“六五”普法中期检查自查
报告
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“六五”普法中期检查自查报告
六五普法的目的在于深入扎实的法治实践活动，强化社会主义法治理念，促进社会主义法治文化建设，进一步提高依法管理、依法履行职责、依法服务社会的水平，推进法治东屏建设。
根据《关于开展“六五”普法中期检查验收的通知》(溧法宣办字[2013]8号)精神，我镇高度重视，精心组织，周密部署，严格按照(溧水区“六五”普法考核验收细则主要
内容
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)，结合各部门实际，认真开展自查自评工作。总体而言，工作是扎实的，成效是明显的。现分为五个方面和存在的问题以及下步工作意见报告如下。
一、加强普法教育工作的组织领导
“六五”普法伊始，我镇及时调整充实了普法依法治理工作领导机构，重新调整了领导小组，召开了专题会议，认真研究如何进一步开展好我镇“六五”普法工作，做到依法行政，依法治镇。在上级部门的指引下，将普法教育和依法治镇工作纳入每年度计划并定期研究，及时解决工作中遇到的实际问题，切实做到工作年初有部署，年内有检查，年度有总结。同时，加强内部管理，明确兼职普法工作人员，完善相关工作
制度
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，做到“四有四落实”，即工作开展“有计划、有重点、有检查、有创新”;“机构落实、制度落实、经费落实、任务落实”。
二、深入开展普法教育，扎实推进板块式大普法格局
我镇充分发挥自身优势，有针对性地开展好普法学习教育活
动。制定了“六五”普法规划，有目的有步骤地学习好公共法《宪法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《侵权责任法》、《公务员法》和处理农村事项经常用到的法律，如《人民调解法》、《土地管理法》《妇女权益保障法》等。认真开展好“法治机关”、“法律进机关”创建活动，促进我镇工作更好地服务新农村建设，社会又好又快发展。充分利用“12.4”法制宣传日、法律宣传月的极好时机，以文艺演出、贴标语、发放宣传资料、出动宣传车和知识竞赛等方式开展丰富多彩的普法活动。
我镇还进一步健全完善了相关制度，制定了领导干部学法用法考试
考核制度
考核制度表格年终奖考核部门考核制度范本工程项目考核制度项目管理考核制度
，建立健全了(党组)和党支部集体学法、办公会前学法、领导干部法制讲座、法律培训、考试考核、学法情况登记等制度。每年组织一次法律知识考试，考纪严肃，参学率、参考率和合格率均达到100%，并将学法用法情况作为干部职工考核、晋升和使用的重要依据。
三、努力提高全社会法制化管理水平
我镇积极探索依法治理工作的有效实践形式，总结和推广依法治镇工作经验，执法责任制、政务公开等得到有效落实。进一步建立健全了法律顾问制度和法律咨询制度，聘请专家参与镇有关事项的法律咨询。
四、积极推进普法教育形式创新
充分利用广播、电视、网络等传媒的积极作用，大力宣传相关法律法规。狠抓普法教育队伍建设，定期组织普法骨干和法制宣传员
培训，让他们更熟练知晓法律法规，更好地进行法律宣传教育。同时，围绕全镇中心工作，向群众宣传好相关政策法规，向群众细致入微地解读党的政策，化解矛盾纠纷，确保人民群众安居乐业。
存在的问题
“六五”普法以来，我镇在依法治理工作中做了大量富有成效的工作，取得了显著的成绩，但我们也能清醒地看到还存在着的一些问题和不足:一是领导干部学法用法做得还不够好，主要表现在学习时间不够，学习内容不精，学习领悟不深，读书笔记记录不详细。二是依法治理工作力度不够，有待行政执法人员进一步加大工作力度。三是“法律六进”工作还有待完善。
下步工作意见
今后，我们将进一步严格按照五年规划以及中期检查指导
标准
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，继续做好“六五”普法工作，首先是抓好领导干部学法用法，特别是对全镇各级各部门领导干部的法律法规学习教育进行培训，进一步提高领导干部法制意识，从源头上确保依法行政工作的开展。其次是办好法制宣传专栏，围绕工作重点有目的地宣传好相关法律法规，积极开展法律宣传活动，为推进法治东屏的建设而努力!
浙公网安备 33021202002483