2012年电仪分厂一季度职工思想动态汇报【2012319】

2012年电仪分厂一季度职工思想动态汇报【2012319】2012年电仪分厂一季度职工思想动态汇报【2012319】一季度员工思想动态汇报二0一二年三月一季度员工思想动态汇报 2012年一季度～电仪分厂认真贯彻云南云维集团有限公司二届届三次职代会精神～各级管理人员和岗位员工保持了良好的精神状态～积极向上的学习态度～创新务实的工作方法～营造出了团结奋进的工作氛围～现将2012年一季度员工思想动态简要汇报如下: 一、员工思想动态: 1、各级管理人员和员工队伍思想稳定～人心思进。从深入开展贯彻学习“关于转发《云南云维集团有限公司关于印发进一步加强化工反“三违...

2012年电仪分厂一季度职工思想动态汇报【2012319】一季度员工思想动态汇报二0一二年三月一季度员工思想动态汇报 2012年一季度～电仪分厂认真贯彻云南云维集团有限公司二届届三次职代会精神～各级管理人员和岗位员工保持了良好的精神状态～积极向上的学习态度～创新务实的工作方法～营造出了团结奋进的工作氛围～现将2012年一季度员工思想动态简要汇报如下: 一、员工思想动态: 1、各级管理人员和员工队伍思想稳定～人心思进。从深入开展贯彻学习“关于转发《云南云维集团有限公司关于印发进一步加强化工反“三违”工作规定的通知》(云维司发[2012]45号)的通知云维股字„2012?19号文件活动以来～员工人心思进～积极学习～不但有结合公司、分厂安排的学习传达和部门、工段、班组安排的学习～也有员工的自发性自主学习。全体员工自觉加强学习《云南云维集团有限公司关于印发进一步加强化工反“三违”工作规定的通知》,云维司发[2012]45号,、《“7〃31”云维化工精制公司窒息事故学习材料》、2012年电仪分厂职业健康安全、环境目标、指标管理方案、2012年度安全技术、电业安全工作规程、2012年仪表安全技术、操作规程教育培训考试等安全相关知识、生产技能、操作规程的学习～着力提高自身素质和工作水平～积极投身到工作当中去。 2、通过开展《云南云维集团有限公司关于印发进一步加强化工反“三违”工作的规定》教育培训活动～员工之间团结友爱～相互监督～互帮互助～统一思想～统一认识～统一目标～统一行为～为公司的扭亏增盈工作献计献策。员工之间经常对工作方法和工作经验进行探讨交流～使员工内在价值取向趋向一致～思想认识和行动协调一致～促进了分厂安全生产管理工作和物质文明建设及精神文明建设的和谐发展。 3、召开2011年度中层及以上管理人员民主评议会。开展“四群”教育实行干部直接联系群众工作活动～党政工领导和工段长以上管理人员深入各个班组～与生产一线员工面对面交流～共同学习云南云维集团有限公司二届届三次职代会精神～总结2011年度电仪分厂党建工作和安全生产管理工作～策划2012年安全生产管理、技改技措、绩效考核等全局工作～在2011年度中层及以上管理人员民主评议会职工代表、职能人员、技术人员、班组长、员工代表提出的意见和建议～将拟定整改措施逐条逐项进行落实和制定方案组织完成。 4、与各部门、工段签订“安全环保工作责任状”和“消防安全工作责任状”。员工签订安全生产承诺书。 5、员工密切关注公司2012年扭亏增盈脱困工作～将个人利益和个人发展与公司、分厂整体利益相协调。在工作中都表现出了主人翁精神～积极的创新活力～把落实科学发展观作为促进各项工作的指导思想～提高认识～适应形势～充分把自己的智慧和力量进一步凝聚到工作目标上去。二、加强员工思想整治工作的措施: - 1 - 1、积极开展“四群”教育实行干部直接联系群众工作的主题教育活动～通过开展这些活动～充分调动各级管理人员和岗位员工的生产积极性和参与管理的主动性～使党政工领导和各级管理人员以开展“四群”教育实行干部直接联系群众工作主题活动为主线～结合岗位实际～加强法律法规、规章制度的学习～加强公民道德学习宣传力度～加大考核监督力度。 