附件2
“单独两孩”政策与女职工权益保障情况调查
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
(2-1)
填报单位: 头屯河农场医院 填报日期: 2015 年 7 月14 日
基本情况
单位性质
单位规模
职工数
36
符合“单独两孩”政策女职工数
符合政策并有生育
二胎意愿的女职工数
团 场
√
总数
女职工数
公有制企业
300人以上
非公企业
100人以上
(人)
27(人)
2(人)
10(人)
其 它
100人以下
是
75%
37%
女职工
职业发展情况
2014年招聘员工情况
2014年职工参加
培训
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情况
招聘总数
招聘女职工数
女职工占比
培训总数
女职工培训数
女职工培训占比
4(人)
2(人)
50%
36(人)
27(人)
75%
高级管理人员情况
生育二胎女职工重返岗位情况
总数
女管理人员数
女管理人员占比
回原岗位
安排其他岗位
没岗位
(人)
(人)
%
(人)
(人)
(人)
女职工专项集体
合同
劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载
签订情况
是否签订专项集体合同
《特别规定》内容是否纳入专项集体合同
女职工组织是否参与集体合同签订
是
√
否
是
√
否
是
√
否
“单独两孩”政策与女职工权益保障情况调查表(2-2)
填报单位: 头屯河农场医院 填报时间: 2015 年7 月 14日
女职工
劳动保护情况
女职工定期体检情况
企业有无设立女职工
卫生室、孕妇休息室或哺乳室
企业是否执行
《女职工禁忌从事的劳动范围》规定
1次/年
1次/2年及以上
无
有
√
无
√
是
√
否
孕期女职工是否能调离
有毒有害或禁忌从事工种
能否确保怀孕7个月以上
女职工不延长劳动时间
有无因女职工
生育二胎与其解除劳动合同
能
√
否
能
√
否
有
无
√
生育二胎女职工
在98天产假基础上有无延长休假
生育二胎哺乳女职工
能否享受每天一小时的哺乳时间
生育二胎女职工产假工资待遇
100%
50%以上
50%以下
不发
有
无
√
能
√
否
√
缴纳生育保险情况
是否缴纳生育保险
如未缴纳能否按产前工资
标准
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支付
如未缴纳能否报销生育或流产医疗费
是
√
否
能
√
否
能
√
否
工会主席:马文刚
附件5
“单独两孩”政策与女职工权益保障情况问卷汇总表
(本级工会填写,请按女职工所在单位性质分类汇总数据)
填报单位:头屯河农场医院 填表日期:2015年7月14日
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
目与选项
总数
团场
公有企业
非公企业
其他
题目与选项
总数
团场
公有企业
非公企业
其他
1
A
25
12
A
12
B
B
13
C
C
D
2
A
13
A
12
B
25
B
13
C
C
D
D
3
A
5
14
A
B
10
B
10
C
10
C
15
D
D
4
A
25
15
A
10
B
B
15
C
C
5
A
15
16
A
12
B
10
B
13
C
C
6
A
10
17
A
15
B
15
B
10
C
C
D
18
A
15
E
B
10
F
C
7
A
10
19
A
10
B
11
B
15
C
4
C
D
20
A
25
E
B
8
A
10
C
B
D
C
15
21
A
25
D
B
E
C
F
22
A
25
G
B
9
A
10
C
B
D
C
15
E
D
F
10
A
11
23
A
25
B
12
B
C
2
C
D
D
11
A
B
25
C