在2010年全区村妇代会主任培训班上的讲话

在2010年全区村妇代会主任培训班上的讲话 神农架林区党委副书记、纪委书记、党校校长 李 波 ,2010年7月30日, 同志们: 今天～林区党委组织部、林区妇联在这里联合举办2010年全区村妇代会主任培训班～在此～我代表林区党委、政府向本次培训班的顺利开班表示热烈的祝贺～并向来自基层参加本次培训的各位学员表示亲切的问候: 开展村妇代会主任培训～既是妇联工作的一项主要内容～也是基层组织建设的一个重要组成部分。这次培训班办得很及时～也很有必要～对提高基层妇女干部的素质具有很重要的意义。这次培训班～将进行业务知识、妇女权益维护、政策法规等方面的培训～对大家来说～既是一次学习提高的机会～更是一个相互交流的平台。希望大家珍惜这个难得的学习机会～争取学有所悟、学有所获。借此机会～我讲三点意见。 一、要树立四种理念，不断提高自身素质 经济社会的发展～妇女需求的多元～新情况的增多～新问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 的凸显～强烈要求我们不断学习～提高素质。因此～我们一定要树立四种理念～在学习中提高自身素质。一是要树 立终身学习的理念。作为一名村妇代会主任～要更好地带领姐妹们脱贫致富～要更好地维护她们的合法权益～要更好地树立自己的威信和形象～就需要与时俱进～不断学习～掌握新知～了解党在农村的各项方针政策～掌握一定的工作方法～具备做好农村妇女工作的能力。这种能力的提高～不勤于学习、善于学习、乐于学习是不行的～只有树立终身学习的理念～才能增加知识储备～提高自身修养～适应工作需要。二是要树立发展理念。发展是执政兴国的第一要务～是科学发展的第一要义。发展是解决一切问题的“总钥匙”。只有坚持发展～才能解决工作中的一切问题～克服工作中的困难。在新的时期～如何发展好妇女工作～保障好广大妇女姐妹的切身利益问题～为实现“一园四区”、构建和谐神农架～打造鄂西生态文化旅游圈核心板块这些宏伟目标～基层妇女工作也必须理清发展思路～强化工作措施～实现新的突破～为广大妇女提供全方位、全覆盖的服务。三是要树立以人为本的理念。 “一切为了群众～一切依靠群众～从群众中来～到群众中去”～是解放思想的动力、途径和目的。近年来～“官本位”思想在许多干部中根深蒂固～表现形式多种多样。如有的干部以仕途为重～把“官”位大小作为惟一的价值评判 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ,有的干部工作中习惯于管、卡、压～存在着“门难进、脸难看、事难办”的衙门风气和官僚作风,有的干部“唯我独尊”、“我说了算”～听不进群众的意见和建议～甚至违背群众意愿～搞 2 强迫命令。妇女工作直接面对群众～妇女干部的作风与工作效率直接代表着党和政府的形象～妇代会的工作实质上就是服务～就是责任。因此～我们要时刻心系群众～做到权为民所用～利为民所谋～情为民所系～把党和国家的政策落实到位～最大限度地保障广大妇女的切身利益～实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。四是要树立统筹的观念。妇女工作并不单纯～也涉及到方方面面～是一项庞大的系统工程。尤其是现阶段～管理范围广、情况复杂～流动人员多～各项工作压力增大～因此～要做好妇女工作就必须胸怀全局、着眼长远、统筹兼顾～才能实现妇代会各项工作的健康发展。要认真研究解决新形势下制约妇女工作的各种矛盾和问题～努力使各种矛盾相互促进～相互推动～形成有利于妇女事业发展的氛围～促进全区妇女工作上一个新的台阶。 