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韩书记 青年干部成长需要留意的几个问题青年干部成长需要留意的几个问题 宝山区教育局韩秀英 [选题意图:有一首诗说:人生七十,古来稀少,除掉十年孩童小,又除十年昏老,有一半又被睡魔分了,剩下那二十五载中,宁无些个烦恼……,从这首诗中我们可以看出,人融入社会的有效期也就是二、三十年,这段时间的精华就是中青年时期,这里所谈需要留意的这几个问题,希望可以帮助青年干部更好地成长。] 青年干部是家庭的中流砥柱,是社会的栋梁,其成长的质量,既关系到事业的兴衰,也关系到国计民生,能否成材,怎样成材,是许多人关注的问题,有时,我们也在想,怎样才能做到更好,怎样才...

韩书记 青年干部成长需要留意的几个问题
青年干部成长需要留意的几个问题 宝山区教育局韩秀英 [选题意图:有一首诗说:人生七十,古来稀少,除掉十年孩童小,又除十年昏老,有一半又被睡魔分了,剩下那二十五载中,宁无些个烦恼……,从这首诗中我们可以看出,人融入社会的有效期也就是二、三十年,这段时间的精华就是中青年时期,这里所谈需要留意的这几个问题,希望可以帮助青年干部更好地成长。] 青年干部是家庭的中流砥柱,是社会的栋梁,其成长的质量,既关系到事业的兴衰,也关系到国计民生,能否成材,怎样成材,是许多人关注的问题,有时,我们也在想,怎样才能做到更好,怎样才能不负重望?我浅浅地认为:把学、说、想、做连成一个有机的整体,不断地推陈出新,就会逐渐地走向成功。成长是一个很大的话题,面对成长,我们有困惑,也有不知所措,希望下面这几个问题,能让你有所收获: 一、苍海一粟,在有限的空间放大自我。 每个人都是恒河一粒沙,在宇宙洪荒中有着说不出的渺小,是一个非常容易忽略的存在。光阴荏苒,弹指一挥间,一个人的生命在历史的长河中更是说不出的短暂,宛若流星,有时却不及流星灿烂。在时空里,有许多的事情,我们无从追溯,更有许多的事情无从把握,我们能在意的只有今天,把握住今天,就把握住了未来,人融入社会的有效时间也就是二、三十年,这一段时间,我们需要做的是:挖掘潜力、完善人格、释放能量、经营人生,尽己所能让有限的生命焕发出无限的光彩。 (一)周而不比,正确地认识自己。茫茫人海,芸芸众生,云在青天水在瓶,与众不同的你若是一滴水,你选择在海里还是在瓶中?云是静态的,却能随风遨游广阔的天空,水是动态的,在江河湖海里最威风,而我们大多数人是一滴水,却在瓶中,要发挥作用,我们先要把自己认清,我们想事情的时候很多,想自己的时候却很少,认识自己更需要一个过程,以人为镜,认真地分析一下自己,检视自己的学识、能力、处事、为人、脾气、秉性,有哪些优缺点,再把别人眼中的你和你心中的自己重叠一下,看看有哪些地方参差不齐,在经常性的反思中认识自己,在拾遗补缺中矫正自己,这样才能在宦海沉浮中把握自己。 (二)审时度势,真实地展示自己。机遇偏爱有准备的人,有时机遇和展示一同来临。在工作中要学会 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 达自己、表现自己,乘势而上,厚积薄发。一要扬长避短。既要展示才华又要量体裁衣,不要强出头,有时献丑不如藏拙,可以十年磨一剑,但不要显示自己、贬低他人;二要言之有物。说话要有自己的观点,简单、明了、鲜明、生动,不要人云亦云,说话要有分寸,切忌出口伤人,说话要因人、因时、因势而异,不说或少说大话、空话、套话,有时候话不要太多,沉默是金;三要大智若愚。在工作生活中,聪明反被聪明误的事情时有发生,难得糊涂是一种 胸襟,是一种境界,是一种豁达,是一种策略,有时也是一种自我保护;四要勇往直前。要有不妥协的精神,不怕苦,不怕输,不轻言放弃,要避免单打独斗,尺有所短,寸有所长,要团结一切可以团结的力量,只有各施所长共进退,才能取得事半功倍的效果。 (三)博采众长,不断地丰富自己。才高八斗,学富五车是每个人的梦想,要实现梦想,只有不断的努力、努力、再努力,学习、学习、再学习,所谓事事洞明皆学问,人情练达即文章。