员工处罚决定书
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员工处罚决定书
员工处罚决定书
____年____月____日_________(姓名)，在工作期间违反________制度被查实。按该制度第____条，第____款，决定对其________________处罚。
巡查人(签字):________
报经理审批执行
________有限公司
____年____月____日
第二篇:员工处罚决定书
____同志，男，35岁，曾任本公司财务部出纳。
经人揭发，经本公司依据法律途径查明:____同志____年____月至____年____月在担任公司出纳期间，将本公司存款5万元挪作其弟购房用。
经过本公司党组织的教育，____同志已将挪用款全部归还，并加倍偿还了利息损失，并表示对此行为的悔意。
现根据以上情节及表现，网，经本公司人力资源部研究决定，并报本公司总经理批准，决定对____同志作出如下
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处理决定:
1.调离原工作岗位，到公司行政部门任职。
2.每月降工资200元至____年____月____日止。
____市____公司人力资源部
____年____月____日
第三篇:员工处罚决定书
本院员工______，在20,,年1月9日晚在院舍106里屋喝酒，违反本院院舍规定:当班时间不许喝酒。处罚其从20,,年1月10日起停职、停薪反省。综合其喝酒事件未造成严重不良后果、其在上月护理先锋大赛中表现突出，积极配合院舍工作、其在反省期间表现良好，故对其处罚结果如下:
将其停职停薪一周20,,年1月10日——20,,年1月17日除以严重警告处分一次如在违反院舍规定直接开除扣除工资500元
处分人:
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龙福宫广东路院
20,,年1月17日
第四篇:员工处罚决定书
____年____月____日______岗，查获保安人员______，因值班期间(着装不整齐，脱岗，未配带上岗证，饮酒，赌博，迟到，早退，工便混装，通迅不畅)被查获按公司有关规定，决定对其执行(警告罚10元，20元，50元，扣发当月工资，辞退)以上规定，以事同人决不姑息。
被查人:(签字)
监查人:(签字)
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报总经理校准签字执行
平舆县双凤物业管理有限公司
20,,年1月17日
第五篇:员工处罚决定书
日期:
年
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月
日
违纪人姓名
所在部门
职务
违纪告知或(处分)处罚性质
迟到
早退
旷工
病假
婚假
产假
丧假
事假
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法定公假
探亲假
看护假
加班加点
补休调休
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年休假
特许假
公事外出
公事出差
口头警告
书面警告
严重警告
纪律处分
纪律处罚
留职察看
撤职处理
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开除处理
其它
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时间摘要
年
月
日
时
分
至
年
月
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日
时
分
违纪处罚
依据条款
违反公司《员工处罚
管理制度
档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载
》的第六条:第
款;第
条:第
款。
违反公司《其它相关的规章管理制度》
呈报事实
说明理由
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附加信息
人力资源部意见:
负责人(签字):
日期:
年
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月
日
违纪人(签字):
日期:
年
月
日
审
核
意
见
分管副总经理意见:
总经理批准和意见:
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签字:
日期:
年
月
日
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签字:
日期:
年
月
日
签字:
日期:
年
月
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日
注明:?、本《员工纪律告知或(处分)处罚决定书》的(正本)交人力资源部存档;复印件(副联)送财务部一份，违纪人一份及相关部分一份;?、财务部收到本决定书复印件(副联)作为扣除处罚金凭据，应在当月薪资内扣除处罚金;?、本《员工纪律告知或(处分)处罚决定书》将作为员工(考核)考评依据之一。
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浙公网安备 33021202002483