离职、换岗人员工作交接表

离职、换岗人员工作交接表离职、换岗人员工作交接表填表日期: 姓名部门岗位到职日申请离职、换岗日允许离职、换岗日实际离职、换岗日员工应按下列项目办理工作交接经办接交/ 应移交事项监交人签字部门经办人签字一、工作交接清单: ?有(请附详细的交接文档。请详细说明:1、目前操作完毕的事项;2、目前正在操作的事项;3、下一步计划操作的事项;4、明确各项工作内容、工作进度、工作计划和相原关联系对象、地址、电话等相应交接的事宜。) 部 ?无门二、电话向客户说明人员变动(指技术部门) ?有 ?无三、客...

离职、换岗人员工作交接表填表日期: 姓名部门岗位到职日申请离职、换岗日允许离职、换岗日实际离职、换岗日员工应按下列项目办理工作交接经办接交/ 应移交事项监交人签字部门经办人签字一、工作交接清单: ?有(请附详细的交接文档。请详细说明:1、目前操作完毕的事项;2、目前正在操作的事项;3、下一步计划操作的事项;4、明确各项工作内容、工作进度、工作计划和相原关联系对象、地址、电话等相应交接的事宜。) 部 ?无门二、电话向客户说明人员变动(指技术部门) ?有 ?无三、客户现场交接(指业务部门) ?有 ?无四、其他: 资料管理一、各类图书资料部门仓库一、固定资产、个人保管的财物、工具，借用物资财一、有无欠帐借款报销、差旅费等务二、有无未清财务部办一、公司邮箱/相关登陆帐号是否已关闭: ? 是 ?否公室一、员工证、员工手册二、协议类型:?劳动合同 ?保密协议 ?培训协议、 ?其他三、是否违约:? 是 ?否人四、违约处理: 力此部分内容因在员工离职后由经办人员按实际时间填写。 1、养老手册领取时间: 资 2、档案/户口转出公司时间: 源 3、离职证明/实习证明开具: 部 4、最终工资结算及发放时间: 当月薪资发放说明: ( )按工作日薪资发放; ( )按半月薪资发放; ( )按一月薪资发放; ( )其他: 部门经理确认: 日期: 日期主管总经理备注:以上事项均办理清楚后，方可离职;未办理完善者，未领薪资不予发放，并依公司损失情况要求赔偿。交接表送还综合部存档。若该员工系采购或销售人员，必须将所有帐目交代清楚，并不得将任何商务资料带出公司，否则公司将依损失情况追究其个人法律责任。、签名人的权力和义务:所有涉及的签名人应对自己负责的各项内容考实后进行签字，如有疏忽或不真实情况存在，签名人将承担相关责任。个人承诺我保证:如有违反，公司留有追究相应法律责任的权利;并严格遵守签订的“保密及不竞争协议”。签名: 日期:

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