[指南]HR013人员面试审批流程——面试评价表
简历筛选、面试流程
人事专员根据申请招聘 岗位情况对外发布招聘 信息
用人部门经理将复选后的人员人事专员进行简历初选并将用人部门经理进行简历交人事专员进行面试安排 初选简历发送用人部门经理 复选
用人部门经理对初试合人事专员进行人员初试(电话
格人员进行复试并填写/面谈)并填写《面试评价表》
《面试评价表》
人事专员根据面
试情况整理拟录
用员工情况 2、附表
附表一《面试评价表》(一)
附表二《面试评价表》(二)
附表一
人员面试评价表,一,
应聘人姓名 应聘岗位 归属 初试考查项目 招聘
要求
对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗
应聘人条件 符合程度 学历背景 ?完全符合 ? 基本符合?不符合
工作背景 ?完全符合 ? 基本符合?不符合
专业知识 ?完全符合 ? 基本符合?不符合
其它专业技能 ?完全符合 ? 基本符合?不符合
岗位工资 ?企业介绍?岗位情况介绍 ?薪资告知 面谈告知 薪酬核准 ?劳动关系情况 ?应聘人疑问解答 其它补助 初试综合评价: 人力资源部初试意见:
初试人签字: 年 月日
复试内容 考察结果 考察内容 考察结果
专业知识/技对拟聘岗位工作内容了 术掌握情况 解程度及经验背景考察
复试评价: 用人部门意见:
复试人签字: 年月 日
附表二
人员面试评价表,二, 应聘人姓名 应聘岗位 归属 初试考查项招聘要求 应聘人条件 符合程度 目
学历背景 ?完全符合 ? 基本符合?不符合
工作背景 ?完全符合 ? 基本符合?不符合
专业知识 ?完全符合 ? 基本符合?不符合
其它专业技?完全符合 ? 基本符合?不符合 能
岗位工资
1类 2类 ?企业介绍 ?岗位情况介绍?薪资告知 薪酬面谈告知 项目 ?劳动关系情况 ?应聘人疑问解答 核准 长 短 长 短 补助 初试综合评价: 人力资源部初试意见:
初试人签字:
年月日
复试内容 考察结果 考察内容 考察结果
对拟聘岗位工作专业知识/技内容了解程度及 术掌握情况 经验背景考察 复试评价: 用人部门意见:
复试人签字:
年 月 日