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成本会计述职报告【精品文档】 成本会计述职报告篇一:成本会计述职报告 述职报告尊敬的各位领导、各位同事:大家好～首先，我非常感谢公司为我们提供这次锻炼自我、展示才能、提高素质、 升华内涵的机会。同时，也再次向多年来一如既往关心、支持和帮助我成长的 领导、同事们道一声真诚的谢谢，谢谢大家在工作和生活上对我的无私关爱～ 今 天 ， 我 把 2008 年 的 工 作 主 要 分 为 以 下 几 个 阶 段 进 行 简 要 的 小 结 和 回 顾 :一 、 20 08 年 1 - 3 月作为去年资产及资金管理的岗位竞聘者，我主要负责公司存货和固定资产 的核算工作、公司资产与资金的监督核对工作以及资产类报表的编制工作。在 这个阶段，我花费了更多的时间在即将吸收合并子公司应付类往来科目的清理 和核对上，主要包括应付账款、其他应付款、预付账款、应交税费、应付职工 薪酬这些科目的清理和核对工作，协助对方单位财务让它们更加清晰、准确和 真 实 化 ， 也 为 2008 年 4 月 同 子 公 司 财 务 的 交 接 做 好 了 准 备 。二 、 20 08 年 4 - 8 月今年 4 月我正式接手了子公司的成本核算工作， 就从资产及资金管理岗 也 位实质性地转换成了原来的成本会计岗，在此期间，以前的工作依旧，增加了 子公司的主要账务处理和月表编制工作，按期完成了子公司的中报编制工作， 并 且 通 过 不 断 的 学 习 和 摸 索 完 成 了 子 公 司 用 友 NC 系 统 自 动 生 成 人 工 成 本 凭 证 以 及 NC 系 统 自 动 生 成 固 定 资 产 折 旧 凭 证 设 置 这 个 头 痛 的 “ 大 工 程 ” 。 三 、 20 08 年 8 月 以 后今年 9 月子公司的账务并入了公司本部核算， 样我和本部的成本会计按 这 照以前的分工各负其责并且紧密配合，随之而来的是子公司注销清算的税务审 计，本部的年前审计，我都认真积极地给予了配合。因为子公司账务的加入， 我重新设计了应付类往来明细余额表，表中不仅可以区分出子公司和本部，我 还增加了不少附表，使应付类往来明细更加一目了然。四、工会的财务工作作为工会的经审委员，我还负责工会的财务工作，包括日常的核算工作， 季度、中期以及年度的报表编制工作，工会开支的决算和预算编报工作。回 顾 既 紧 张 而 又 充 实 的 2008 年 ，我 作 为 一 名 财 务 会 计 ，一 丝 不 苟 地 对 待 了 自 己 负 责 的 每 一 项 工 作 以 及 领 导 安 排 的 临 时 工 作 。 展 望 2009 年 ， 我 需 要 继 续 努力和改进的方向如下:一、 报表方面做 好 子 公 司 、 工 会 以 及 本 部 08 年 年 报 部 分 报 表 的 编 制 和 年 报 汇 审 工 作 ; 注 意 公 司 本 部 09 年 月 报 1-8 月 的 上 年 同 期 数 录 入 工 作 ， 因 为 子 公 司 是 08 年 9 月 并 入 公 司 本 部 的 ， 所 以 09 年 1-8 月 公 司 本 部 的 上 年 同 期 数 的 录 入 花 费 的 时 间就会特别多，要分别录入子公司和本部的数字最后汇总形成，所以这个工作 最好在平时完成，否则等到月底工作量就太大了。 二、 建立辅助账方面因为子公司的成本只按照部门核算，未能按照每一工程分别核算，这样 显得特别笼统，也不利于收入和成本的配比，在核算方式没有改变的情 况下，我打算在账外建立按各个工程分类的发出商品辅助明细账和材料 成本结转明细账，这样可能会非常辛苦，但为了为企业提供更快捷可靠 的财务信息，此辅助账迫在眉捷。三、 工会的工作对待所有的财务相关工作，我的认真态度都是不可置疑的，但是对于公 司的其它事件我的热度却明显不够，所以对于今年被当选为集团公司的 职工代表，我是非常惭愧的，万分感谢公司各位领导对我的信任，以后 我会更加努力，不辜负各位领导对我的期望。述职人:王一2008 年 12 月 15 日 篇二:成本会计年度 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 成本会计年度工作总结在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下， 基本完成了 2009 年公司 11 月份前的成本会计工作,在工 作中也不断的发现问题，现将主要工作总结如下: 一、 主要工作:成本会计的中心目标是根据各部门提拱的材料入库、出库，车间的机物料耗费，车间 工人的工时、工资，当月费用，产品的入库、出库等数据统计各种产品的成本及各项费用。 二、在工作中存在以下问题: 1. 各部门所提供的原材料的领料数量虽然有按机种领用，但实际上并没有全部耗用在所填写的 机种上，因此成本会计按领料单核算的领料金额与真实的成本会有一定程度的偏差。 虽然自 12 月起，双面胶，保护膜及 PIN 等按卷发出的材料有要求各领用部门按卷领用 后，在生产时按各机种实际耗用的数量填写，领用部门也有填写。但 有发现，生产部登记的在线材料结存数量跟实际结存的在本次盘点在线材料中 实物数量有一定的偏差，有一些材料 领出后并没有登记任何机种耗用此材料，但盘点时整卷材料已经全部用了。经了解，领用后 的在线材料并没有专人保管，有些人用了材料并没有按要求去填写表格，所以导致了以上问 题。