2、认真传达了云南云维集团有限公司二届届三次职代会精神及云维集团总经理《持续提升管理水平、切实转变发展方式～迅速实施结构调整、凡剑在职代会上的为集团的稳健发展而努力奋斗》重要讲话～组织学习《云南云维股份有限公司关于做好2012年安全环保工作的通知》及《云南云维股份有限公司事故案例汇编案例九》、《云南云维集团有限公司关于印发进一步加强化工反“三违”工作规定的通知》,云维司发[2012]45号,深化全员全过程抓“三违”、查隐患、查找薄弱环节、管理短板等“三大排查”工作～全方位、全过程的做好安全防范工作～真正做到关口前移、重心下移～实施安全精细化管理。 3、为抓好当前的安全环保工作～一是要继续把安全环保工作作为重要工作来抓、第一责任抓紧抓好～进一步强化安全第一责任人的职责。二是持续开展安全主题活动～不断提升安全管理水平。三是坚持以人为本～要把安全工作的重心放在预防上～把功夫下在管理上～深刻吸取事故教训～进行安全隐患排查和治理～消除一切生产工艺、设备、方法和环境的不安全因素～确保安全生产。四是强化全员安全教育～组织职工认真学习《云南云维集团有限公司关于印发进一步加强化工反“三违”工作规定的通知》,云维司发[2012]45号,～进一步加大贯彻学习云维集团有限公司《安全生产禁令》的工作力度～确保“规定动作到位”～凡是关键作业管理人员必须在现场带班作业～实现安全生产受控目标。 4、围绕精细化管理要求～号召各级管理人员和岗位员工着力以夯实安全合格班组建设基础管理为前提加强现场管理～以提高员工基本素质为根本～建立常抓不懈的学习机制～建立标准明确的对照机制～建立严格明晰的考评机制为支撑～继续把安全合格班组建设工作持续推向深入～推动电仪分厂2012年度党建工作和安全生产管理工作全面进步。 5、经常性的组织员工开展安全法规、安全技能和业务技术培训工作～切实提高员工队伍的安全意识、专业技能和按章作业的自觉性。 6、充分发挥思想政治工作优势～落实党政工团齐抓共管和管理人员、职能人员思想政治教育责任制～实行责任追究、联带处理和激励奖惩相结合的有效机制～真正形成全员管理体系～树立安全无小事、小事当大事、事事抓落实、确保不出事的思想～把基础建设和思想政治教育工作的作用发挥好、运用好。 7、认真落实属地化安全生产标准化管理职责～加大生产现场和作业现场的监督检查力度～执行好责任追究和处理制度～谁的区域谁管理、谁的属地谁管理、谁的安全隐患谁管理。 - 2 - 8、提高全体员工打击“三违”、查隐患质量～认真克服避重就轻～应付凑合的思想。同时～要求各级管理人员、职能人员要认真核对打去“三违”、“安全隐患排查”的“含金量”和真实程度～消除人为不良影响 9、抓好设备设施的完好率～做到设施设备安全可靠并建立检查检修记录薄～制定定期检查制度～坚持落实“四有”工作法～保证各类设备的真正完好。 10、加大“三违”人员的打击处罚力度～做到违章就罚～不安全就管～进一步深化“三违”人员的教育学习～提高安全意识～切实杜绝违章。 11、每周开展岗位安全检查活动～促进现场工作的提高和人员整体素质的提高。岗位员工养成良好的习惯～进一步增强各岗位人员的责任心。让总之～一季度员工思想整体稳定～积极向上～通过各类教育和宣传～促使员工办事讲原则～决策讲程序～责任讲追究～工作讲效率～做人讲品德,使职能人员、各级管理人员在日常工作中不断锻炼自己～努力争做“四优”、“四强”管理人员,使班组长的权利不断加强～将班组长的作用充分发挥出来～进一步促进安全合格班组建设～使全体员工不断提升自身素质～从而推动电仪分厂安全生产管理、物质文明建设和精神文明建设的和谐发展。电仪分厂党支部二0一二年三月三十日 - 3 -

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