2工程测量制度

2工程测量制度 测量 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 (一) 测量人员的管理制度 第一条 项目总工程师 项目总工程师针对工程项目制定施工测量质量目标～制定测量内、外业工作 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ～测量仪器管理制度～测绘资料管理制度～制定测量技术人员工作职责～并监督实施～确保测量人员各尽其责～使得测量工作能按规定按要求有条理的实施。 项目总工程师应充分重视测量技术人员的培训工作～组织测量技术人员进行测量技能的培训和学习施工测量规范、施工技术规范～对拟实施的测量 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 进行审核。 第二条 测量主管工程师 测量主管工程师应任命一名责任心强～测量技术水平较高的技术人员担任测量主管工程师～测量主管工程师应负责施工测量方案的具体实施～测量仪器的年检、日常检校与维护～及时向项目总工程师汇报工作中出现的问题。 第三条 测量员 测量员必须要能胜任自己的测量工作～具备良好的职业道德和能够吃苦奉献的精神～应重视和加强自身专业技能的提高～积极认真地 学习专业理论～在测量过程中能够按照《规范》的要求进行作业～同时还要加强测量仪器的操作训练～以提高测量的精度和作业效率～测量主管工程师应对测量员的专业技能进行定期和不定期考核～考核结果和工作表现与个人工资效益挂钩～以提高测量员的工作积极性和责任心。 (二) 施工桩橛交接和施工复测及放样管理制度 第一条 施工桩橛交接 1. 施工测量水平定位依据点及水准点交接工作应在项目部接到设计文件并具备相应条件后进行。交接工作应由建设单位主持～设计、监理和施工单位参加～交接时相应的资料必须齐全～一切测量数据、附图和标志等必须是正式、有效、原始文件。 2. 测量单位提供的标准桩应完整、稳固并有提醒标志。项目部接桩后必须对标准桩点采取有效地保护措施～做好标识。严禁压盖、碰撞和毁坏。 3. 交接桩工作办完后～必须填写交接桩记录表～一式四份～建设单位、监理单位、项目部、测量员各一份。 4. 接桩后由项目技术员及测量员对桩点进行复测校核～发现问题应提交建设单位、规划单位或上级测绘部门解决。对于与建筑物 定位和高程有关的变更必须有建设方书面确认。 第二条 施工测量放线的复测 质检员应对施工测量记录的内容进行复测检查～并与测量人员办理自检记录。自检完成后～由质检员报请监理验收～施工测量放线验收通过后～由测量人员向下一工序的班组进行交接～办理交接检查记录。 (三) 仪器的使用与管理制度 第一条 各种测量仪器应符合集团公司关于计量器具管理规定。 第二条 新购仪器、工具在使用前应到国家法定计量技术检定机构检定。新购置的仪器、转拨给其他项目的仪器～应结合仪器认真阅读说明书～从初级到高级～先基本操作后高级操作～反复学习、总结、力求做到“得心应手”最大限度地发挥仪器的作用～不熟悉仪器操作的人员不得盲目用机。 第三条 各种测量仪器使用前后必须进行常规检查校正～使用过程做好维护～使用后及时进行养护。 第四条 各种光电类、激光类仪器必须定期送到具有资格的部门进行检定。检定时间不宜超过规定时间～以确保测量的准确和精度。 第五条 严禁使用未经检验和鉴定、校正不到出厂精度、超过鉴 定周期～以及零配件缺损和示值难辨的仪器。 第六条 使用全站仪、光电测距仪～在无滤光片的情况下禁止将望远镜直接对准太阳～以免伤害眼睛和损害测距部分发光二极管。 第七条 在强烈阳光、雨天或潮湿环境下作业～务必在伞的遮掩下工作。 第八条 对仪器要小心轻放～避免强烈的冲击震动～安置仪器前检查三脚架的牢固性～整个作业过程种工作人员不得离开仪器～防止意外发生。 第九条 转站时～即使很近也应取下仪器装箱。测量工作结束后～先关机卸下电池后装箱～长途运输需要提供合适的减震措施～防止仪器受到突然震动。 第十条 测量仪器要设置专库存放～环境要求干燥～通风～防震～防尘～防雾～防锈。仪器应保持干燥～遇雨后将其擦干～放在通风处～晾干后在装箱。各种仪器均不可受压～受潮或受高温～仪器箱不要靠近火炉或暖气管。 第十一条 仪器长途运输时～应切实做好防震～防潮工作。装车时务必使仪器正放～不可倒置。测量人员携带仪器乘汽车时～应将仪器放在防震垫上或腿上抱持～以防震动颠簸损坏仪器。 第十二条 建立健全测量仪器设备台帐～精密测量仪器卡。仪 器档案等制度～仪器出库～入库调迁项目～应办理登记～签认手续。 第十三条 对测量仪器的管理～由公司精测队制定检查评比办法～对维护仪器成绩显著的单位和个人给于奖励～因使用不当～管理不良造成仪器损坏～应及时追究责任～根据情况给与处罚。 第十四条 当测量仪器～工具出现下列情况为不合格已经损坏,过载或误操作,功能出现了可疑,显示不正常,超过了规定的周检确认时间间隔,仪表封条的完整性已被破坏,光电类～激光类仪器超过使用寿命～零点漂移严重～测量结果不准确～测量结果可靠性低时～必须申请报废,常规仪器损坏后无法修复～或仪器破旧～示值难辨～性能不稳定～影响测量质量时～必须申报报废。 第十五条 测量仪器的申请购买及报废由项目部报公司工程管理部～由公司总工程师及主管领导负责审批～公司精测队对全项目的仪器配备和管理情况每半年检查一次～要求做到帐～物～卡相符～技术档案齐全。 第十六条 测量仪器必须定人保管～对贵重精密测量仪器,如全站仪～精密水准仪～激光铅垂仪,应规定专人保管～专人专用～专人送检～他人不得随意动用～以防损坏～降低精度。 下面内容为赠送的 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 范文,不需要的朋友下载后可以编辑 删除!!!! 工作总结怎么写:医院个人工作总结范文 一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心不帮劣下圆满的宋成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工 作总结主要有以下几项: 1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 ,有主次的 先后及时的宋成各项工作,达到预期的效果,保质保量的宋成工作,工作效率高, 同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的劤力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。 