二、要强化四种意识，不断提升服务水平 农村妇女工作千头万绪～尤其是在目前农村群众思想多元化的情况下～做好妇女工作有一定的挑战性。如何迎接挑战～是我们的首要任务。因此～我们要强化“四种意识”～不断提高妇女工作水平。首先要强化责任意识。要把做好本村的妇女工作作为神圣的责任和使命。作为一名村妇代会主任～作为身边姐妹们的代言人～最重要的是要组织好引导好农村妇女积极投身经济建设和精神文明建设～努力反映妇女呼声～维护妇女合法权益～做妇女的领头人和贴心人～要进 3 一步增强责任意识～用真心、热心和爱心为妇女谋利益。二要强化奉献意识。要有一种能吃亏、肯吃亏的精神。我们的村妇代会主任长期工作在最基层～大部分工作条件差～工作环境不太宽松～待遇低并且工作量大～非常辛苦～越是这样～越是希望大家要发扬不怕吃苦、勇于奉献的精神～以务实的工作态度和优良的工作作风赢得妇女群众的理解、信任和支持。三要强化创新意识。要多想办法～多出新招～为妇女致富服务。希望大家既要总结好的经验和做法～又要善于学习新的工作方法～结合各村实际～一村一策、因村制宜～创造性地开展工作。同时要加强协调～善于借助各方面的力量和机遇～共同推动农村妇女工作更好地开展。四是要强化大局意识。要自觉树立服从和配合意识～根据集体领导和职责分工～切实履行好自己的职责。要做到与村两委思想上合心、工作上合力、行动上合拍～努力在村委内营造一种团结向上的良好风气。在自己的工作中要有团队意识～讲究工作方法～积极争取其他同志的支持配合～要以诚相待～平时注意及时沟通～形成工作合力。 三、要增强四种能力，不断提高学习实效 办培训班的目的～在于增强妇女干部的能力。这次集中培训时间虽然不长～但内容丰富。这不仅是同志们自身“充电”提高的机会～也是考察和检验大家综合素质的一个途径。我认为～这次培训班～不仅仅是把大家召集起来交流一下、集 4 中一下、听几堂课了事～更重要的是要让大家准确把握妇女工作的历史地位～明确妇女工作的发展方向～理清工作思路、明确工作目标、创新工作举措～努力提高“四种能力”～即:领会能力～干事能力～组织能力和服务能力。一是要坚持认真学习～提高领会能力。要以人为本强素质～不拘形式抓覆盖～凸显特色创品牌～着眼长远建 机制 综治信访维稳工作机制反恐怖工作机制企业员工晋升机制公司员工晋升机制员工晋升机制图 ～努力构建基础稳固、组织健全、工作活跃、作用显著的基层妇女组织体系和工作体系～不断增强妇女组织的吸引力、凝聚力和影响力。要善于运用学到的业务知识～努力解决重点难点问题。通过学习增强领会力、提高执行力。二是要转变工作作风～提高干事能力。要进一步增强忧患意识～大兴勤奋学习之风、调查研究之风、艰苦奋斗之风～更加自觉地坚持求真务实的精神～以良好的精神状态和一流的工作作风～努力创造妇女工作的新业绩。要抓重点、抓基层、抓基础～不断提升干事能力。三是要丰富培训内容～提高组织能力。这次妇女干部的教育培训工作～很及时～很有必要～培训内容也很丰富。要通过这次培训～提高妇女干部统揽全局～处理和解决复杂问题的能力～组织、协调能力～培养合格的妇女干部和高素质的妇女人才。四是要深化女性素质～提升服务能力。在“一园四区”建设中～妇女干部要树立新形象、迎接新挑战、再创新辉煌。要增强服务意识～牢固树立群众利益无小事的观念～把工作重点放在帮助弱势妇女群体、提高生活品质上。要进 5 一步改进服务方式～丰富服务内容、提高服务质量～为共建共享品质生活而努力。 所以～大家一定要珍惜这一次学习机会～严守纪律～集中精力～多思多想～认真领会～融会贯通～学以致用～相互促进～共同提高。