突泉县商务局关于学习宣传《干部任用条
例》情况汇报
按照县委组织部对《干部任用条例》学习宣传提出的要求,我局坚持“领导干部要熟悉,组工干部要精通,党员干部要掌握,人民群众要知晓”原则,充分利用党支部会议进行学习,对《干部任用条例》进行了多层面学习、全方位宣传,取得了一定成效。
一、领导重视,组织严密
局党支部从推进党的建设的新的伟大工程的高度,充分认识到贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》的重大意义,把学习宣传《干部任用条例》当作一项重要政治政务,注重抓实抓好。领导班子带头学习,亲自动员部署,并提出了具体的指导MATCH_
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_1714121243115_1和要求。同时,指定1名专职人员制定学习宣传工作
方案
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,负责学习宣传工作的落实和推进。各股室人员在正确处理好学习与工作之间关系的基础上,在行动上迅速贯彻落实,不仅准备了学习和工作日志,还制定了相应的自学
计划
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,在全局上下迅速掀起了学习宣传《干部任用条例》的热潮。
二、形式多样,氛围良好
主要采取学习原文、专题讨论、观看电教片等形式,在确保集中学习学时、学习日志的质量检查、学习体会的交流组织“三个到位”的基础上,切实做到学习内容与全县经济
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社会发展的实际、与商务工作的实际、与干部职工的思想实际“三个贴合”,使《干部任用条例》的学习成为统一思想、树立正气、团结同志、凝聚力量的抓手,成为规范党员干部行为准则、推动商务工作向前迈进的重要促动。
在宣传上,充分利用突泉县党建网站、信息报道等形式,多层面、全方位地进行学习宣传,使广大干部群众了解《干部任用条例》的内容和学习贯彻的动态,既增强了干部群众参与干部选拔任用工作的主动意识,更为学习宣传《干部任用条例》营造了良好的社会舆论氛围。
三、建章立制,注重长效
局支部把学习宣传《干部任用条例》纳入每年的中心组学习计划,开展专题学习和讨论,并把干部职工学习宣传《干部任用条例》的情况列入年度目标任务考核,加强自查和年中、年度专项检查力度,确保此项工作有目标,有计划,有推进,有实效,为进一步规范本单位的干部选拔任用工作,促进干部选拔任用工作逐步走上科学化、
制度
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化、规范化的轨道夯实了基础。
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