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集团公司综合办公室各岗位职能、职责、权限

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集团公司综合办公室各岗位职能、职责、权限集团公司综合办公室各岗位职责、责任及权限 《一》综合办公室主任岗位职责、责任及权限 一》综合办公室主任岗位职责 1.在事业部总经理的领导下,组织完成办公室职责范围内的各项工作任务; 2.根据制度规定和总经理指示,安排事业部例行办公会及其他有关会议,并对会上决议进行及时传达、督促落实,并将落实情况及时反馈给总裁。 3.贯彻落实办公室岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作; 4.负责本企业介绍信、公章、证照和领导印章的办理、保管、使用管理; 5.负责公司档案管理制度、流程...

集团公司综合办公室各岗位职能、职责、权限
集团公司综合办公室各岗位职责、责任及权限 《一》综合办公室主任岗位职责、责任及权限 一》综合办公室主任岗位职责 1.在事业部总经理的领导下,组织完成办公室职责范围内的各项工作任务; 2.根据制度规定和总经理指示,安排事业部例行办公会及其他有关会议,并对会上决议进行及时传达、督促落实,并将落实情况及时反馈给总裁。 3.贯彻落实办公室岗位责任制和工作 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作; 4.负责本企业介绍信、公章、证照和领导印章的办理、保管、使用管理; 5.负责公司档案 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 、流程的健全,监督、检查、落实所有纸质档案、电子图片等影像资料的归档和保管工作; 6.负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作;协助参与管理制度的培训工作; 7.负责组织办公用品、用具、设备设施的的采购、供应工作,做好物品进、出、存统计核算工作; 8.负责公司行政办公类资产的购置、登记、维护、转移、报废等管理工作; 9.车辆、驾驶员管理,维修、加油、审验安排等; 10.考察、选定三方物流,建立稳固的合作机制,为营销提供物流保障。 11. 有权向直属领导提议下属人选,并对其工作进行评价考核; 12.参与公司发展规划、年度经营 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 的编制和公司重大决策事项的讨论; 13.组织汇总年度料、草拟年度总结、 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 和其它综合性文稿。 及时编写总裁的发言稿和其他以企业名义发言的文稿审核工作,严格按行公文程序办理,保证文稿质量; 14.建立各种企业文化宣传渠道,加强宣传工作管理和信息管理工作,协助人力资源部进行企业文化培训; 15.掌握公司主要活动情况,为领导决策提供意见和建议,负责编写公司年度大事记; 16.负责负责企业参与的重大活动、会议的联络、协调工作,来宾的接待安排; 17.负责组织全公司员工大会的工作,开展年度总结评比和表彰工作; 18.负责组织娱乐文化活动、公益活动,活跃和提高员工工作热情; 19.协调处理公司与上级主管部门、政府等有关部门的外事联系; 20.完成公司领导交办的其它工作任务。 二》综合办公室主任岗位责任 1.对公司制度执行、安全管理、行政经费预算控制、文书档案、保密等负领导责任; 2.向总经理汇报工作计划、进度、任务执行情况的责任; 3.组织规划,调动团队成员的工作积极性的责任; 4.合理控制行政日常成本和经营所需人工之直接、间接成本责任; 5.对公司规章制度的建立健全及办公文件实施有效管理负责; 6.对公司的文件和规定上传和下达,并检查落实负责; 7.对与政府相关部门的外联及时、高效、有效负责; 8.对各部门提供服务的及时性、高质量负责; 9.对总经理交办的各项工作任务的完成负责; 10.对协调公司各部门关系,促进公司高效运转负责; 11.负责公司资产的管理,对公司固定资产、低值易耗品的购买、使用登记、盘点等制度落实负责; 14.对公司印章和介绍信的管理、印章和介绍信的使用规定的执行负责; 15.对公司车辆的管理、车辆档案建立、车辆的维修、保养、定期检查车辆使用等负责; 16.根据总经理的指示,积极组织好公司的活动 17、负责公司对外围环境卫生的管理 17.对公司的接待、各类活动的组织负责; 18.对总经理授权下配合其他部门完成特定工作的责任; 19.对职责范围内的其它工作负责。 三》综合办公室主任岗位权限 1.文件起草负权; 2.部门工作计划的制定及执行权; 3.对监督检查中存在的隐患负有责令整改权; 4.对公司所有综合性、专题性会议予有监督、跟进会议决定事项的落实情况的权利; 5.有权监督检查各各部门日常制度的执行,并对违反制度的个人或员工作出处罚; 6.对公司部门经理级以下人员有行政处罚权,对经理级以上人员有建议处罚权; 7.对直接下属人员有考核权、指导权、分配权、奖惩权、任用权、解聘权; 8.对低值易耗品、办公设备采购的计划权、审查权; 9.对公司行政类相关文件的审查权; 10.部门费用的审批决定权和其它总经理授权范围内的费用审批权; 11.总经理赋予的其他权利。 《二》行政文员岗位职责、责任及权限 一》行政文员岗位职责 1.负责做好公司内部日常会议的 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 安排、会议记录等; 2.事业部内外文件的发放、登记、传递、催办,并按规定向档案管理员递交归档文件和资料; 3.负责事业部行政办公类资产的登记、维护、转移、报废等管理,建立固定资产台账,每季度做一次固定资产清查; 4.负责公司的相关证照、资质等的办理、变更、审验工作; 5.负责公司电话、网络的缴费、系统维护的协调等日常管理,保障线路畅通; 6.负责办公设备、设施的使用调配、维修协调等,提高使用效率,提倡节俭; 7.负责公司车辆上户、审验、保险缴纳、油卡充值、维修保养、油耗核算管理,每月提交车辆情况报表(车辆费用、油耗、维修保养、保险理赔登记); 8.负责员工工作服的订购、补充、费用扣缴等工作; 9.综合办有关财务借支、报销工作; 10.协助综合办主任做好外部客情关系协调和联络工作; 11.接受综合办主任工作安排并做好其他临时工作。 二》行政文员岗位责任 1.对各类行政文件的转发传递、文件打印工作负责; 2.对上级及有关部门的通知事项和会议安排的及时传达负责; 3.对行政办公类资产的管理负责; 4.对公司相关证照的有效性负责; 5.对公司电话、网络的正常运行负相应责任; 6.对办公实施、办公设备的正常运行负相应责任; 7.对公司车辆的证照的有效性负责; 8.对公司车辆的正常运行负相应责任; 9.对本部门财务借支、费用核销负责; 10.对职责范围内的其它工作负责。 三》行政文员岗位权限 1.要求各部门经理配合工作的权力; 2.监督各项办公用品使用的权力; 3.行政办公用品采购和管理的建议权; 4.行政办公用品的使用监督权; 5.固定资产管理权; 6.对不按规定使用办公耗材、办公设备、办公实施的员工提出处罚的建议权; 7.对驾驶人员车辆管理规定执行的监督权、处罚建议权。 8.主任赋予的其他权利。 《三》前台文员岗位职责、责任及权限 一》前台文员岗位职责 1.负责前台总机电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 3.负责办公区6S管理的检查和考核记录,出具周、月度、季度6S 考核评分表; 4.负责公司前台、会议室的环境卫生管理,保持整洁干净,及会议室的使用管理; 5.日常办公用品入库、发放、库存管理,建立台账,每月清点、制作汇总表,年终盘查; 6.负责来信、来函、书、报的订阅、签收、分送管理,以及公司图书库管理; 7.负责事业部图章、证照的保管、使用登记管理; 继续阅读
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分类:企业经营
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