为建设新农村、争做新女性、创造新生活作出新的更大贡献: 最后～祝本次培训班取得圆满成功: 谢谢大家 6 原文已完。下文为附加文档，如不需要，下载后可以编辑删除，谢谢～ 构建乡镇和谐交通管理执法环境心得体会 《中华人民共和国道路交通安全法》充分体现了以人为本、与民方便的原则，与每一个行人、驾驶员和家庭都有着密切的关系。它给中国老百姓带来了对人的生命尊重、对守法公民的尊重以及对交通执法人滥用职权的惩戒,为整个社会构建了一个完善的交通安全防范体系，切实保护人民群众的生命财产安全提供了较为系统的法律保障，然而，自2004年5月1日实施以来，在实际贯彻过程中，不少基层的民警却反映由于新法处罚幅度的提升，受处罚违法行为人意见较大，尤其在一些经济欠发达的乡镇、农村道路，执法难度更大，执法民警与违法行为人冲突现象时有发生，执法“难”问题日益突出。 我队在经历了几次的群众对抗执法冲突后，围绕构建一个和谐的交通管理执法环境，组织专门人员深入辖区开展调研，在认真摸清辖区交通安全状况，充分掌握第一手材料的基础上，建立基础台帐，全面 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 原因;积极开展各种宣传方式，营造良好的执法环境氛围;实行人性化管理，尽量化解被处罚群众的敌对情绪;调动群众参与交通安全管理的积极性，开展“群防群治”;延伸各种交通安全管理业务到基层，进一步便民利民;加强警民沟通，强化廉政监督,开辟出一 7 条有效的农村道路交通管理办法。 一、充分摸清辖区交通安全状况，建立台帐，掌握第一手材料 要建立和谐的交通管理执法环境，首先要摸清辖区的交通情况及其特点，充分做好交通安全管理基础工作。所要掌握的辖区交通情况包括:辖区人口数，辖区总面积，道路总长度(包括等级道路及非等级道路)、名称和等级，行政村及自然村数量，各种车辆型号、数量，专业驾驶员人数，分布规律(即每个村有多少部车辆及驾驶员)，这些车辆主要从事何种营运，其运输时间、路线呈何规律，该辖区的客流、物流有何特点等等，充分掌握这些第一手资料后进行整理，制订详尽的台帐，掌握了这些材料将为创造和谐的执法环境奠定坚定的基础。 二、积极开展各种宣传方式，为构建和谐的执法环境营造良好的氛围 群众交通安全意识的高低、是否理解并支持决定着公安交通管理工作质量和效率，而群众的交通安全意识不是与生俱来的，虽然大部分是取决于自身文化素质，但是也与公安交通管理部门的宣传工作紧密相连的。近年来，我队非常重视乡镇交通安全宣传，废除以往形式单一老一套做法，不断创新宣传形式，以丰富多样的宣传方式吸引广大农村群众接受教育。在近年的工作实践中，我队总结出以下行之有效的宣传途径: (一)自身执法宣传。交警的执法过程本身就是一个很好的宣传载体。一个有着严整的警容风纪、 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 化的执法程序的执勤民警队 8 伍本身就是很好的“交通安全宣传牌”，在执法过程中最忌讳的是方法简单粗暴，动不动喝斥违法行为人等等行为，这样就会令群众对公安交通部门产生排斥感，自然就“敬而远之”了。我队特别注重执法解释工作，民警在执法过程中，发现违法行为时先进行交通法律法规宣传教育，指出违法行为人哪些行为是违法行为及其所存在安全隐患，对自身及他人的人身财产安全构成了哪些危害，违反了交通法规具体条款等等，让违法群众心服口服，自觉自愿接受处罚，交通管理工作自然顺利展开。 (二)新闻媒体宣传。新闻媒体具备了群众接受率高的特点。