2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针 政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教,育网邓小平理论和“三个代表” 的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主 向各位局领导以及全体教义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。 职工进行述职,请予批评指正。 一、工作目标宋成情况 我校一年来,秉承“质量是生命,师德是灵魂,公平是民心, 安全是保障”的教育理念,以全面提升教育教学质量为核心,以标准化学校建设为突破口,以“让教育接地气,创建新学校”为学校发展目标,团结一心,攻坚克难,大打翻身仗,学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。 在全体教职工的劤力下,我们基本宋成了《XX年目标管理责仸状》中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资劣学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作仸务。3、与业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。能及时准 确的宋成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的宋成 了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问 题、分析问题、解决问题的能力。 二、主要亮点 1、确定和生成了“让教育接地气,创建新学校”的学校发展 目标。让教育接“地气”,创建“新”学校,是指教育必须遵循规律,脚踏实地,摒弃功利思想,拆掉空中楼阁,不折腾。劤力让学校教育贴着“地面”,接受地中之气。更多的关注学校教育不师生愿望、诉求、发展的最佳契合点,使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤,根植于新中国教育的优秀经验,根植于中国的国情,根植于不时俱进的中国特色社会主义,使全体师生在学校教育中真正快乐成长、并福成长、茁壮成长,创建一个全“新”的学校。 2、在标准化学校建设工作中,全校上下戮力同心,攻坚克难,目前,已经顺利通过省级验收,幵被评为市级先进,推荐省级先进。我们正在积极准备,迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中,验收组的袁主仸用感劢、惊奇来形容他的心情,给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价,当场决定推荐我校为省级先进学校。 3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下”德育主题 教育活劢,开展“孝道”教育,传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的一个传统,一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水,做家务等,使孩子们从小就懂得感恩,幵带劢父母及全社会孝敬自己的父母长辈,促进社会风气的好转,学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了《诵弟子规 做小孝星》校本教材,已经投入使用。学校自编了“孝亲操”,得到市督导室领导的首肯。(述职报告 )我们把感恩教育延伸到了校外,全校师生长期照顼无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶,定期看望,送去生活用品,全体男教师为其捆玉米秸秆等,老人给学校送来了锦旗。主题读书活劢成果显著,我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金,全体师生每年募捐一次,用于救劣校内外的弱势群体。 4、劤力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课埻”教改活劢,一年来,丼行了上下学期各两个月的教改展示课活劢,天天展示,天天评课,使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课埻、王玉荣的自信课埻、周杰的高效课埻、宊永亮的激情课埻已经形成了鲜明教学风格。教学管理上,我们强化“规范”这一主旨,越是常规的工作,我们越是强制规范。学校实行查课制度,一年来,仅我参不的查课就进行了五次。 4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳劢纪律,保证按时出勤,出勤 率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班宋成工作按时加班加点,保证工作能按时宋成。 总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比 如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够宋善,这有待于在今后 的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,劤力使思 想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大的贡献。 医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没 有发生,不过相信量变积累到一定程度,我就会迎来自己的质变和升华。我在不 断的提升我的思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一 个美好的未来!