在工作中要多学、多听、多看、多想、多做,勤请教、常 汇报 关于vocs治理的情况汇报每日工作汇报下载教师国培汇报文档下载思想汇报Word下载qcc成果汇报ppt免费下载 、善沟通、重协调,不断汲取他人的精华,用人之长补己短,在循序渐进、潜移默化中不断地完善自己,因势利导、因地制宜,缺什么补什么,什么有用学什么,坚持用坦诚的心,真挚的情,还有意气风发的精神面貌去面对他人、面对工作。 二、品学兼修,养成良好的行为习惯。 有领导在讲话中指出:理想变成现实的关键在人才。青年干部要想成为栋梁之材,就必须全方位武装自己:博学睿智,身先士卒,厚德载物,积善成名。要做事,先做人,只有做一个好人,才能做一个好官,只有不断地充实自己、调整自己、完善自己,养成良好的行为习惯,才能具备适应工作和社会的能力,才能在工作中取得更大的成绩。 (一)博学深思,让学习成为习惯。人生有限,学海无涯,学习是累积知识最有效的方法,在工作中除了必要的政治、业务学习外,一要多学一些文、史、哲、金融、建筑、农学等方面知识,努力拓展自己的知识层面,成为饱学之士,一专多能;二要多学一些先人或他人的先进经验,去粗取精,活学活用,努力打破按部就班的工作格局;三要做到持之以恒,慎思言行,学而不思则罔,思而不学则殆,要把学习的广度和思考的深度有机地结合起来,老师说过:读书贵在精解,活学贵在创新,要做到学以致用;四要让读书成为习惯,腹有诗书气自华,书最好看的地方是在字里行间的空白处,它给了你想象的空间,不要长时间流连在电脑前,不要丢弃动笔的习惯。 (二)与人为善,让奉献成为习惯。有人说过,工作上的最大失误不是做错事,而是与同事反目,这话可能不对,但从另一方面,说明了人际关系的重要性。在工作生活中要重信守诺,表里如一,若连举手之劳、顺水推舟之事都懒得做,又怎能做到乐善好施、仗义疏财?在工作生活中不要斤斤计较,要理解他人、尊重他人、善待他人,要学会珍惜,做到惜人、惜物、惜缘,不以善小而不为,不以恶小而为之,要明白帮助别人就是帮助自己,努力让奉献成为习惯,我们知道,舍己为人、公而忘私是一种境界,其实不计较个人荣辱与得失同样是一种境界。 (三)勇于承担,让攻坚成为习惯。人生总有不如意,工作上也总会有困难,要有江河九曲,九死不悔,漩涡百转,百折不回的执着和勇气,在困难面前要克服 依赖思想,抛弃畏难情绪,把困难当成机遇,用攻难克险来体现自己的价值,要有承担失败的勇气,用百折不挠的坚强沿着既定的目标一直努力,学会在风雨中成长,在风雨中挺立,要有推功揽过的胸襟,还要有开拓进取的魄力,在不断的失败和创新中,成功才会一步一步地走近你。 三、合而不同,强化几种另类意识。 青年干部是单位的中坚力量,在工作中应当勇挑重担,还要有强烈的 责任 安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权 心和使命感,要用敏锐的政治头脑,从全局的角度考虑问题、谋化工作,要分清眼前的形势和自己身处的位置,如果想成为人群中的佼佼者,就要避免千人一面,要有自己的风格,可以不拘一格,但是不能不拘小节,有几种小意识可以强化你的人格魅力: (一)平民意识。“云树苍苍,江水泱泱,先生之风,山高水长。”这是一首评价周恩来总理的诗,平民意识在周总理的身上得到了最完美的体现。在现实生活中,受一些观念影响,有些人在不知不觉间会流露出一种越感,在言谈举止中,容易轻视他人、忽略他人、伤害他人,平民意识提醒我们,人与人之间是平等的,要有一颗仁爱心,保持一颗平常心。在学会承担的同时也要学会分担,分担别人的痛苦,化解他人的忧伤,对心灵来说是一种净化,要尽己所能把手伸向需要帮助的人,只有把自己当作普通人,才能学会在人中做人。 (二)他人意识。世界上每一个人都是独一无二的,谁都有优缺点,在工作中不要太主观,对人对事不要轻意下结论,在处理问题时要学会换位思考,兼听则明,面对不同 意见 文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见 ,要认真倾听,仔细分析,三思而行。