济同中学年级组长岗位职责

济同中学年级组长岗位职责济同中学年级组长岗位职责济同中学年级组长岗位职责年级组长由校长委托教导处直接领导。年级组长必须接受办公室、教导处、总务处的指令，开展工作。主要职责是: 一、对本年级教师施行行政管理 1、主持年级组有关会议及年级组学习、讨论等。 2、组织组内有关教师的评比工作，协助校长室做好组内教师履行职责情况的考核。 3、协助落实学校分派给年级组或年级组内有关教师的工作任务。 4、向教师及时传达学校下达的有关信息，向领导汇报教师要求和意见，沟通学校同教师之间的联系。 5、检查督促组内教师遵守办公制度。负责组内教...

济同中学年级组长岗位职责济同中学年级组长岗位职责年级组长由校长委托教导处直接领导。年级组长必须接受办公室、教导处、总务处的指令，开展工作。主要职责是: 一、对本年级教师施行行政管理 1、主持年级组有关会议及年级组学习、讨论等。 2、组织组内有关教师的评比工作，协助校长室做好组内教师履行职责情况的考核。 3、协助落实学校分派给年级组或年级组内有关教师的工作任务。 4、向教师及时传达学校下达的有关信息，向领导汇报教师要求和意见，沟通学校同教师之间的联系。 5、检查督促组内教师遵守办公制度。负责组内教师在不影响工作前提下半天内的请假、准假事宜，配合校长室核准组内教师的考勤情况。 6、安排组内日常工作。二、对本年级学生实行全面管理 1、掌握本年级学生的思想动态，督促学生执行《中学生日常行为规范》和《常州市十五中一日常规》，并根据实际情况，采取相应的必要措施，促使班风、校风不断好转。 2、了解学生的学习生活情况，及时做好统筹协调工作，协同教导处安排好年级组内学生的学科竞赛、辅导等工作。 3、协同有关班主任管理好本年级的学生活动，抓好早操、课间操、眼保健操、自修课及课外活动，组织年级组内其它各项活动。 4、协同班主任处理年级学生的偶发事件，统筹做好本年级学生奖惩事宜和操行评定。 5、召开教师和学生座谈会，听取任课教师、学生对教育、教学工作及管理等方面的意见。三、指导班主任工作和班集体建设 1、督促指导本年级各班主任班级工作计划的制定和实施。 2、带领班主任加强班级各项管理，创建文明班和市级先进集体，帮助指导新班主任开展工作。 3、定期组织召开班集体建设研讨会、经验交流会，开展有益活动。

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