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某公司兵乓球比赛方案1某公司兵乓球比赛方案1 ***分公司2012年兵乓球比赛活动方案 一、活动目的 为营造健康向上的企业文化氛围~增强员工的身体素质~打造一个团结友爱、富有朝气的经营管理团队~提升员工对企业的认同感及归属感~积极备战湖北公司首届“精细杯”兵乓球比赛~拟定开展分公司兵乓球选拔赛~现将具体事宜通知如下: 二、活动安排 1、各单位推荐优秀选手报名, 2、组织选拔赛比赛~选出优秀选手, 3、聘请专业老师指导~强化训练, 4、参加湖北公司比赛, 三、比赛安排 ,一,时间、地点 时间:3月23日上午9点 地...

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某公司兵乓球比赛 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 1 ***分公司2012年兵乓球比赛活动方案 一、活动目的 为营造健康向上的企业文化氛围~增强员工的身体素质~打造一个团结友爱、富有朝气的经营管理团队~提升员工对企业的认同感及归属感~积极备战湖北公司首届“精细杯”兵乓球比赛~拟定开展分公司兵乓球选拔赛~现将具体事宜通知如下: 二、活动安排 1、各单位推荐优秀选手报名, 2、组织选拔赛比赛~选出优秀选手, 3、聘请专业老师指导~强化训练, 4、参加湖北公司比赛, 三、比赛安排 ,一,时间、地点 时间:3月23日上午9点 地点:****体育馆 ,二,比赛项目 中年组,30岁以上~含30岁,:男子单打、女子单打 青年组,30岁以下,:男子单打、女子单打、男女混双 四、参加 办法 鲁班奖评选办法下载鲁班奖评选办法下载鲁班奖评选办法下载企业年金办法下载企业年金办法下载 ,一,报名人数: 各片区报领队1名,领队可由队员兼任,~中年组单打比赛男、女运动员各1名~青年组单打、混双比赛男、女运动员各2名。机关员工报名不受名额限制。 ,二,参赛资格: 1、参赛队员必须是本单位在册员工。 2、患有心、脑、肺疾病及高血压患者不得参赛。 3、坚决杜绝外请外借队员。 五、比赛办法 1、执行国家体育总局审定的《乒乓球竞赛规则》及有关规定, 2、比赛采取五局三胜11分制~分别决出各项目前三名~再进行决赛, 3、比赛使用“红双喜”40毫米黄色乒乓球。比赛用乒乓球拍可自备也可用公共球拍, 4、本次比赛实行小组单循环淘汰赛。 六、录取名次及奖励 各比赛项目均取前3名给予奖励 七、报名与报到 1、各单位自行选拔优秀选手~按照报名人数要求~填写报名 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 后~于3月21日上午12点前报送至党群工作部~报名后不得作任何更改。 2、各单位需组织队员于3月22日晚到***宾馆报到~ 各片区领队在22日下午4点30分前到党群工作进行人员确认及比赛抽签。 八、乒乓球赛比赛部分细则 ,一,发球权与选边的确定 比赛前双方通过猜硬币正反面来决定~猜中者有优先选择权~确定发球或者选边, ,二,换发球及换边 1、从第一个人发球开始~连续发5个球后~发球权交给对方~如比分到10平以后~每人连续发2个球后~发球权交给对方, 2、当局比赛完后~双方进行换边~同时发球权也改变~ ,三,重发球 若发球方将球击到球网后~球再到对方球桌面~则不计分~发球方重新发球, ,四,得分 1、发球时~击球前球必须离手,球拋起高度不限,~否则算违例~对方得分, 2、做了发球动作~但未击到球~算对方得分, 3、发球后球未过网或球过网但出界~对方得分, 4、接球、发球下网或者越过网后直接出界~对方得分 5、球绕过网的侧面到达对方桌上~对方得分, 6、球落在对方桌面棱线以内有效~若球越过网后擦在 对方桌子侧面~则对方得分, 7、发球方将发球到对方桌面~对方未接到球或者接球出界~发球方得分, 8、其它情况由当局裁判确定得分。
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分类:企业经营
上传时间:2017-10-06
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