本人建议，自 2010 年 1 月份起，各生产车间按卷领用的材料设一位专人负责兼管。 2.公司的边料也很多，因此导致部份产品的领用材料偏高，而部份产品的领用材料偏低。这也会 影响成本的真实性。希望通过什么好的方法，可以争取各产品的领料数量与实际耗用的材料比 较接近，尽量少以“边料”的领料情况出现。 3.各产品在报表上所体现的生产工时及生产过程中实际耗用的工时是否有差异。因为公司各月的 费用比较大，工时不准对此产品的总成本会有较大的变动。在新的一年里希望生产工时的数据 是比较真实的。 以上问题如果得不到解决，成本会计所提供的各月生产成本表的数据会与实际的成本表有很大的差 异，也可以说生产成本表统计了根本没有什么用处，因为它并不能真实的反应各产品的实际成本。 在新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来 迎接新时期的挑战。也会不断的向身边的其他同仁学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步。 同时也希望公司各领导可以想到好办法解决以上所存在的问题，争取在新的一年里，成本分析表的数 据是可以分析各产品的实际成本的。 篇三:2014年成本会计工作总结 成本会计工作总结1. 2014 年工作总结1.1 成本核算: 根据收费室提供的基础数据， 每月月底和供应商挂账， 分摊生产成本 (包 括原材料、水费、电费、直接人工等等) ;根据每月的生产成本做产成品入库; 1.2 成本分析: 月底结账后， 根据毕会计提供的收入明细表及期间费用 (包括管理费用、 销售费用、财务费用) ，利用相对数、绝对数做定量环比主营业务成本费用率分析报告 1.3 成本分析:月底结账后，根据生产成本，利用比率分析法、因素分析法、品种法等 做定量环比产品成本分析报告 1.4 利润率分析:根据领导要求，每月做产品利润率分析。 1.5 按内审要求，做相关财务部的内审文件，配合办公室做好内审工作 1.6 领导安排的其它工作;了解财务、生产、库房等各部门制度及环境 成本核算工作是成本管理工作中最基本、最根本、最为重要的工作之一，它是成本分析 和成本管理的基石，这就要求各部门在提供原始数据时，确保其数据的真实、准确、及时， 在实际工作中，利用前后钩稽关系及相关 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 数据核对基础数据，严格把关，确保基础数据 准确。完成成本核算基础工作后，认真、全面地开展成本分析工作。通过成本分析，分析出 影响成本升降的各种因素及其影响程度， 正确评价公司内部各有关部门在成本管理工作中的 成绩和公司成本管理工作中的问题， 并积极探求节约开支、降低成本的途径和方法，以促 进公司更好的节约成本、改善成本管理工作，提高企业的经济效益。2. 2015 年工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 2.1 成本核算:根据收费室提供的基础数据，每月月底和供应商挂账，分摊生产成本 (包括原材料、水费、电费、直接人工等等) ;根据每月的生产成本做产成品入库。 2.2 成本分析:月底结账后，根据毕会计提供的收入明细表及期间费用(包括管理费 用、销售费用、财务费用) ，利用相对数、绝对数做定量环比主营业务成本费用率分析 报告 。 2.3 成本分析:月底结账后，根据生产成本，利用比率分析法、因素分析法、品种法 等做定量环比产品成本分析报告。 2.4 利润率分析:根据领导要求，每月做产品利润率分析。 2.5 按内审要求，做相关财务部的内审文件，配合办公室做好内审工作;了解财务、 生产、库房、采购、销售、管理等各部门制度及环境。 2.6 协助领导建立标准成本(采购提供原辅料单价，生产提供消耗量，销售提供销售 数量及销售单价) 。 2.7 协助领导利用标准成本和实际成本做产品的量本利分析。3. 存在的不足3.1 实际操作。 3.2 专业知识不够，理论水平不高:当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺 乏对新的业务知识和会计法规的系统学习， 导致成本核算、 分析、 管理的方式方法相对滞后， 影响工作水平的提高。 通过书籍、 网络、 电视媒体等， 加强专业知识的学习， 深结合实际工作， 入了解成本核算、分析及管理理论知识;不断改进，讲求学习效果， “在工作中学习，在 学习中工作” ，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新 的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高，用以适应公司快速发展的需 要。 会计实际操作能力不强 : “二人行，必有吾师” ，向身边的每位同事学习会计 篇四:成本会计工作总结 成本会计工作总结》 《2011 年最新工作范文》 关于《2011 年最新工作范文》的文章《成本会计工作总结》正文开始>> 尊敬的公司领导: 您好～时间流逝，转眼之间我来华新联美公司计财部工作马上就两个月了。虽然时间很短， 但是这段时间在公司领导的关心和同事们的帮助下， 我在工作上收获颇丰。 下面我将近两个 月年来自己的工作情况总结如下: 一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同事。 