计生协会汇报材料
五里堆社区计生协会汇报材料
五里堆社区是二OO八年由村转社的年轻农村社区,地处长江北岸,位于神农溪与长江交汇处。为官渡口镇政府和神农小区建设所在地,国土面积3.8平方公里,耕地面积1212亩,辖十个居民小组,现有常住人口人4327人,育龄妇女人876人,已婚育龄妇女人人761,现有常住流入人口25人,流出人342人。社区协会下设十个协会小组,现有协会会员182人,近年来,我社区按照“抓协会、促发展、创和谐”的思路,坚持以科学发展观为统领,以发展社区经济为基础,加强协会班子建设,强化优质服务,净化社会环境,维护社会稳定,取得了一定成效,二年来我们的主要做法是:
一、加强协会建设,不断完善服务功能
我们以社区协会阵地建设为基础,着力改善服务条件,2008年我们兴建了居委会综合楼,共五层1640平方米,设有六室一厅的办公场所,办公桌椅,空调,电脑,打印机,会议专用投影仪等设施齐全,办公条件得到改善,目前基本实现了电脑信息化,软件规范化,办公现代化,学习远程化,加强对居委会综合楼门前的亮化工程建设,地面广场砖铺设完工,铁艺门安装到位,墙面基本全面更新,室外宣传党务村务公开栏,科普知识宣传栏,
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
生育,好人好事公示栏设置规范,室内各种管理制度公布上墙,资料搜索整理规范,
档案管理
财务及档案管理制度档案管理制度培训安全生产档案管理制度人事档案管理制度人事档案管理制度范本
率先被纳入省级示范单位。
二、加强协会会员教育管理,增强社区协会会员的执政能力
1、为了切实加强对计划生育工作的领导,使人口与计划生育工作落到实处。我们始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制,使五里堆社区的计划生育工作得到了顺利进展,定期开展业务知识
培训
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,以杨敏、游永林为代表的党员发挥了勤劳创业,科技致富的模范作用、积极帮扶,带动更多的群众通过发展种植、养殖业、和第三产业致富。利益导向机制得到充分的发挥,社区4组的特色养殖能手任慧慧,是个双女户家庭,社区协会把她的养殖事业纳入重要工作内容,请专家有针对性的给予技术指导,对她养殖山鸡的销路也做了大量的工作。
2、加强社区协会班子建设。社区计生协会始终注重长效机制的建立,一是坚持例会学习制。把例会学习作为主题,每月30日为例会学习日;二是实行值班签到制。凡社区计生协会干部均必须按照安排的值班顺序到岗当班,并实行签到;三是实行季度考核制。社区协会制定了社区干部考核实施办法,对干部作风、纪律等五个方面进行半年自评和年终总评;四是开展计生协会会员述职评议活动。干部带头述职接受群众评议,开展自我检查,认真查找不足。
三、加大计生政策法律法规的宣传力度。
社区协会始终把宣传教育放在计划生育工作的首位,开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。“关爱女孩”活动准备充分,将和长江小学联合开展一次大型文娱演出,用丰富多彩的文娱演出和游艺活动来激发社区居民参与社区生育文化建设的热情,社区协会的群欢歌舞
队自编自演与花鼓戏,采莲船,连湘等文娱节目宣传政策,歌颂协会取得的成绩,同时也为玉树灾区募捐到善款14985元,用浓厚的社区文化氛围感染人、引导人、教育人。
四、加强居民自治机制,积极做好稳定工作
在神农小区建设期间,为更好地为群众服务,创造良好的发展环境,我们充分发挥协会会员的先锋模范作用,用召开各种会议,逐户走访的形式,进行宣传动员,以协会小组长为骨干,当好政策宣传者,征求群众意愿,正确处理政策
规定
关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定
与群众希望质过高的关系,教育和引导被移民户、征地拆迁户转变思想观念,增强大局意识,支援国家建设,并针对在征地拆迁安置过程中出现的问题,采取交心谈心,调查研究进行疏导和消化,及时调解和处理各种类矛盾纠纷,保证了国家重点工程的顺利实施。计生协会在开展“三级联创”活动中评选出“好婆婆好媳妇”共19人,计划生育模范户4户,独生子女示范户2户,以及先进工作者3人,并颁发荣誉证书及奖金。
五、发挥计生协会服务功能,坚持为群众办实事
社区计生协会组织从长远经济发展和解决群众的实际困难着手,制定规划、合理布局切实为群众排忧解难。一是加强基础设施建设。积极配合神农片区建设,解决了148的人畜饮水困难,与城建部门共同协作,新修公路3.2公里,二是积极开展扶贫帮困工作,帮扶特困户12户,救助独生子女户2户,看望留守儿童5人并结为长期的帮扶对子,以代理爸爸代理妈妈的身份参加学校开展的活动,开支慰问金3700元,三是采取特殊救助等方式帮助弱势群体,为社区七个组
48户、72人困难户对象办理了农村低保,解决大病救助三人,落实救助金10000元,四是为切实解决因病致贫、因病返贫,真正实现病有所医的目的。加大计生激励机制,凡是每年能按时参加“三查”的育龄妇女,均可享受减免农村合作医疗费和平安家庭保险费政策,上年度为社区七个组,1213人,统筹解决交纳合作医疗基金18195元,积极开展平安家庭创建活动。落实平安家庭保险202户,850人,减免保费2340元,协会会员朱立先同志,因突发事件意外死亡,就是因为协会为其参加了家庭平安保险,获得保险公司理赔款3万元,拯救了一个濒临破灭的家庭能从新生活。
六、加强和规范流动人口管理。
实行流动人口动态管理,“以房管人”“谁租房谁负责”“谁用工谁负责”的严责,在摸清育龄妇女底数,建立了流动人口信息台帐的基础上、每季度还对辖区的流动人口开展一次清理清查工作。对社区内的流动人口及时上门查验《计划生育婚育证明》,对没有婚育证明的流动人口及时开出催办单,发放临时《婚育证明》,并要求其尽快办理好《婚育证明》。及时掌握流动人口的动态,做到来有登记、走有记录。并在流动人口中也挑选人员加入协会组织共同管理协会工作。
五里堆社区计生协会虽然取得了一定得成绩,但还有诸多不足之处,比如协会班子成立较晚,服务功能不够完善,协会工作机制操作不够灵活等等,我们以后的工作重心将放到服务上来,群众的满意程度将是衡量我们协会工作的尺子,将计生协会的全
部工作贯穿于社区的经济发展中来,打造一个和谐文明,有时代
气息的新型社区来回报广大居民,我们计生协会的工作将任重而
道远。