在实际工作中不少民警经常抱怨工作又累，群众又不支持，从事交通安全管理工作“吃力不讨好”等等，这与新闻媒体利用率少，缺乏与群众之间的沟通是分不开。我队充分利用抚松电视台遍布各乡镇、农村，收视率高的特点，在抚松电视台警务报道专题节目中开辟专栏，将公安交通安全管理工作成效、相关法律法规知识，交通案例及经验教训、民警在开展交通管理工作中的苦与累镜头分类系列播出。让人民群众全面了解公安交通管理工作，拉进民警与群众的距离;让人民群众了解交通安全与他们的生活息息相关;让人民群众了解参与交通活动时要遵守的交通规则，如何避免不安全的因素造成的危害;……久而久之，群众的交通安全意识与交通文明意识也得到提高。 (三)开展交通安全共建活动。我队结合创平安大道中交通安全共建活动，经常组织民警深入设在事故高发路段或重点道路边上的村庄、企业、学校等单位，定期或不定期地开展交通安全图片展、交 9 通安全知识竞赛、播放交通安全知识教育碟片、上交通安全知识讲座、制作交通安全宣传栏等各种形式的交通安全宣传活动，坚持把交通安全知识送进村、厂、校。通过积极开展交通安全宣传“五进”工作，充分提高了这些地区交通参与人的交通安全意识，使交通安全管理工作事半功倍。 (四)举办交通安全教育展示厅。交通违法行为人之所以违反交通安全法律法规，通常是因为他们不懂其行为违反了相关交通法律法规或者虽然知道交通违法了但心存侥幸心理，不懂其行为会造成相应的危害。我队在各中队设立一个交通安全教育展示厅，悬挂交通安全知识、典型交通事故案例挂图，播放交通安全知识教育光碟。在查获每起交通违法行为，准备对其进行处罚前首先要求违法人接受半个小时或一个小时的交通安全教育。通过教育让违法行为人认识到自己行为的违法危害性，自觉接受处罚，且促进其在今后参与交通活动时会更注意交通安全了，这比起“重处罚轻教育”的效果要好很多。 (五)开展丰富多样的交通安全宣传活动。寓交通安全教育于娱乐中，大、中队经常组织娱乐宣传教育活动。例如开展交通安全知识竞赛。在交通安全共建村、厂、校，提前数天发给参与人一些交通安全知识资料让他们学习，数天后，在这些共建单位开展交通安全知识竞赛，就资料里的内容问答，答对的参与者奖励一些小奖品，这种活动容易提高群众了解交通安全知识的兴趣与主动性。又比如赠送安全头盔。对一些不戴安全头盔的违法人在查获之后，赠与安全头盔，原本以为会受到严厉处罚的违法行为人不仅没受到处罚，还意外获 10 赠，那还有什么“理由”不戴头盔呢,丰富多样的交通安全宣传活动经常开展，让辖区群众受到经常性的交通安全教育，久而久之，安全意识也会有所提升。此外，在一些人流聚集地开展交通安全图片展、播放交通安全教育碟片、散发交通安全传单等等活动也能收到很好宣传教育效果。 三、实行人性化管理，尽量化解被处罚人的抵触情绪 在不少群众眼里，交通民警就等同于“罚款的警察”，为了消除这种误解，除了大力加强交通安全教育、极力提高辖区群众的交通安全意识外，很关键的一点是要强化公安交通管理部门的人性化管理措施。作为公安交通管理部门，工作的最终目的就是要尽量减少交通违法行为、遏制交通事故。安全是“目的”，“手段”未必要罚款。 为改变以往在群众眼里公安交警“以罚为主”的交通管理方式，大、中队经常性的开展交通安全劝导活动，对驾驶两轮摩托车不戴安全头盔、车辆违法停放、闯禁行路线等轻微交通违法行为在被查获后不再进行罚款，而是让交通违法人参与交通执勤劝勉其他人遵守交通法规、协助维持交通秩序来代替处罚，这既扩大了交通管理人员队伍，也改变了以往在群众眼中以罚为主的公安交警形象，既做好交通安全管理工作又能够适应农村经济落后的民情，也能增强对交通违法人的交通安全教育，以教育代罚款，达到减少交通违法行为、改善交通秩序的目的。 