自到公司上班以来，我能严格要求自己， 每天按时上下班， 正确处理好工作与私事的关系， 从不因个人原因请假或耽误公司的正常工 作;同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事，积极合作; 二、能够做好本职财务工作。作为一名房地产企业成本会计，我深知成本管理是财务工作中 重要的一项工作内容，在前任成本会计王霆的指导下，我认真学习我公司成本管理流程，主 要包括纸版 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 的接收归档、日常付款的审批、账务处理、产值的处理等，特别是合同付款 审核工作，是否在本月资金计划内、是否符合合同付款条件，审核一定要细心严格，付款信 息、产值信息等相关内容及时登记合同台账，保证领导看到的是最新的数据; 三、合同印花税税金计提工作。每月月末能够及时把本月收到的新合同按类别计提印花税， 报给税务会计马昱，确保税金及时缴纳; 四、做好其他日常事务。已批未付准确管理，每天早上把最新的数据汇总完毕后报给出纳， 其他各项报表及时更新。 两个月来，我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成绩，但我知道这与公 司的要求和期望相比还存在差距，在工作中也存在不足之处。主要表现在: 一、自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，很多工作不能及时做出反应，做出让领导满意 的结果。我相信随着工作的深入，我会做得更好。 二、自身的业务知识和能力还有欠缺，需要不断地学习和提高。 针对上述不足，今后的工作中，我会不断加强财务专业知识学习，提高自己的业务水平，在 细节方面完善自己，严格要求自己，更好的做好本职工作。 最后， 感谢领导和同事们一直以来对我的关心和帮助。 希望在我成为公司一名正式员工之后 能更好的一起工作，团结协作，共同努力，为公司的发展而努力。。。。。。。。。 。。。。。。。。 毕业出来社会工作近三年中，两年是从事成本核算工作。走过好几家企业，接触过 SAP、 INFOR、用友、金蝶 ERP 软件，采用过分步法、品种法、分批法核算，涉及到标准成本、 工作中心、成本还原、因素分析、结构分析、完全变动成本分析、非正常损失跟踪、损耗浪 费分析、毛利率分析、量本利分析、替换材料考核等。为此一直想好好总结一下，梳理一下 积累下来的经验。 一、 成本基础资料建立企业管理水平在不同阶段成本核算分析重点是不同 的。 成本都是由料工费三部分组成， 材料一般占大部分。 占用企业流动资产最大的是存货 (材 料、产品、在成品)存货的周转率高低取决于产品生产周期，销售接单与排产模式，采购到 货周期、采购成本与材料价格趋势，PMC 与制造部门的管理水平。在控制存货量之前首先 保证帐实相符。企业比较混乱，管理水平较低的企业账实不符，收发记录错乱不齐。这是仓 库管理的难点与重点之一。 规范物料收发存之前， 首先如何科学规范物料编码与代码的归类 命名， 应考虑到简便操作易记忆与区分; 物料存放方式; 计量单位的设定; 收发流程的控制， 二、成本核算流程设计。三、成本分析。四、成本控制决策。 我于 xx 年 X 月 XX 日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们 的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下: 一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以 较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供 便利; 并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在 4 月份， 还是积极主动的协助采购带新人， 将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教 给 XXX，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。 三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款 明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。 四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任 情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工何交接的 作进行改进，以期更适 合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、 北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账 的同时， 将当期该处理的单据进行相应的处理， 但因期初数据不准确， 影响了报表的可信度， 不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。 五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通， 与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自 己的意见提供参考。 