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党委会议事规则1党委会议事规则1 党委会议事规则 为了保证党委议事决策的民主化、科学化和规范化,认真履行好党委的职责,充分发挥党委的集体领导作用,维护党委领导的权威性,根据《党章》及有关规定,特制定本规则。 一、议事范围 1.学习研究中央及省委、集团公司的指示,结合本院实际,制定具体的贯彻实施点见。 2.研究院行政贯彻实施集团公司指示的重大问题。 3.讨伦决定上报集团公司的重要指示、报告和下发涉及全院工作的重要文件。 4.研究决定学院发展的指导思想、办学方向、总体战略、中长期发展规划、涉及全局的改革方案、重要基建项目...

党委会议事规则1
党委会议事规则1 党委会议事规则 为了保证党委议事决策的民主化、科学化和 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 化,认真履行好党委的职责,充分发挥党委的集体领导作用,维护党委领导的权威性,根据《党章》及有关规定,特制定本规则。 一、议事范围 1.学习研究中央及省委、集团公司的指示,结合本院实际,制定具体的贯彻实施点见。 2.研究院行政贯彻实施集团公司指示的重大问题。 3.讨伦决定上报集团公司的重要指示、 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 和下发涉及全院工作的重要文件。 4.研究决定学院发展的指导思想、办学方向、总体战略、中长期发展 规划 污水管网监理规划下载职业规划大学生职业规划个人职业规划职业规划论文 、涉及全局的改革 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 、重要基建项目、则务预决算,党委、行政年度工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 以及教学、科研、行政管理等工作与改革方面的重大问题。 5.研究制定学院党建工作的规划和措施;讨论决定党的思想建设、组织建设、作风建设中的重大问题;研究党委一班人的自身建设和职业道德规范备审批下级党组织的组成和新党员的发展。 6.坚持党管干部的原则,按照干部管理权限(讨论决定干部的任免、奖惩;研究对党员干部党风党纪教育和决定对党员干部违纪的处理意见;研究决定中层干部培养的计划和意见。 7.研究分析师生员工的思想政治情况,讨论制定加强精神文明建设和思想政治工作的规划、措施。 8.听取党委各部门、群团工作以及各党总支、直属党支部的工作汇报,讨论解决他们提出的重大问题。 9.研究处理突发性的重大事件。 10.上级党委规定应由学院党委集体决定的问题,书记、副书记和党委委员认为需要提交党委会讨论的其它重要问题。 二、议题确定 1.提请党委会讨论的议题,均应先提交党委办公室,由党委办公室主任汇总呈书记审定。对重要议题,党委书记应在会前主动与院长先行讨论。 2.对提交党委会讨论的议题,分管领导应相应地就议案先做好准备。凡涉及几个部门的 问题,牵头部门应事先征求有关部门的意见,进行协商;重大决策性议题,应事先做好必要的调查和论证,提供可供选择的诸种方案,并事先以文字材料的形式通过党委办公室送各党委 委员传阅,以提高会议效率和决策的科学性。 3.党委办公室要将议题预先通知党委成员,党委成员对会议议题如有意见或建议,应在会议前提出,党委会上不搞临时动议,不研究预定议题之外的内容。 三、议事原则 1. 党委会必须有三分之二以上委员出席方能举行。党委成员因公,因病或其它特殊原因不能出席,需向书记请假。 2.党委会议事,如某议案涉及出席会议成员或其直系亲届需要回避时,该成员应主动回避。 3.党委会议事,由提出议题单位的分管领导就议题作简要说明列席会议的部门负责人作必要的汇报。党委各成员围绕议题,充分发表意见,由主持会议的书记或副书记视讨论情况归纳集中,提出决定或决议草案。 4. 党委会议讨论的议题需要做出决定或决议的,必须按少数服从多数的原则由党委会全体成员的过半数通过,决定重大问题及干部任免事项要逐个讨论。意见基本一致时,可采取口头表决形式。经过充分讨论仍有分歧以进行举手表决。特殊情况下可采取无记名投票方式。 5. 对于少数人的不同意见,应当认真考虑,尤其是对一些重要问题,而且双方人数又相近的不同意见,除了在紧急情况下,必须按多数人意见执行外,应暂缓作出决定,待进一步调查研究、交换意见后,下次会议再讨论决定。特殊情祝下,也可将争议向上级党委报告,请求裁决。 6. 党委成员对所作决议有不同意见可以保留,但必须无条件地执行。如遇新情况、新问题,确实不能按原决定执行时,应及时提交党委复议。 四、会议召开与决议通报 1.党委会应很据实际情况不定期召开,但每月不得少于一次。 2.党委会由书记召集主持,书记不在时,委托副书记召集和主持。 3.除讨论干部和特定议题外,党委会召集主持人可根据会议需要,提出列席会议人员。 4.每次党委会必须有会议记录,对因病因事未能出席本次会议的党委成员会后由党委办公室主任或记录人向他们报告本次会议决定;党委会的决定需要向有关部门和人员通报的经书记或副书记同意,党委办公室负责通报。 5.党委议事后对需要保密的内容要严守秘密,绝不允许失密、泄密,对违反者要追究责任。 6. 党委会次定的贯彻落实情况,按党委分工,由分管领导负责抓落实和检查督办;明确由部门负责的,一般由党委办公室负责传达和催办,并将落实情况及时向书记汇报。 ------------下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除 简历——智联招聘 男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口:湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区 3年工作经验 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101 E-mail: 求职意向 ?工作性质: 全职 ?期望职业: 销售业务、销售管理、市场 ?期望行业: 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务 ?工作地区: 深圳 ?期望月薪: 4001-6000元/月 ?目前状况: 我目前处于离职状态,可立即上岗 职业目标 喜欢营销管理类工作,喜欢有挑战的工作,大学四年一直在挑战自己,挑战自己的极限,一直在做营销的兼职,坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己,在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的~只有自己不敢做的,没有做不成的,做销售10分靠天,九分靠人做,市场是人做出来的。 工作经历 2013/01 -- 2014/04 超越电脑专卖店 | 市场主管 行业类别:计算机硬件 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月 工作描述: 在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫,并且为各用户提供售后维护工作。 2011/06 -- 2012/11 衡阳市教育培训学校 | 销售主管 行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2001-4000元/月 工作描述: 为学校制定招生计划,带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告,入户拜访宣传)开展招生工作,定期到中小学校门口驻点宣传,联系各学校任课老师开展招生工作。 教育经历 2007/09 --2011/06 在校学习情况 曾获 院校级三等奖 在校实践经验 2008/03 -- 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员,在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》 *2009-2010年《学生英语报》衡阳地区区域经理,负责在衡阳各高校组建团队销售《学生英语报》,团队培训,团队维护,最后指导团队销售。 *2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司 招生代理 负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作,制订季度招生计划,实行电话营销,接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。 语言能力 英语:读写能力良好 | 听说能力良好
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