首页 工厂门卫管理制度42469

工厂门卫管理制度42469

举报
开通vip

工厂门卫管理制度42469工厂门卫管理制度42469 文档冲亿季,好礼乐相随 mini ipad移动硬盘拍立得百度书包 摆放在指定位置, 不允许存放在办公区、 宿舍区及规定地点以外的其 他地方,一经发现存在乱停乱放现象,将对责任人处以负激励 50 元 / 次。 (七) 、在下午 18 : 00--- 次日 8 : 00 点钟以内,外来车辆及人员一律 不允许进入厂区, 如需进入厂区必须在厂区相关责任人亲自签署条子 后,方可进入厂区。 (八) 、对非厂区人员携带大件、大宗物品出门卫时,需经有关部门 ...

工厂门卫管理制度42469
工厂门卫 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 42469 文档冲亿季,好礼乐相随 mini ipad移动硬盘拍立得百度书包 摆放在指定位置, 不允许存放在办公区、 宿舍区及规定地点以外的其 他地方,一经发现存在乱停乱放现象,将对责任人处以负激励 50 元 / 次。 (七) 、在下午 18 : 00--- 次日 8 : 00 点钟以内,外来车辆及人员一律 不允许进入厂区, 如需进入厂区必须在厂区相关责任人亲自签署条子 后,方可进入厂区。 (八) 、对非厂区人员携带大件、大宗物品出门卫时,需经有关部门 同意后才能进出或放行。 (九) 、门卫人员必须熟悉报警程序,一旦发生紧急情况,迅速报警 和相应的紧急处理。 对监控设施操作熟练, 并按规定使用和维护好监 控设备,发现设备故障必须立即报修。 ( 十) 、 在厂区施工的人员必须经办公室认可后方可进厂施工, 其他 施工人员不论任何理由均不许进厂。 (十一) 、保持门卫室、内外清洁、整齐,并做好每月工作情况和交 接班记录。门卫室内严禁出现值班人员脱岗、打瞌睡等现象,严禁从 事与当值工作无关的事情;无关人员不允许在门卫室逗留。 (十二) 、门卫人员居住的职工宿舍要每天清理,保持床位、门窗、 地面清洁、公共物品整齐,生活垃圾放到指定位置,日产日清。公司 将采取不定期检查的方式进行检查, 一经发现宿舍脏乱等问题, 将视 情况给予 20 元或 20 元(一次)以上的负激励。 (十三) 、厂区保卫人员要认真执行以上 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,做到认真负责,文明 礼貌。若由于保卫人员工作懈怠,发生事故,责任自负。 三、厂区保卫巡逻管理制度 (一) 、 严格落实 24 小时值班制度。 保安日班上下午巡逻不少于 2 次, 晚上 1 个小时巡逻 1 次;对厂区重点部位每次巡逻必须检查(如:仓 库、宿舍、办公室、食堂等) ,对巡逻情况需及时记录(巡逻时间、 巡逻路线、巡逻情况) 。不按要求进行巡逻或者记录不及时的,将视 情况给予 50 元或 50 元(一次)以上的负激励。 (二) 、在巡逻时发现办公室或者车间等场所漏水、漏电、起火、未 关电、 未关机等安全问题时, 要及时 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 值班负责人或有关领导人员, 如果发现问题不及时报告的负激励 100 元 / 次。 (三) 、保卫人员在巡逻中要注意提高警惕,对可疑情况和重大涉嫌 情况, 积极做好应对措施, 及时拨打 110 报警。对违法犯罪嫌疑人员 要制止和抓捕,及时扭送派出所,防止嫌疑人逃脱或自身受到伤害。 对保护公司财产做出贡献的,将视情况给予 200 元或 200 元(一次) 以上的正激励。 (四) 、在巡逻中要认真负责,要根据治安情况灵活机动,适时调整 巡逻路线、时间。严禁饮酒后上班或在工作时间饮酒,严禁打人、骂 人,做到文明值勤。一经发现在值班期间饮酒、打人、骂人等不文明 的情况,将视情况给予 100 元或 100 元(一次)以上的负激励。 (五) 、严禁职工翻越围墙进入厂区或者破坏围墙进入厂区,一经发 现类似情况,将对责任人负激励 100 元 / 次,情节恶劣的将上报人事 部门解除劳动合同。 (六) 、不得驾驶机动车辆以及助力车进行巡逻,做好每天工作情况 及交接班记录。 四、厂区保卫人员仪容、仪表管理规定 (一) 、厂区保卫人员上班或巡逻时,必须严格按照规定统一穿保安 制服,下班一律穿便服。 (二) 、炎热季节在值班时,不得赤膊或穿背心,不准披衣、敞怀、 挽袖、 卷裤腿, 歪带帽子, 穿拖鞋或赤足; 冬季不准在制服外罩便服, 戴围巾等。 (三) 、在巡逻时要举止大方,不准边走边吸烟、吃零食、打扇子, 不准背手、袖手或将手插入衣裤袋内,不准搭肩、挽臂、嬉笑。 (四) 、保安制服必须保持干净整洁。 五、厂区外来人员管理制度 (一) 、私人会客应在门卫填写会客单,由会客人签字。 (二) 、新闻记者来厂采访,必须持有记者证和采访介绍信,接待部 门要事先报告行政办公室并由行政办公室通知门卫方可进入。 其他外 来人员一律不准携带摄像机、照相机等设备进场。 (三) 、骑非机动车进入厂门一律推行,在指定位置停放。厂外机动 车辆不准进厂区, 必须进厂的汽车, 须在门卫凭司机的有效证件换取 车辆进厂证件; 进入厂区的汽车应按规定路线限速行驶, 并按指定地 点停放,禁止鸣笛。车辆安全自负,施工车辆另行规定。严禁车辆进 入办公区、 宿舍区、 厂区内,一经发现将对直接责任人负激励 100 元 / 次,门卫直接责任人负激励 50 元 / 次。 (四) 、携带物品出厂门必须遵守下列规定: 1 、厂区货物、贵重物品出厂门,必须有相关部门开具证明,方可 放行。 