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惰怠是最大的腐败.doc

惰怠是最大的腐败

李自然
2019-04-21 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《惰怠是最大的腐败doc》,可适用于求职简历领域

克服惰怠,从“心”做起包装创作中心朱剑华为副总裁徐直军的管理惰怠条让我深有感触。所谓惰怠,即懒惰、懈怠。从字面上也可以看出这四个字无不以心作为偏旁部首,可见做事一定要用心去做,这和近日来网络媒体上强调的“匠心”亦有共通之处。“匠心”对于我们包创尤为重要,若是我们忘记了刚进公司时的初心和抱负,那和咸鱼又有什么差别无论是公司层面还是我们个人,为什么许多人都认同“季孙之忧,不在颛臾,而在萧墙之内”,最大的威胁往往不是来自外部环境,而恰恰是自身原因!自身原因最容易被忽视,所谓“灯下黑”正是这个道理。盛极而衰,否极泰来,好像事物的发展逃不出这个轮回。但究其原因,无不是因自身出现了问题却不自察,从一点一滴的小隐患转变成了威胁生命的灾难。而惰怠,恰恰就是人人皆可能为之的小隐患,日复一日的积累足以使公司陷入泥淖,使你自身一步一步沦为庸人。从公司管理者层面出发,徐直军列出了条惰怠行为。从我们基层的个人出发,许多没有取得成绩甚至没有真正去努力的人,总是把自己个人的失败归因于外部条件的不匹配不成熟。但事实却是在同样的环境下,同样起点甚至起点更差的人却经过己身的努力和奋斗取得了成绩。从这个出发点,我开始反思我自己,尤其是在ERP项目上自己出现的一系列错误。反思自己为什么会从一开始的信誓旦旦到最后变成畏葸不前。今年上半年我接手了ERP维护的工作,前辈裘一青也带着我跑了与ERP相关的各个部门,详细地和我讲解各个流程。初来乍到的我,也是有些初生牛犊不怕虎,虽说并没有轻视这项工作的意思,但开始做起事来的时候却有些毛毛躁躁,不注重细节。细节决定成败,这话一点也不假,可想而知,神经大条的我在接下来的工作中遭遇了一系列的麻烦。编写的物料名称与之前的差别不大一再修改、物料属性输入有误、配方编写错误、不及时一系列的问题反馈了上来,这让我手足无措,只好一一去弥补这些过错,却不知在这忙手忙脚的弥补过错中又造成了其他的疏忽,颇有写拆东墙补西墙的趋势,陷入了一个恶性循环不能自拔。事后我反思自身,才发现自己忙忙碌碌,只知一味去弥补过失,却没能总结过失,找到自己的根原做事粗枝大叶,不注意细节。甚至,在遇到一些问题时,想推卸责任,失去了担当。后来,这让我深悔不已。在困境中没能成长,反而出现畏难情绪,随着把ERP项目交接给裘一青后,我也失去了这次在逆境中成长的机会。我能做的只有告诫自己,在接下来的工作中,吸取之前的经验教训,踏踏实实做事,也不必因为困难就失去了锐意进取的上进心。马克思主义哲学认为,每一个个体都是矛盾的,但这矛盾的两极虽是对立却又是统一的。在分析个体行为时,努力与惰怠、成功与失败,无疑是矛盾的,但这这矛盾并非一成不变,他们可以转化,而这转换的关键掌握在我们每一个人自己的手里我们的态度和素质。有目标性,面对任何事物,都会制定目标去完成。有耐心,极强的意志力和信念。能抗高压,喜欢挑战自己从未遇到过的人物和困难。全力以赴的热忱,不达目的不罢休的精神。在遇到诱惑的机会和给自己懈怠找借口的时候能克制自己欲念的自制力,以及相信自己能做到的自信心。时刻以高标准要求自己,有时候完美主义者正是我们需要的。态度决定高度,以这样的态度做事,没有什么是不能做成的,更不会让惰怠乘隙而入。我希望我能时刻保持这种态度。公司对于我们每一个个体而言,无疑是庞然大物。然而这庞然大物却是由我们一个个小小的个体组成,只有当我们这些个体有一股向心力,凝聚成一股绳,我们才有能力去把控公司的走向。而一旦这股绳中有那么一些人惰怠了,腐烂了,我们随时都有扯断的可能性。所以,身为公司的一个基本单元,我们要时刻警惕惰怠思想的出现,时刻以高标准要求自己!

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