总经理办公会议事规则

中轻特种纤维材料有限公司总经理办公会议事规则 中轻特种纤维材料有限公司 总经理办公会议事规则 第一章 总 则 第一条 为了 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 公司总经理办公会议事规则，高效优质地发挥总经理办公会议在公司日常生产经营管理工作中的职能，正确行使《中华人民共和国公司法》和公司《章程》所规定的总经理职权，制定本规则。 第二条 本办法适用于由总经理召集和主持或根据总经理的指令召开的由公司级领导主持的会议。 第三条 总经理办公会议职权 (一)研究和讨论党的路线、方针、政策、国家和当地政府有关法规、规定、政策在本企业的贯彻实施事项。 (二)根据上级公司的指示精神和工作部署，研究、落实各项工作任务的具体措施，确定在本企业贯彻实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。 (三)研究和讨论企业发展规划、经营管理工作方案。 (四)研究和制定企业的规章制度。 (五)研究和讨论企业重大经营管理活动的安排和实施方案。 (六)研究和讨论企业的工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、总结等。 (七)研究和讨论企业人事安排与组织机构的调整。 (八)研究和讨论企业员工的工资、福利及涉及员工切身利益的有关问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 。 (九)研究和讨论企业员工重大奖惩事项。 (十)研究解决重大客户投诉事项。 (十一)研究解决企业突发事件等需集体讨论决定的事项。 (十二)研究讨论向上级公司汇报或请示的重要事项。 (十三)研究和讨论企业其他有关问题。 第四条 总经理职权 (一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施上级公司的决议，并向上级公司报告工作; (二)组织实施公司年度计划和投资方案; 1 中轻特种纤维材料有限公司总经理办公会议事规则 (三)拟订公司内部管理机构设置方案; (四)拟定公司的基本 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ; (五)制定公司的具体规章; (六)提请上级公司聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人; (七)决定聘任或者解聘除应由上级公司聘任或者解聘以外的管理人员; (八)拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘; (九)公司章程或者上级公司授予的其他职权。 第五条 总经理办公会分为公司例会和公司专题工作会议两种主要形式。 第二章 总经理办公会基本规定 第六条 会议由公司总经理召集和主持，在总经理因故不能主持会议时，由公司总经理指定的副总(总助)主持。 第七条 会议要坚持决策的规范化、民主化、科学化程序。 第八条 与会人员在统一的签到表上签名。 第九条 会议应有记录，并形成会议纪要;重大决策事项的记录，应有出席会议成员在会议纪要上的签名，由会议主持人签发。 第十条 签到表和会议纪要应统一到档案室进行存档，不得存放在个人手里。 凡提交会议讨论的议题，与会人员应当充分发表意见;讨论后，由会议主持第十一条 人集中讨论意见作出决定。 