还围绕建 立安全长效机制,建设本质安全型 矿井.创造性地提出了安全工作中 要坚持的"五个依靠",即依靠职工群 众的积极性.营造人人事事讲安全 的"大安全"氛围:依靠各级干部的靠 前指挥和超前管理.掌握安全生产 的主动权:依靠正规有序的作业,强 化现场管理,创优生产环境;依靠科 技进步.狠抓重大事故预防:依靠管 理创新,构建安全生产长效机制.通 过坚持"五个依靠",本质安全型矿井 建设成效卓着,截至2004年底.漳村 矿已实现连续安全生产2175天.创 建矿以来最好水平. 沧海横流方显英雄本色.风雨 洗礼更觉彩虹绚丽漳村煤矿在矿 长王志清的带领下,搏击市场风浪, 克服水平转移,战线延长,生产条件 复杂等诸多不利因素,经济质效连 年递增:自2002年至2004年.原煤 产量在一队一面的情况下由年产 257.6万吨提高到350.2万吨.三年 累计近1000万吨:全员工效由11.27 吨/工提高到16.008吨/工:销售收 入由3.26亿元提高到835亿元:实 现利润由0.47亿元提高到1.6亿元: 职工收入由18713元提高到34771 元:安全生产持续稳定健康发展.到 2004年底漳村煤矿安全生产周期达 到了2175天.截至2005年3月16 日.漳村煤矿安全生产周期已达 2250天.三年实现了三个大跨越 未来的路该怎样走 面对成绩.面对经历了近50年 历程的矿井,王志清想的更多的是 未来的路该怎样走?如何保证矿井 的可持续发展?怎样才能增强企业 发展后劲和提高职工生活质量? 走好一条路,即坚定不移地走 内涵式经济增长之路,实现资源效 益最大化,市场价值最大化,管理绩 效最大化.资源效益最大化,即优化 现有采区 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 ,在保证集约高效生 产的前提下,放大采区,提高资源回 收率;组织设计多层煤开采方案,实 行多层煤联合开采;坚持科技兴矿, 提高科技对煤矿生产的贡献率.市 场价值最大化.即加大洗选加工.实 现生产原煤全部入洗;提高块煤率, 合理开采贫瘦煤,及早开发下组高 硫煤:探讨采区瓦斯利用.管理绩效 最大化,即通过三项制度改革,企业 文化建设.推行岗位工资制,完善绩 效考核办法建立具有本矿特色的 管理模式.形成部门职能,职位,岗 位权责,岗位绩效考评等相对完善 的内控体系.积极推进主辅分离,辅 业改制 抓好两个开发:一是实施"以 煤一焦一化一电为支柱产业链"的 关联产业开发.走立足煤,延伸煤, 超越煤之路:二是实施以煤矸石综 合利用为支柱产业链的绿色产业开 发.走循环经济和绿色经济之路. "我是潞安的子弟.是从漳村矿 一 步一步走过来的.我深爱这个有 着'后羿射日'神话传说的地方.我 对漳村矿有着深厚的感情."朴实的 语言里蕴含着王志清对煤矿的热爱 和对工作的热忱熟悉他的人都知 道他是个"工作狂".在漳村矿1309 工作面过断层的日子里.他一连十 几天吃住在队部.并数日亲临井下 现场.与职工并肩作战直到顺利通 过断层.熟悉他的人也知道.他这个 人爱较真,凡事必求真.他不喜欢在 办公室决策,他说那是闭门造车.他 喜欢一个人下井转转,随时掌握工 作的第一信息熟悉他的人还知道. 他心里时刻装着漳村矿.装着漳村 矿的广大职工家属.他始终把"增强 矿井发展后劲和提高职工生活质 量"作为自己的工作理念. 王志清,这个普通的共产党员. 正在平凡的工作中.用热情和智慧 书写着自己美丽的人生. (责任编辑:张立宽马茂洋) 2005.6煤炭企业管理77