学校保安员绩效考核
表
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[标签:标题]2016
学校保安员绩效考核表 城头黄墩
小学
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保安员年度绩效考核表
考核时间:2011、5、31
保安员:林明载
考核
项目
考核内容
扣分事由
考评者
扣分
工作
态度
(10)
1、迟到、早退，5分钟内扣1分/次，5~10分钟扣2分/次，10~20分钟扣3分/次，20分钟以上扣5分/次并记为旷工半天;每旷半天工扣10分。
陈秀桐
0
2、仪表、着装不整/工作相关器具不按规定佩带、摆放，视其情节扣2分/次。
陈秀桐
0
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3、礼仪、值班未能做到既文明礼貌又严格把关/坐姿、站姿不端正的视其情节扣1~2分/次。
0
4、工作态度上班期间不严格遵守保安纪律(如上班闲聊、睡觉)/工作散慢/无理不服从工作安排/对上级要求整改之事项无动于衷，视其情节扣2~5分。
0
门卫
把关
(40)
1、物品放行物品无放行条外出，车辆出入不登记或有放行条而核查不清的扣5分/次。
陈秀桐
0
2、非本校人员未经批准或未登记检查进入校园;非本校人员无本校陪同人员进入校园，扣20分/次。
陈秀桐
0
3、对违纪行为、不合格现象视而不见，视其情节扣2~3分/次。
陈秀桐
0
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4、突发事件、发生急病或意外事故没有及时采取有效措施并上报的扣5~10分/次，造成严重后果的扣20分/次。
陈秀桐
0
5、
工作交接
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交-班时工作交接不清者视其情节扣2~5分/次。
陈秀桐
0
安全
防范
(30)
2、当班期间紧急情况没救护、恶劣天气不能自觉坚守岗位的扣5分/次，造成严重后果的扣10分/次。
陈秀桐
0
3、安全、消防设施检查、保养不到位，对违纪或安全、消防隐患不采取适当措施制止、上报的扣5分/次，事情重复发生或情况蔓延的扣10分/次。
0
治安
调节
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(20)
1、对学校纠纷事件视而不见的扣5分/次。
陈秀桐
0
2、遇斗殴、盗窃等危害学校安全的行为不即时处理、
记录
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的扣10分/次;包庇或隐瞒盗窃事实的扣50分/次。
陈秀桐
0
特殊
奖惩
1、被学生、学生家长、教师投诉的，视其情节扣1~5分/次。
陈秀桐
0
2、为维护学校安全、遇突发事件奋不顾身、拼力抢救者视其情节加20~30分/次。
注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索学校保安员绩效考核表。
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