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甲方(用人单位) 乙方(员工)
名称_________________________ 姓名_________________________
住所_________________________ 性别_________________________
法定代表人(主要负责人)_____ 身份证(护照)号码___________
联系人_______________________ 住址_________________________
联系电话_____________________ 联系电话_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定~甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则~签订本合同~共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。
1、有固定期限:从________年_____月_____日起至
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________年_____月_____日止。
2、无固定期限:从________年_____月_____日起。
3、以完成一定工作任务为期限:从________年_____月_____日起至
__________________________________________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是
__________________________。
(二)试用期为_______(试用期包括在合同期限内~如无试用期~则填写“无”)。
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容(岗位或工种)________________________________________________
________________________________。
乙方的工作地点
________________________________________。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。
1、
标准
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工时制~即每日工作_______小时(不超过8小时)~每周工作_______小时(不超过40小时)~每周至少休息一日。
2、不定时工作制~即经劳动保障行政部门审批~乙方
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所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制~即经劳动保障行政部门审批~乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的~按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排
___________________________________________________
__________________。
四、劳动报酬
(一)甲方依法制定工资分配
制度
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~并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
(二)乙方每月工资_____元(其中试用期每月工资_____元)或按
___________________________________________________
___________________________________________________
_执行。
(三)甲方每月____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
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(五)甲乙双方对工资的其他约定定
______________________________________________________________________________________________________。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定~参加社会
保险~缴纳社会保险费。
(二)乙方患病或非因工负伤~甲方应按国
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