四、调动群众主动参与交通管理工作的积极性，开展“群防群治” 11 (一)成立各类型车辆“协会”自治。我队分片划区在农村基层鼓励各种类型的车辆驾驶人员成立协会等组织开展自治管理。目前，抚松全市按乡镇划分成立了客运车队、货运车队、农用车队等13个，在协会的内部再根据区域(我们管辖的区域——各乡镇——各行政村)的划分成立了相应的分支机构(即“分会”)，层层而下，形成了一个类似“金字塔”型的管理机构，这些协会的“管理者”直接对公安交通管理部门负责，负责签订安全责任状、定期组织交通安全教育等等，协会的管理章程里也制定了相关法律规定，如:严禁非法载客上路，严禁未无证驾驶无牌车辆等等，他们拥有了充分“自治权”，并相互监管。不仅节省了警力，提高了工作效率，又让这些驾驶人员有了“自治”的感觉，调动其参与交通管理的工作积极性。 (二)组织交通安全义务巡逻队。各中队与辖区团组织联合召集优秀青年组成道路交通义务巡逻队，负责各辖区的交通安全工作，开展对占道晒粮、路边堆放砂石建筑材料、乱摆摊设点、非法载客等行为进行劝导，消除交通安全隐患，创造良好的交通执法环境。 (三)组织联勤执法队、各部门齐抓共管。交通管理工作并非仅仅交警部门的“独角戏”，交通管理工作直接面对群众、涉及面广，需要全社会的共同关注，尤其在乡镇基层，警力少、管理线路长，单靠交警一部门只会出现心有余力不足的现象，政府与各职能部门的支持起着关键性作用。争取当地政府、党委的支持，联合各职能部门组建一个联勤执法队，齐抓共管交通安全工作，开展社会化交通管理，不仅可以相应解决乡镇基层中队警力不足的问题，还可以相互弥补职能 12 的欠缺，效果尤佳。 五、延伸各种业务到基层，真正做到便民利民 农村基层之所以存在大量的无牌无证车辆，很大原因上是因为地处边远，进城培训驾驶证、车辆挂牌不方便，所以虽然很多乡镇基层中队大力强强整治，但是仍然治标不治本，很多车辆还是在被处罚后不及时参加培训驾驶证、车辆挂牌，而交通管理工作也很容易陷入一种僵局——整治力度大却收获小，辖区的交通违法率仍居高不下。抚松交警我队自2003年开展“贯彻十六大，全面奔小康，公安交警怎么办”大讨论以来，开展一系列便民利民措施，延伸车管、驾管业务到基层，组建流动车管站、驾驶证培训班，定期或不定期深入各乡镇为边远地区群众挂牌、年检、培训驾驶证让正规购买的车辆方便挂牌，让愿意参加驾驶证培训的驾驶人员方便培训，这样一来便可以使辖区的无牌证车辆大大减少，不仅赢得群众对公安交通管理机关的便民利民措施的肯定，促进和谐交通管理环境的建设，同时也可以降低辖区的交通违法率。 六、加强警民沟通，强化廉政监督 近年来，我们大、中队积极聘请人大代表、政协委员、管理对象等在人民群众中带有号召力的人士为廉政监督员，经常性召开通报会议，向监督员传达新的法律、法规和通报部署开展的专项整治活动，争取他们的理解支持，并充当警民沟通的共同桥梁。群众有什么热点、难点问题通过这些代表向我们反映，而我们公安交通管理部门开展的一些专项活动的精神也通过这些代表公布。在执法工作展开时，遇到 13 一些群众“不理解”的责问时，这些代表便会发挥作用，对这些群众解释我们的工作目的等等，消除误会，使公安交通管理机关与群众之间建立和谐的关系。建立廉政监督机制、开展民主评议行风等有利于强化警民关系的活动，不仅可以加强警民的沟通，更关键的是也给自己树立一面“镜子”，通过廉政监督，可以及时发现自己工作开展中存在哪些不足之处，即使改正或补救，以利于和谐执法环境的构建。 14