解除劳动
合同
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通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
书
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我们双方于__2008___年__9__月__25__日签订的劳动合同,因公司未及时足额支付劳动报酬以及未依法缴纳社会保险费_ 的原因而无法继续履行,现根据《劳 动法》第__四__章第___三十八___条第___三___项的规定,决定从________年_____月_____日起与你(单位)解除劳 动合同,公司于__2009__年_____月_____日前_________给予办理解除劳动合同手续。
公司须按劳动法相关规定 在收到本通知书后30天内支付以下经济补偿费用:
1> 所拖欠工 资:5200元
2> 经济补偿金6000元
3> 补交从2008年9月至2009年10月的社会保险金。
通知方(签名或盖章)
年 月 日
签 收 回 执
本单位已收到职工于_______年_____月_____日发出的《解 除劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖 章):
年 月 日