六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部) 。 七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白， ，所以前段时间一直延用前期的做 法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了 一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。 八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经 验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力 都提高了，我们的公司才会整体的提高。 关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、 制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘 点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实 相符。账面数和实数之间差了未达 单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等 与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入 库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分) ，单据的情况(做废或改单)现在这 些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库 存核对就无法有效的进行， 更谈不上账实相符了。 还有盘点日的单据一定要和库务确定好是 盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我 们在处理单据是会出现混乱。 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工 作中能够发现问题， 并积极全面的配合公司的要求来展开工作， 与同事能够很好的配合和协 调。在以后的工作中我会一如继往，对人:与人为善，对工作:力求完美，不断的提升自己 的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。 篇五:成本会计工作总结 成本会计工作总结篇一:成本>会计>工作总结尊敬的公司领导: 您好～时间流逝，转眼之间我来华新联美公司计财部工作马上就两个月了。虽然时 间很短，但是这段时间在公司领导的关心和同事们的帮助下，我在工作上>收获颇丰。 下面我将近两个月年来自己的工作情况总结如下: 一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同事。自到公司上班以来，我能严格要 求自己，每天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系，从不因个人原因请假或耽误 公司的正常工作;同时我认真学习并严格遵守公司的各项>规章制度;团结同事，积极 合作; 二、能够做好本职财务工作。作为一名>房地产企业成本会计，我深知成本管理是 财务工作中重要的一项工作内容，在前任成本会计王霆的指导下，我认真学习我公司成 本管理流程，主要包括纸版合同的接收归档、日常付款的审批、账务处理、产值的处理 等，特别是合同付款审核工作，是否在本月资金计划内、是否符合合同付款条件，审核 一定要细心严格， 是最新的付款信息、产值信息等相关内容及时登记合同台账，保证领导看到的 数据; 三、合同印花税税金计提工作。每月月末能够及时把本月收到的新合同按类别计提 印花税，报给>税务会计马昱，确保税金及时缴纳; 四、做好其他日常事务。已批未付准确管理，每天早上把最新的数据汇总完毕后报 给出纳，其他各项报表及时更新。 两个月来，我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成绩，但我知 道这与公司的要求和期望相比还存在差距，在工作中也存在不足之处。主要表现在: 一、自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，很多工作不能及时做出反应，做出让 领导满意的结果。我相信随着工作的深入，我会做得更好。 二、自身的业务知识和能力还有欠缺，需要不断地学习和提高。 针对上述不足，今后的工作中，我会不断加强财务专业知识学习，提高自己的业务 水平，在细节方面完善自己，严格要求自己，更好的做好本职工作。最后，感谢领导和 同事们一直以来对我的关心和帮助。 希望在我成为公司一名正式员工之后能更好的一起 工作，团结协作，共同努力，为公司的发展而努力。„„ 毕业出来社会工作近三年中，两年是从事成本核算工作。走过好几家企业，接触过 SAP、INFOR、用友、金蝶 ERP 软件，采用过分步法、品种法、分批法核算，涉及到标准 成本、工作中心、成本还原、因素分析、结构分析、完全变动成本分析、非正常损失跟 踪、损耗浪费分析、毛利率分析、量本利分析、替换材料考核等。为此一直想好好总结 一下，梳理一下积累下来的经验。