要知道:夏虫不可以语冰,对自己不懂的问题固执己见,会错上加错;要记住:己所不欲勿施于人,不要把自己的意愿强加给别人;要明白:子非鱼,焉知鱼之乐,不要总想着左右他人;要懂得:尊重他人,就是尊重自己。 (三)放手意识。在工作生活中要有放手意识,一是在荣誉和利益面前放手,把追名逐利换成淡泊名利印在心间;二是在权力面前放手,懂得放权,懂得承让,要给他人施展才能的空间;三是在棘手的问题面前放一放手,有时时间可以把复杂的问题简单化。小溪只所以会流向大海,是因为它懂得怎样避开障碍,有些任务是需要走弯路来完成的。四是在痛苦和烦恼面前放手,“狼要吃羊,羊要吃草,草要被火烧,这都是自然,该与不该无需烦恼。”把痛苦和烦恼当成自然,尽快转移注意力,集中精力去做更有意义的事情。 (四)包容意识。有容乃大,在工作中要尊重领导,善待部下,严以律己,宽以待人,要有海纳百川的襟怀,坚持用别人的优点映照自己,用自己的优点去影响他人,在生活中可以跟甲谈谈诗,跟乙谈足球,拍拍丙的肩膀去喝酒。要有容人的雅量,比自己强的学习他,不如自己的帮助他,不要戴有色眼镜看人,以笑迎人、 以德待人、以理服人,俗话说:良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒,多一些包容就会少一些纷争。 (五)中庸意识。青年干部年富力强,血气方刚,有冲劲、有拼劲、有干劲,容易一条道跑到黑,闲暇时看看《老子》、《庄子》,或是看看《佛经》、《易经》,它会让你受益匪浅,看看林语堂的《生活的艺术》,它会让你明白哲学之外的一些生活哲理,有时你可以不怕事,但是不能不忍事,以退为进也是一种策略,更何况人生有时确实需要退一步想想。中庸意识要有个度,不要让偶尔的失落长久地侵蚀心灵,过于中庸容易让人放慢进取的脚步。 (六)同舟意识。一粒米,看大千世界,一叶舟,看历史长河,魏明伦说过,同舟友谊岂在一帆风顺,应在一路风波。在工作中人们习惯了单打独斗,团队意识不浓,缺少相互扶持的习惯,虽然知道是一条船上的人,有时却尽不了舵手和水手的本份,在工作生活中若习惯了风平浪静,容易随波逐流,时间长了是很危险的,只有多经风浪,本领才能不断增强,其实花和叶是不能分开的,不论何时何地,只有人尽其才,各司其责,团结协作,才能所向披靡。 (七)君子意识。“君子坦荡荡,小人常戚戚。”在工作生活中要做一个君子,不矜而庄,不厉而威,不言而信,坦荡无私,光明磊落,谦恭有礼,率性执着。要有识人的本领,在有些人面前说话办事要留心,有时说者无意,听者有心,还要远离传播事非的人,俗话说:不怕没好事,就怕没好人,来说是非者,便是是非人。不过,再坏的人心里也承认和敬重好人,但有些时候好人与坏人是相对的,相信在多方的帮助和努力下,人会慢慢地改变,好人会越来越多。我们自己做君子不是目的,要以君子的胸襟同化他人,这样人们才能有一个安宁祥和的生存空间。 (八)角色意识。有人说,人生就像一场戏,每个人都生活在角色里。不同的角色需要不同的演技,在人生的舞台上,面对不同的人群,人们的角色有所不同,有时容易出现角色错位,把工作和生活角色相互混淆,其实生命中的每一个角色都需要用心甚至用生命来演绎,所有的角色都要去伪存真,而且最好用正面角色示人,要不断地进行自我矫正、自我完善,尽量让每个角色都血肉丰满,有内涵,在有所为和有所不为中,体现出生命的张力。 在工作生活中,要留意的问题还有很多,之所以用留意而不用注意,是因为这些问题说大不大,说小不小,其实还有许多的问题,比如:素质、能力、上级、下级等等,每一件事都能衍生出很多的问题,面对问题,我们只能是具体问题具体分析,相信:在能力、魄力、执着、勇气和互帮互助面前,所有的问题都不是问题,我说的这几个问题,是大家平时不常想的一些边缘问题,是我的片面之词,简单、直白、随意,纯属个人观点,不够成熟,仅供探讨!
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