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半年工作总结半年工作总结 2012年半年工作总结 尊敬的领导、尊敬的同事你们好~ 今天我就公司行政部、财务部上半年的工作做一个总结。从1~6月份的工作情况来看,这两个部门的总体工作都比较好,各项工作做的都很扎实,员工对自己的本职工作和非本职工作都能够认真去完成。有很高地工作热情,公司的各项规章制度从目前执行情况看也比较到位。绝大多数员工都能够按照制度要求去认真落实,与之去年相比有着质的变化,下面我就几项具体工作做一个总结。 一、 人事工作 1、 出勤情况 今年上半年前段与去年后半年相比较有一定的进步,但还是存在着不...

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半年 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 2012年半年工作总结 尊敬的领导、尊敬的同事你们好~ 今天我就公司行政部、财务部上半年的工作做一个总结。从1~6月份的工作情况来看,这两个部门的总体工作都比较好,各项工作做的都很扎实,员工对自己的本职工作和非本职工作都能够认真去完成。有很高地工作热情,公司的各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 从目前执行情况看也比较到位。绝大多数员工都能够按照制度要求去认真落实,与之去年相比有着质的变化,下面我就几项具体工作做一个总结。 一、 人事工作 1、 出勤情况 今年上半年前段与去年后半年相比较有一定的进步,但还是存在着不少的问题;一是,个别员工没能履行先到公司报道后,再安排外出工作的要求,在这项制度的执行上随心所欲。二是,上下班打卡落实的不好,由于对这项工作没能引起足够地重视,部分员工没能够认真去执行。三是,迟到现象时有发生,不按规定请假、发一个短信、请人代替请假或者回来后补假等都或多或少的存在。针对以上提到或没提到的问题,我们在每周的例会上提出批评,反复说教,提请注意,或在平时的执行中看到问题马上指出错误所在,使其引起足够的重视。通过我们不懈地努力,经过漫长的适应过程和多次的说教,取得了一定的成效。从近期来看,虽然时好时坏但总体上来看有了很大的改观。原因有四:一 1 是低素质员工辞职、辞退。二是经过较长时间的适应期后员工逐步适应。三是新员工的加入带动了执行力度。最主要的一点我认为是员工的素质有了很大的提高,从思想意识上引起了重视,希望今后能经常性地保持这种良好的状态。 2、 工作纪律 从今年上半年的整体情况来看,后期好于前期,这就是说有进步。表现一,年初在办公室经常出现打闹、起哄、开过火玩笑、谈一些不该说的言论等问题。经过会上会下多次提醒和制止这类不良现象在没有发生过从而净化了办公室环境。表现二,上班玩游戏、看视频电影时有出现,经过我们多次的指出以及领导的强调和批评,虽然说没有杜绝但也有一定的好转,今后在工作纪律方面我们还需加强管理。总之在这项工作的落实上我们要常抓不懈,出现问题随时解决,逐步实现办公 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 化。 3、 招聘工作 随着公司的发展,业务不断扩大,现有员工力量很难满足工作的需要。为此,由行政部配合余总参加了内蒙古人才招聘会,以及网上招聘等多种形式的招录工作,通过多天的面试考核本着优中选优的原则,已录取了四名员工并充实到技术行政岗位工作,通过近三个月的工作检验,几名员工的表现都很优秀,能够认真完成领导交办的各项工作任务,工作热情高。经分管领导考核,总经理审核后已被公司正式录用。 4、 安全方面 2 安全防范说起来简单,其实是一项相当重要的工作,稍有疏忽就可能带来不可挽回的损失。为此,我们针对公司现状在去年就提出了关于如何解决的问题。主要有防火、防盗以及交通安全等方面的问题,在这些方面公司无论是管理层还是普通员工达成了共识,公司投入了一 定的资金解决了一些薄弱环节问题,通过半年多的执行情况看大有改观。一是,在吸烟问题上经过多次强调和给吸烟者每个人配一个烟灰缸,到处弹烟灰、乱丢烟头现象有了很大的改善,基本上改掉了一些不良习惯。二是,防盗方面我们也做了一些基础工作。如各办公区域都安装了监控探头而且经常性的检查设备的工作状态,同时修好了公司的大保险柜,起到一定的安全作用。三是,提醒大家注意门窗的关锁以及保险柜中不可存放大额现金过夜和贵重物品等都起到了防范的作用。四是,在交通安全问题上我们也很重视,经常提醒驾驶员不可酒后驾车,注意行车安全等方面的提示。半年来我们在安全问题上没有出现纰漏,希望每一名员工都要把安全放在前位,无论是公共安全还是个人安全问题都不能忽视要防患于未然。 二、 行政工作 1、 日常工作 从上半年行政日常工作来看,行政部各位老、新员工都做出了一定的成绩,通过每个人的辛勤付出,和对工作一丝不苟的态度,样样工作都可以说有条不絮的在开展。一是,体现在行政部配合相关部门的工作细致而认真。二是,工作中出现了状况能够 3 及时的去解决,从不推诿。三是,公司各办公室的卫生有了很大的改观,包括技术部在内的大多数员工都能够主动认真地清理各办公室的卫生,尤其是几个女孩,做的更为突出,不管是不是自己份内的事她们都能主动整理、清扫各办公室、会议室、总经理办公室的卫生,通过大家的同心协作,保证了办公区的整体整洁。 2、 库房管理 由于之前公司库房管理无序,致使公司仪器、设备用完后没有得到妥善保管,为了规范化管理,根据洪总对公司库房加强管理的要求。行政部于4月中旬制定了出了库房 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ,经有关领导审阅修改后。于4月23日起正式实施,经过一段时间的适应磨合,员工们已基本能按照制度要求规范操作,从过去的乱拿乱放到现在的有序管理。 3、 办公条件改造 由于公司业务的不断增长,现有的办公条件已很难满足需求。在增加一个办公室并做了简单装修后,全体员工对办公区做了一个大调整,技术部、财务部都有了独立的办公环境,大大地改善了办公条件。经过全体员工的共同努力,使公司的办公区提高了档次面貌焕然一新。 改善了办公条件,我们又根据需要添置了一些配套的办公用品,如:活动柜、办公椅、饮水机等。以及为了方便员工中午用餐配备了微波炉,解决了员工中午热饭问题。 三、 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 工作 4
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