一、成本基础资料建立>企业管理水平在不同阶段成 本核算分析重点是不同的。成本都是由料工费三部分组成，材料一般占大部分。占用企 业流动资产最大的是存货(材料、产品、在成品)存货的周转率高低取决于产品生产周 期，销售接单与排产模式，采购到货周期、采购成本与材料价格趋势，PMC 与制造部门 的管理水平。在控制存货量之前首先保证帐实相符。企业比较混乱，管理水平较低的企 业账实不符，收发记录错乱不齐。这是仓库管理的难点与重点之一。规范物料收发存之 前，首先如何科学规范物料编码与代码的归类命名，应考虑到简便操作易记忆与区分; 物料存放方式;计量单位的设定;收发流程的控制， 2014 年注册会计师考试指导 大纲解读 备考指导 课件讲义 真题 二、成本核算流程设计。 三、成本分析。 四、成本控制决策。 我于 xx 年 X 月 XX 日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到 我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下: 一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习， 以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作 提供便利;并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员 工，但在 4 月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重 注意的问题都教给 XXX，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。 三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付 账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。 四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交 接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进， 以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳 库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库 存明细账。 在建账的同时， 将当期该处理的单据进行相应的处理， 但因期初数据不准确， 影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的 更好。 五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进 行沟 通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交 上级经理，同 模拟试题 历年 时提出自己的意见提供参考。 六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部) 。 七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，所以前段时间一直延用前期的 做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新 设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。 八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一 些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大 家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。 关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采 购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强 化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数 之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与 库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的 性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分) ，单据的 情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未 提供，未达单据如 盘点日的果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有 单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有 的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理单据是会出现混乱。 