第十二条 对决议内容有不同意见的成员可要求在会议记录中载明自己的不同意见。 第十三条 凡会议讨论决定的事项，所有与会人员必须统一贯彻执行，按要求按期限办理，并向总经理反馈落实情况。 第十四条 应出席会议人员因故不能出席的，如遇重大表决事项，可以事先书面委托其他与会人员代为表决;委托书应当载明受托人姓名、委托事项、权限和有效期限，并由委托人签名或盖章，代为表决的人员，应当在授权范围内行使权利。 第十五条 在必要时，可召开扩大会议，邀请相关人员列席会议，列席会议人员可就有关议题发表意见，但无表决权。 第十六条 出席和列席会议的成员，对所议事项有保密义务，不得擅自披露有关信息。 第三章 公司专题工作会议 第十七条 公司专题工作会议，视经营管理情况的需要决定召开。 第十八条 会议一般由总经理或分管副总(总助)主持，视会议内容确定出席人员。 2 中轻特种纤维材料有限公司总经理办公会议事规则 第十九条 公司专题会议一般可分为:生产协调会、生产(试生产)总结会、经营活动分析会、销售工作会议、质量管理工作会议、更新改造工作会议、重大接待任务协调会议等。 第二十条 会议结束后，出席会议的人员应迅速传达和落实工作指令和要求。 第二十一条 公司专题工作会议纪要由会议主持指定专人负责整理，报会议主持人审阅签发后，发各与会人员和总经理(总经理未出席时)。 第四章 公司例会 第二十二条 公司每周召开工作例会一次，一般在每周一上午10:30召开。 第二十三条 会议由公司总经理召集和主持，在总经理因故不能主持会议时，由公司总经理指定的副总(总助)主持。 第二十四条 会议出席人员:各公司领导和各部门负责人。 第二十五条 会议内容主要为与会人员汇报一周内分管范围内发生的重大问题或需要企业协调的相关工作;企业负责人传达上级公司有关指示精神和工作部署要求等，分析企业经营工作情况，部署企业相关工作等。 第二十六条 会议主持人对会议上提出的问题或需要协调解决的事项，应作出明确决断，并明确分工和落实。 第二十七条 会议结束后，出席会议的人员应迅速传达和落实工作指令和要求。 第二十八条 公司例会会议纪要由综合管理部负责人负责整理，报会议主持人审阅签发后，发各公司领导和各部门负责人。 第五章 附 则 第二十九条 本办法由公司综合管理部负责解释。 第三十条 本办法自发布之日起施行。 3 中轻特种纤维材料有限公司总经理办公会议事规则 中轻特种纤维材料有限公司 签 到 表 年 月 日 ZZYTX/D6.2-003 序序序部 门 姓 名 部 门 姓 名 部 门 姓 名 号 号 号 1 19 37 2 20 38 3 21 39 4 22 40 5 23 41 6 24 42 7 25 43 8 26 44 9 27 45 10 28 46 11 29 47 12 30 48 13 31 49 14 32 50 15 33 51 16 34 52 17 35 53 18 36 54 4 中轻特种纤维材料有限公司总经理办公会议事规则 会议纪要 编号: 会议时间 会议地点 与会人员 主要议题 会议主要内容: 记录: 审批: 存档人及日期: 中层以上员工各一份，综合管理部存档一份。 5 中轻特种纤维材料有限公司总经理办公会议事规则 下面是左传的赏析，不需要的朋友可以编辑删除～～～ 谢谢～～ 郑伯克段于鄢 朝代:先秦 作者:左丘明 原文: 6 中轻特种纤维材料有限公司总经理办公会议事规则 初，郑武公娶于申，曰武姜，生庄公及共叔段。庄公寤生，惊姜氏，故名曰寤生，遂恶之。爱共叔段，欲立之。亟请于武公，公弗许。 及庄公即位，为之请制。