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医院工作岗位分析调查表.doc

医院工作岗位分析调查表

Una小青
2017-10-07 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《医院工作岗位分析调查表doc》,可适用于人力资源领域

医院工作岗位分析调查表填表说明:、请根据自己工作的实际情况准确、客观、全面地填写下表。、该问卷内容作为工作分析的重要依据如果填写人在发现有遗漏、错误或其他需要说明的情况时请立即与项目组联系。谢谢合作!岗位名称:所在科室(部门):直接上级:直接下级:从什么职位晋升上来:将晋升到什么职位:进入医院时间:从事本工作时间:、、、、、、、、、、、、、、、、正常的工作时间每日自()时开始至()时结束。、每日午休时间为()小时()情况下可以保证。、每周平均加班时间为()小时。、实际上下班时间是否随业务情况经常变化。(总是有时是偶尔是否)、所从事的工作是否忙闲不均。(是、否)、若工作忙闲不均则最忙时常发生在哪段时间:、每周外出时间占正常工作时间的()、外地出差情况每月平均几次()每次平均需要()天。、本地外出情况平均每周()次每次平均需要()天。、外地出差时所使用的交通工具按使用频率排序:、本地外出时所使用的交通工具按使用频率排序:、其他需要补充说明的问题:、直接和间接监督的人员数量。()、被监督的管理人员数量。()、直接被监督人员的层次:一般员工、基层领导、中层领导、高层领导。、只对自己负责。、对员工有监督指导的责任。、对员工有分配工作、监督指导的责任。、对员工有分配工作、监督指导和考核的责任。、在每天的工作中是否经常要迅速做出决定?没有很少偶尔许多非常频繁、您手头的工作是否经常被打断?没有很少偶尔许多非常频繁、您的工作是否经常需要注意细节?没有很少偶尔许多非常频繁、你所处理的各项业务彼此是否相关?完全不相关大部分不相关一半不相关大部分相关完全相关、您在工作中是否要求高度的精力集中如果是约占工作总时间的比重是多少?、在您的工作中是否需要运用不同方面的专业知识和技能?否很少有一些很多非常多、在工作中是否存在一些令人不愉快、不舒服的感觉?(非人为的)没有有一点能明显感到多非常多、在工作中是否需要灵活地处理问题?不需要很少有时较多非常多、您的工作是否需要创造性?不需要很少有时较需要很需要、您在履行工作职责时是否有与员工发生冲突的可能?否很可能(请选择)工作时间:超长正常正常以下危险程度:严重一般较小无职业病:严重一般较小无舒适程度:高中低(分表示很强分表示一般分表示很弱)独立性:稳定性:程序性:常规的仅影响本单元部门短期影响。建议性的影响几个单元部门短期影响。决策性的影响到一个大部门较长期影响。决策性的影响医院的命运长期影响。(请选择)学历起点:初中高中大专本科硕士或硕士以上工作经验:年以内年年年年以上(其他:)专业要求:需要掌握的知识:年龄要求:综合素质要求:敬业精神:很强强较强一般服务意识:很强强较强一般协作意识:很强强较强一般责任心:很强强较强一般领导能力:很好好较好一般计划能力:很好好较好一般组织能力:很好好较好一般沟通协调能力:很好好较好一般解决问题能力:很好好较好一般语言表达能力:很好好较好一般文字表达能力:很好好较好一般外语水平:很高高较高一般微机技能:很好好较好一般其他能力:培训科目培训内容培训方式(包括岗前最低培训时间培训、在职培训、脱产培训或半脱产培训):部门内协调关系院内协调关系外部协调关系存在的问题相应的改进方法填表人审核人调查人

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