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作， 在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的 配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人:与人为善，对工作:力求完美，不 断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。篇二:成本会计工作总结XX 年上半年财务工作在公司领导的正确指导及各位同仁的共同努力下， 各项工作取 得了较大的进展，回顾半年来的工作，我个人工作以成本核算为重心，做好日常费用报 销和采购核算工作，通过加强自身学习、努力掌握生产工艺流程以及严格执行费用报销 制度等措施不断提高会计服务质量，促进工作正常有序地进行，圆满完成了各项财务工 作。作为我个人而言，上半年的工作让我感受颇深，现将工作总结如下: 一、积极做好成本核算和费用报销工作。 负责公司成本核算工作，成本管理是财务工作中重要的一项工作内容，只有掌握生 产工艺才能准确的计算成本，工作期间我认真学习公司生产工艺流程，主要包括产品结 构构成、产品生产工艺、设备运转基本知识等，在费用报销和付款单据审核过程中，做 到及时准确， 严格把关， 把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以退回， 责令整改。 具体工作如下: (一)积极协调各部门做好成本核算的基础工作。成本管理工作来说，它是一项综 合性很强、涉及面很广的管理工作，仅靠财会部门和成本会计工作是难以完成的。为了 使公司成本管理工作有计划地进行，根据我自身工作特点，发挥成本岗位主导作用，积 极协调生产统计和仓库保管员对账，到生产现场和仓库进行实物盘点工作，做到账账相 符，账实相符，协调各部门，做好成本管理基础工作。 (二)及时、正确地进行成本核算，开展成本分析。制定公司成本核算规程，及时 准确的核算成本。成本核算在月末生产和仓库、财务对账正确，现场成品、废料盘点结 束后，三日内完成成本核算。在完成成本核算基础工作后，认真、全面地开展成本分析 工作。通过成本分析，分析出影响成本升降的各种因素及其影响程度，正确评价公司内 部各有关单位在成本管理工作中的成绩和公司成本管理工作中的问题， 从而促进成本管 理工作的改善，提高企业的经济效益。 (三)严格审核和控制各项费用支出，努力节约开支，不断降低成本。在审核公司 报销单据过程中，严格按照国家有关成本费用开支范围和开支标准，以及公司各项制度 和规定，严格控制各项费用的开支，审核各部门是否按照规定办理，签字是否齐全等， 并积极探求节约开支、 降低成本的途径和方法， 以促进公司更好的节约成本， 提高效益。 二、与成本会计交接，交出成本岗位工作，与原财务部长交接，接手财务部工作 。 (一)4 月份根据公司安排着手成本会计交接工作。首先为接手人详细介绍工作内 容和岗位职责，其次为接手人进行会计电算化软件方面的>培训和指导，在为期两个月 的时间内完成交接工作，接手人基本能顺利开展工作，为公司工作持续稳定的开展做好 了基础。 (二)6 月末根据公司人事调整安排，进行财务部门工作交接。 1、接手部门日常事务和基础工作。 2、核对现金、银行账务，盘点现金、银行和承兑汇票。 3、做好银行、税务和项目贷款工作的交接。 4、做好账目核对，完善交接手续。 三、协调财务部工作，保持财务工作的一贯性和稳定性。 6 月末接手财务部工作，由于在月底结账时间紧，在接手工作后立即着手工作，积 极做好财务日常工作，严格审核付款手续，做好物资清产盘点和账务整理工作。审核 6 月份凭证，协调财务人员积极做好 6 月份结账工作。篇三:成本会计工作总结您好～时光易逝，转眼之间我来柳机财务部工作已有半年时间了。虽然时间不长， 但是这段时间在领导的关心和同事们的帮助下，我在工作上收获颇丰。进入部门后我一 直就职于成本核算岗，负责铸造车间的成本管理工作。下面我将近半年时间来自己的工 作情况总结如下: 一、岗位认知 在柳机，>财务 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 实行的是责任会计。责任会计是把厂内经济责任制与会计 结合起来。企业内部除了进行财务核算以外，还按照内部经济责任制的原则，成立责任 会计中心(车间、技术、经营、管理部门) 。按照责任归属，确定责任单位，明确责任 指标，以各责任单位为主体按责任指标进行核算、控制、监督，实行统分结合、双层核 算。按照这种制度，于是，我来到了铸造车间，担任铸造车间成本核算专员。 现代成本会计的七个主要职能是成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本 核算、成本分析和成本考核。成本决策是成本会计的重要环节，在成本会计中居于中心 地位。它同成本会计其他 职能是密切联系的，成本预测是成本决策的前提，成本决策 是成本计划的依据，成本控制是实现成本决策既定目标的保证，成本核算是成本决策预 期目标是否实现的最后检验，成本分析和成本考核是实现成本决策目标的有效手段。目 前，我的工作主要是成本核算、成本分析和成本控制以及成本预测。另外，在柳机成本 核算采用定额成本法，产品成本计算采用分类法。 