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首页 导购员聘用合同[聘用合同]

导购员聘用合同[聘用合同].doc

导购员聘用合同[聘用合同]

Marcus功利
2017-09-16 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《导购员聘用合同[聘用合同]doc》,可适用于综合领域

导购员聘用合同聘用合同导购员聘用合同聘用合同关键字:甲方:乙方:根据中华人民共和国劳动法的规定经双方友好协商本着自愿平等的原则达成合同条款如下:以资共同遵守。一、合同期限为一年合同有效期自:年月日至年月日止合同期满即终止执行。因本店工作需要在双方完全同意的条件下可续订合同。二、工作岗位经双方协商乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。三、劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境保证乙方在人生安全不受危险的环境条件下工作。四、工作时间(特定内容)提前分钟上班、吃饭一个半小时。冬季:早班::晚:中班::晚:夏季:早班::晚:中班::晚:五、工作内容乙方根据甲方规定负责店内以下几项工作:、各种货品的销售、贷品的清点和验贷、各项卫生的打扫、陈列和整理。、其他店内需要的工作。六、劳动报酬根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为:基础工资元全勤奖元优秀卫生奖优秀服务奖优秀业绩奖消售提成年终奖。七、劳动纪律员工必须遵守国家的法律法规、员工应遵守本店各项制度及员工守则遵守本店规定的工作程序。、员工如违反本店的规章制度本店可以根据情节轻重给予必要的处分或解雇。、员工如毁坏或遗失本店财物的依市场价给予以补偿。盘点以少贷的查明是乙方的原因的由乙方按照丢失贷品的原价赔偿给甲方未知原因的由当天班次的所有营业员共同赔偿按原价赔偿给甲方。八、合同解除:a)合下列情况之一的本专卖店可以解除本合同a、员工严重违反劳动纪律和本专卖店规章制度的或有严重损害本专卖店利益的行为或严重失职或收受客户回扣的。b、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。c、员工工作态度怠慢不创造效益没有工作积极性或业绩一直下降的。a)有下列情况之一的员工可以随时书面解除合同:a、本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳动报酬b、本专卖店违反国家法律法规侵犯员工合法权益的a)乙方若合同期满甲方将结算清所有工资和押金。b)乙方合同期未满应自行承担经济损失。九、教育培训本专卖店鼓历员工参加与本职工作关的各类培训凡员工参加经本专卖店同意的培训本专卖店应当相应地地予以报销相关的培训费用。与专卖店外派员工参加培训则双方另订培训合同。十、合同无效本合同如有下列情形之一的则本合同自始无效、根本违反法律法规的、供虚假信息欺骗本专卖店而签订本合同的、工为任何不合法、不正当目的进入本专卖店工作的。本合同一式两份双方各执一份经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂上述条款的约定现自愿签字确认。甲方:专卖店代表人:电话:乙方:签字乙方身份号:电话:合同签署时间:年月日阅读相关文档:专职司机聘用合同临时工聘用合同临时工聘用合同书退休人员聘用合同公司全员聘用合同书体育赛事工作人员聘用合同公司人事代理聘用合同聘用常年知识产权顾问合同正式业务人员聘用协议书个体工商户聘用员工劳动合同公司财务顾问聘用合同公司聘用电脑工程师合同单位聘用医生医师协议书公司聘用餐饮员工合同书影视剧聘用特技演员合同书聘用特聘教授合同书影视剧聘用未成年演员合同书幼儿园食堂人员聘用合同专职法律工作者聘用合同医院聘用医师协议书公司营销总监聘用协议聘用酒店总经理合同书聘用幼儿园园长合同书聘用电影编剧合同书最新最全【学术论文】【总结报告】【演讲致辞】【领导讲话】【心得体会】【党建材料】【常用范文】【分析报告】【应用文档】免费阅读下载*本文若侵犯了您的权益请留言。我将尽快处理多谢。*

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