做好执行前的准备工作是执行成功的前提
执行的准备工作很重要,准备工作做好了,执行的顺利开展就有了保证。执行的准备工作包括四个方面的工作:
一是拟定
计划
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,二是组织落实,三是物质准备,四是思想动员。这里重点介绍执行计划工作。
执行计划,就是指执行人根据决策的
要求
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,拟定执行方案。通俗地讲,执行计划就是确定怎么做、谁来做这样一些事项,将决策变为可供操作的时间表、程序与规章措施。执行计年以内划通常有短期计划和长期计划两种。短期计划一般指的计划,长期计划一般指年以上的计划。
执行计划工作的内容包括:对决策目标的分解;对执行的实施步骤、方法、相应策略的制定;对任务完成时间标准、分工及责任的确定。
执行计划原则如下:一是群众参与、上下结合的原则。一个正确计划的产生,必须建立在广泛民主的基础上,充分听取群众和各方面专家的意见,从群众中来,到群众中去,实行领导与群众相结合,上级与下级相结合,这是计划科学性的重要组织保障。二是积极进取、留有余地的原则。只有积极进取,才能充分挖掘潜力,起到动员群众和鼓舞群众的作用。此外,制定计划时应既考虑已有的条件,又估计到面临的问题和困难,力求使计划实事求是,瞻前顾后,既积极进取,又留有余地,以备必要时可以周转、调节,不至于临时被动。三是突出重点、统筹兼顾的原则。抓住重点,往往可以事半功倍,促进和带动执行工作的全面进展。因此,制定计划时要注意分清主次轻重,抓准重点,并在人力、物力和财力等方面予以保证。同时,统筹兼顾、全面安排,协调好执行工作的各领域、各层次、各部门和各环节以及各类计划的关系,注重计划体系整体效能的发挥。