1、负责编制本车间产品成本报表 2、负责开展分析产品成本报二、工作内容 表主要项目分析，提出成本改进建议 3、负责监督车间材料领用 4、参与车间各项物资期末盘点 5、协助成本管理科科长制订产品定额 6、协助编制本车间年度费用预算 7、负责控制车间预算开支进度，监督预算开支情况 8、负责汇总并核对预算开支 9、协助科长进行项目财务分析、成本测算 第九项内容是科长最近分配给我的一项工作， 做财务分析涉及到财务知识的方方面 面，我将充分运用财务知识努力做好这项工作。 三、个人情况 本人自参加工作以来，遵守国家法律法规以及公司的各种规章制度，思想上进，积 极主动，任劳任怨，认真学习 本岗位的相关知识，积极参加公司举办的各类学习 及专 业 培训，工作中立足本岗位，虚心向老师傅请教。 (一)严于律己，遵章守纪，团结同事。自到公司上班以来，我能严格要求自己， 每天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系;同时我认真学习并严格遵守公司的各 项规章制度;团结同事，积极合作，努力做好车间工作和部门工作的沟通与衔接。另外， 我会充分利用业余时间进入公司内网了解公司的财务制度或者做好理论知识的储备和 更新。 (二)能够做好本职财务工作。作为一名制造企业成本会计，我深知成本管理是财 务工作中十分重要的一项工作内容，在前任成本会计巫连安的指导下，我认真学习公司 成本管理流程，现已基本掌握本岗位的工作方法，每月能按时编制成本报表做好成本核 算工作，及时跟进费用预算开支进度做好成本控制工作，并以成本报表为基础努力做好 成本分析工作，另外，协助科长做好项目的财务分析成本预测工作。 四、存在不足 虽然我已经认真投入到了工作上，但是在工作中仍然出现了很多问题，不过这些问 题都在领导 的指导和同事的帮助下一一得到了解决。总结这些出现的问题，暴露出了我 主要存在以下方面的不足: (一)实践经验不足。来成本管理科近半年时间，会遇到很多新问题，遇到这些新 问题有时会手足无措。 在制造企业的财务中成本核算本身是很重要也是很复杂的一项工 作，再加上铸造车间和其他车间相比的特殊性，也使得工作开展稍显困难。而且成本核 算工作需要十分清楚生产流程和领料流程，仅仅懂财务知识还不够，这些方面实践经验 的不足都会使我遇到一些问题。 (二)理论联系实践不紧密。刚开始，我未能把从书本上学到的理论知识充分运用 到实际工作上来，未能有效运用理论知识来指导实际工作。 (三)成本管理不到位。成本核算仅仅是基础工作，真正的成本核算要为成本管理 服务，要能为公司决策提供有效信息。成本核算不是目的，重要的是要以成本核算为基 础，认真做好成本分析、成本控制、成本预测以及成本决策，上升到成本管理、管理会 计的高度。 五、努力方向 根据自身在工作中暴露出来的问题，我需要从以下几个方面努力: (一)注意积累实践经验。虚心向师傅请教，多向身边同事学习，全面掌握工作内 容。多去车间走动，了解生产和领料，以防今后再出现不必要的失误。 (二)逐步向成本管理工作转变。先掌握好基础的成本核算工作，然后学会运用各 种财务分析方法做好成本分析等成本管理工作，真正让成本核算为成本管理服务。 (三)加强理论学习，做好知识更新。财经政策日新月异，需要我们不断更新知识 结构，全面掌握知识体系。并把学到的理论知识充分运用到实际工作当中去。 六、工作感想 作为一名成本会计，虽然每月我都能按时完成工作，但是我觉得我并没有尽到一名 成本会计人员应尽的责任，深感惭愧～作为成本会计我没有对车间的成本状况做出有效 分析，基本的成本核算数据都没办法做到 90%的准确和完善～以下是我对财务工作的一 些想法: 降低成本使公司利润达到最大化。在柳机，销售市场基本没有什么 变化，在这种 情况下，要使公司达到利润最大化，那我们只有在保证产品质量和性能的情况下使成本 消耗最小化，企业的核心力量的竞争归根到底就是成本消耗的竞争。利润是企业生存的 命脉，而成本是这个命脉的主脉。不论是市场价格的竞争还是市场占有份额的竞争都要 源于成本～ 结合柳机实际， 我觉得公司还存在较大的降低成本的空间， 不仅是生产成本， 还包括采购成本、销售成本等。降成本并不是财务部一个部门能做好的事情，因为成本 主要发生在五大车间和各个部门，这就需要公司全方位、全过程、全员管理成本，各部 门能够协调联动配合。也许实行起来比较困难，但是如果公司上下齐心协力，把成本控 制在一定范围之内，我想这就能给公司带来很大的效益。 成本管理是财务工作的核心。成本核算是财务会计的范畴，而成本管理是管理会计 的范畴。成本核算是基础工作，为财务报表提供数据，成本分析是在成本核算的基础上 利用财务分析方法为成本决策和经营决策服务。成为一名合格的财务人员，不应仅仅停 留在核算层面，应承担起一定的管理职能。 科学节税，减少税负成本。节税是在合法的条件下进行的，是在对政府制定的税法 进行比较分析后进行的最优化选择。市场竞争日趋激烈，成本的降低也有一定的限度， 通过税收筹划降低税负成本逐渐成为一种趋势。如果能够合法利用税法漏洞、科学选择 会计制度和会计方法，将能够给企业带来很大的税收效益。我个人认为公司可以适时朝 这个方向做些努力，逐步建立起税收筹划体系。 以上仅仅是我个人一点肤浅的认识，由于刚刚踏上工作岗位，还对具体实践工作认 识不深、经验不足，这是我需要继续努力的地方。可能这些想法不具现实性，但能帮助 领导了解我。如果上述想法有不妥当的地方，还请领导多多指导，我将虚心学习。 最后，感谢领导和同事们一直以来对我的关心和帮助。希望在我成为公司一名正式 员工之后能更好的一起工作，团结协作，共同努力，为公司的发展而努力。