公曰:“制，岩邑也，虢叔死焉。佗邑唯命。”请京，使居之，谓之京城大叔。祭仲曰:“都城过百雉，国之害也。先王之制:大都不过参国之一，中五之一，小九之一 。今京不度，非制也，君将不堪。”公曰:“姜氏欲之，焉辟害,”对曰:“姜氏何厌之有～不如早为之所，无使滋蔓，蔓难图也。蔓草犹不可除，况君之宠弟乎～”公曰:“多行不义，必自毙，子 姑待之。” 既而大叔命西鄙北鄙贰于己。公子吕曰:“国不堪贰，君将若之何,欲与大叔，臣请事之;若弗与，则请除之。无生民心。”公曰:“无庸，将自及。”大叔又收贰以为己邑，至于廪延。子封曰 :“可矣，厚将得众。”公曰:“不义，不暱，厚将崩。” 大叔完聚，缮甲兵，具卒乘，将袭郑。夫人将启之。公闻其期，曰:“可矣～”命子封帅车二百乘以伐京。京叛大叔段，段入于鄢，公伐诸鄢。五月辛丑，大叔出奔共。 书曰:“郑伯克段于鄢。”段不弟，故不言弟;如二君，故曰克;称郑伯，讥失教也;谓之郑志。不言出奔，难之也。 遂寘姜氏于城颍，而誓之曰:“不及黄泉，无相见也。”既而悔之。颍考叔为颍谷封人，闻之，有献于公，公赐之食，食舍肉。公问之，对曰:“小人有母，皆尝小人之食矣，未尝君之羹，请以 遗之。”公曰:“尔有母遗，繄我独无～”颍考叔曰:“敢问何谓也,”公语之故，且告之悔。对曰:“君何患焉,若阙地及泉，隧而相见，其谁曰不然,”公从之。公入而赋:“大隧之中，其乐也 融融～”姜出而赋:“大隧之外，其乐也洩洩。”遂为母子如初。 君子曰:“颍考叔，纯孝也，爱其母，施及庄公。《诗》曰:‘孝子不匮，永锡尔类。’其是之谓乎～” 参考翻译 写翻译 译文及注释 译文从前，郑武公在申国娶了一妻子，叫武姜，她生下庄公和共叔段。庄公出生时脚先出来，武姜受到惊吓，因此给他取名叫“寤生”，所以很厌恶他。武姜偏爱共叔段，想立共叔段为世子，多次向 武公请求，武公都不答应。到庄公即位的时候，武姜就替共叔段请求分封到制邑去。庄公说:“制邑是个险要的地方，从前虢叔就死在那里，若? 参考赏析 写赏析 艺术特点 1.人物个性鲜明。郑庄公老谋深算，阴险狡猾。主要表现在对自己的同胞兄弟“纵其欲而使之放，养其恶而使其成”(宋人吕祖谦语，见《东莱博议》)，充分暴露共叔段的“不义”。所以当姜氏“ 7 中轻特种纤维材料有限公司总经理办公会议事规则 请京”，太叔“收贰”时，他都尽量满足，并驳回大臣们的建议。但当共叔段“将袭郑”时，他先发制人，一举把他赶到了“共”，绝除后患? 读解 这是一个流传甚广、十分典型的兄弟相争的故事。人们常用“亲如兄弟”来形容亲情的深厚，也用“亲兄弟，明算帐”来说明亲情和利益冲突之间的关系。我们凭自己的生活体验深知，亲情在很多时 候是脆弱的，在利益的驱使之下，亲情远远不足以化解由利益导致的矛盾冲突。当然，兄弟相争，并非完全没有是非曲直，并非完全没有正 义? 赏析 《郑伯克段于鄢》是编年体史书《左传》的一个片段，却俨然一篇完整而优美的记事散文。文章把发生在两千七百多年前的这一历史事件，具体可感地呈现在我们眼前，使我们仿佛真的进入了时间隧 道，面对面地聆听历史老人绘声绘色地讲述这一事件的缘起、发生、发展和最后结局。从而，不仅让我们明了这一历史事件的真实情况，同时也? 创作背景 春秋时期，周王室逐渐衰微，各诸侯国之间开始了互相兼并的战争，各国内部统治者之间争夺权势的斗争也加剧起来。为了争夺王位，骨肉至亲成为殊死仇敌。隐公之年(公元前772年)，郑国国君 之弟公叔段，谋划夺取哥哥郑庄公的君位，庄公发现后，巧施心计，采取欲擒故纵的手段，诱使共叔段得寸进尺，愈加骄横，然后在鄢地打败? 