2 、基建施工单位携带设备工具出厂门,凭施工单位有关证明;携 带施工材料出厂门,凭该厂的行政办公室证明后,方可放行。 3 、 外厂人员进厂登记时须注明携带的贵重物品, 离厂时经门卫值 班员核查无误后,方可出厂。 4 、 发现证物不符等可疑情况, 门卫值班人员有权将所带物品扣留, 报行政办公室进行处理。 5 、厂区运动场地,禁止厂外人员占用,禁止机动车辆驶入,违反 者批评教育,不听劝阻者负激励 50 元 / 次。 六、厂区员工培训制度 为了进一步提高厂区治安防范和紧急处理突发事件, 由人事部门 制定出培训制度并组织员工进行培训。 (一) 、每半年至少一次。 (二) 、新员工入职必须先培训治安、安全知识。 (三) 、培训内容主要为相关法规;厂区安全工作;有关安全设施理 论和实际操作;有关紧急突发事件处理和上级有关要求。方式是:讲 座、录像、座谈等。 (四) 、每半年必须进行一次应急演练。 七、门卫 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 (一) 、自觉遵守上、下班时间。 (二) 、严格执行企业员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制 度办事。 (三) 、 严格执行接待和会客制度, 外来人员联系工作及私人会客必 须办理登记手续。 (四) 、上班时集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱 乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所。 (五) 、 各种产品出厂一律凭供销科出门证为准, 并检查物证是否相 符,凭证每天封存保管,次日送交本厂行政办公室作存查依据。 (六) 、 车辆出厂区同样凭放行证明, 并且对厂区门外属于企业的车 辆要加强巡查。 (七) 、发现进出厂中可疑人员,应及时查问,并立即报告本厂的行 政办公室处理。 (八) 、夜间必须加强巡查,发现厂区内水、电、门窗、消防设施等 未关闭等不安全情况, 应及时采取补救措施, 并于次日报告本厂行政 办公室查处。 (九) 、熟悉企业治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防的报警电 话和消防设备。 (十) 、忠于职守,并做到语言文明,礼貌待人,不借故刁难,不以 职谋私。 (十一) 、搞好以门为中心 20 米之内周围的环境卫生 下面是赠送的合同范本,不需要的可以编辑删除~~~~~~ 教育机构劳动合同范本 为大家整理提供,希望对大家有一定帮助。 一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。 三、受聘方的工作任务(另附件1 ) 四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。 五、社会保险和福利: 1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 ) 2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。 六、聘方的义务: 1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。 2.对受聘方提供必要的工作条件。 3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 4.按时支付受聘方的报酬。 七、受聘方的义务: 1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。 2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。 3.按期完成工作任务,保证工作质量。 4.遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。 5.遵守中国人民的道德 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 和风俗习惯。 八、合同的变更、解除和终止: 1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。 3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同: a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。 b 、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。 4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同: a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。 b 、聘方未按时支付受聘方报酬。 九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。 十、仲裁: 当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。 