作者介绍 左丘明 左丘明 (前556年,前451年)，姓丘，名明。汉族，春秋末期鲁国都君庄(今山东省肥城市石横镇东衡鱼村)人。相传为春秋末期曾任鲁国史官，是中国古代伟大的史学家、文学家、思想家、军事 家。晚年双目失明，相传著有中国重要的史书巨著《左氏春秋》(又称《左传》)和《国语》，两书记录了不少西周、春秋的重要史事，保存了具有很高价值的原始资料。由于史料翔实，文笔生动， 引起了古今中外学者的爱好和研讨。被誉为“文宗史圣”“经臣史祖”。孔子、司马迁均尊左丘明为“君子”。历代帝王多有敕封:唐封经师;宋封瑕丘伯和中都伯;明封先儒和先贤。... 8 中轻特种纤维材料有限公司总经理办公会议事规则 周郑交质 朝代:先秦 作者:左丘明 原文: 郑武公、庄公为平王卿士。王贰于虢，郑伯怨王。王曰:“无之。”故周郑交质。王子狐为质于郑，郑公子忽为质于周。 王崩，周人将畀虢公政。四月，郑祭足帅师取温之麦。秋，又取成周之禾。周郑交恶。 君子曰:“信不由中，质无益也。明恕而行，要之以礼，虽无有质，谁能间之,苟有明信，涧溪沼沚之毛，苹蘩蕴藻之菜，筐筥錡釜之器，潢污行潦之水，可荐於鬼神，可羞於王公，而况君子结二国之信，行之以礼，又焉用质,《风》有《采蘩》、《采苹》，《雅》有《行苇》、《泂酌》，昭忠信也。” 写翻译 写赏析 纠错 收藏评分: 参考翻译 写翻译 译文及注释 译文 郑武公、郑庄公是周平王的卿士(官名)。(周平王)分权给虢公，郑庄公怨恨周平王。周平王说:“没有的事(偏心于虢公)。”于是周王、郑国交换人质(证明互信):(周平王)的儿子狐在郑国做人质，郑庄公的儿子忽在周王室做人质。周平王死(后)，周王室准备让虢公掌政。四月，郑国的祭足帅军队收割了温邑的麦子。? 参考赏析 写赏析 评析 本文前两段，只用寥寥七十多字，就把春秋初期周王室和它的同姓诸侯国郑国之间的微妙关系揭示出来。日渐衰微的周王室为了防止郑庄公独揽朝政，就想分政给另一个姬姓国国君虢公，以保持政权的平衡。然而，郑庄公不买周平王的账，对周平王准备采取的这一举措怨恨不已。尤其值得玩味的是，为了达成妥协，作为天子的周平王和作为? 赏析二 9 中轻特种纤维材料有限公司总经理办公会议事规则 文章先简要记述了事情的前因后果，一方面揭示了郑庄公两次入侵东周之地，强逼平王立质、咄咄逼人的姿态;另一方面则反映了东周王室已然衰微、任人欺凌、委曲求全的历史情状。并由此得出结论，周天子与郑庄公想通过交换人质来缓解矛盾、取信对方的做法是不可靠、也不可取的，因为周郑之间并没有诚信之心，又不依“礼”行事，? 创作背景 在自春秋起始的东周，从平王东迁立国，就天下大乱，礼崩乐坏，连姬姓的宗室诸侯也不再忠心辅佐。天子和诸侯的信用，要用交换人质来作保证，成为笑谈。郑庄公不循礼法开了先例，王纲已堕。而后，周王室与执政大臣郑伯发生信任危机，郑国是西周末至战国初重要诸侯国之一，郑桓公曾经是周朝朝廷的司徒，郑武公也在周平王时出任? 作者介绍 左丘明 左丘明 (前556年,前451年)，姓丘，名明。汉族，春秋末期鲁国都君庄(今山东省肥城市石横镇东衡鱼村)人。相传为春秋末期曾任鲁国史官，是中国古代伟大的史学家、文学家、思想家、军事家。晚年双目失明，相传著有中国重要的史书巨著《左氏春秋》(又称《左传》)和《国语》，两书记录了不少西周、春秋的重要史事，保存了具有很高价值的原始资料。由于史料翔实，文笔生动，引起了古今中外学者的爱好和研讨。被誉为“文宗史圣”“经臣史祖”。孔子、司马迁均尊左丘明为“君子”。历代帝王多有敕封:唐封经师;宋封瑕丘伯和中都伯;明封先儒和先贤。... 10