本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订,一式两份,每份都用中文和_________ 文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。 聘方(签章)_________ 受聘方(签章)_________ 签订时间: 年 月 日 二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本 卖方:_______________(简称甲方) 身份证号码:_____________________ 买方:_______________(简称乙方) 身份证号码:_____________________ 根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方购买房产签订本合同,以资共同信守执行。 第一条 乙方同意购买甲方拥有的座落在______市_____区________________________ 拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面),建筑面积为_____平方米。(详见土地房屋权证第_______________号)。 第二条 上述房产的交易价格为:单价:人民币________元/平方米,总价:人民币___________元整(大写:____佰____拾____万____仟____佰____拾____元整)。本合同签定之日,乙方向甲方支付人民币__________元整,作为购房定金。 第三条 付款时间与办法: 1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付 首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方,剩余房款人 民币____________元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度,乙方应在 缴交税费当日将差额一并支付给甲方),并于银行放款当日付给甲方。 2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支 付首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方,剩余房款 人民币____________元整于产权交割完毕当日付给甲方。 第四条 甲方应于收到乙方全额房款之日起____天内将交易的房产全部交付给乙方使用,并应在交房当日将_________等费用结清。 第五条 税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规,并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商,交易税费由_______方承担,中介费及代办产权过户手续费由______方承担。 第六条 违约责任甲、乙双方合同签定后,若乙方中途违约,应书面通知甲方,甲方应在____日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方,但购房定金归甲方所有。若甲方中途违约,应书面通知乙方,并自违约之日起____日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。 第七条 本合同主体 1.甲方是____________共______人,委托代理人________即甲方代表人。 2.乙方是____________,代表人是____________。 第八条 本合同如需办理公证,经国家公证机关____公证处公证。 第九条 本合同一式份。甲方产权人一份,甲方委托代理人一份,乙方一份,厦门市房地产交易中心一份、________公证处各一份。 第十条 本合同发生争议的解决方式:在履约过程中发生的争议,双方可通过协商、诉讼方式解决。 第十一条 本合同未尽事宜,甲乙双方可另行约定,其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。 第十二条 双方约定的其他事项: 出卖方(甲方):_________________ 购买方(乙方):__________________ 身份证号码: __________________ 身份证号码: ___________________ 地 址:___________________ 地 址:____________________ 邮 编:___________________ 邮 编:____________________ 电 话:___________________ 电 话:____________________ 代理人(甲方):_________________ 代理人(乙方): _________________ 身份证号码: ___________________ 身份证号码: ___________________ 鉴证方: 鉴证机关: 地 址: 邮 编: 电 话: 法人代表: 代 表: 经 办 人: 日 期: 年 月 日 鉴证日期:_______年____月____日
本文档为【工厂门卫管理制度42469】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
is_482581
暂无简介~
格式:doc
大小:32KB
软件:Word
页数:16
分类:企业经营
上传时间:2017-11-14
浏览量:27