团队管理理念在强化医院保安队伍建设中的作用

团队管理理念在强化医院保安队伍建设中的作用 理论探索团队管理理念在强化医院保安队伍建设中的作用魏安军(广东医学院附属医院保卫部，广东湛江524001) 摘要z随着医疗机构管理体制、运行模式的不断变化，医院安会保卫工作面临着许多新情况、新问题，各类医疗纠纷案件呈现逐年上升趋势.因此，我们要在全国各地进一步加强医院安全保卫工作，加强保安配置，确保医务人员安全和医疗秩序稳定.加强团队管理理念，是加强医院安全保卫工作的的重要内容，在保安队伍建设中，具有重要意义和作用.关键词z团队管理;医院;保安队伍;作用1团队管理理念的重要性必须要把握执行制胜的二十四字真经:认同文化、统一观念、明确目团队是指一种为了实现某一吕标而由相互协作的个体所组成的正标、细化 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 、强化执行和严格考核。式群体。是由员工和管理层组成的一个兵同体，它合理利用每一个成3运用团队理念加强保安员队伍建设的一些措施员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。团队建设是3.1坚持以人为本，提高服务意识企业在管理中有 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、有目的地组织团队，并对其团队成员进行训保安一贯主张内强素质，外树形象，深化服务理念，提高服务质练、总结、提高的活动。因队建设是事业发展的根本保障，团队运作量:加强岗位培训，提高队伍整体素质，增进团队凝聚力、向心力、是业内人士长期实践的经验总结，至今没有一个人是在团队之外获得全局观念和集体荣誉感:用交流、沟通、互动筹方式增进感情、了解成功的。团队的发展取决于团队的建设。队员思想动态、关心队员工作和生活，坚持困难救助、正确引导，使团队管理指在一个组织中，依成员工作性质、能力组成各种小队员认识到自己是团队里有价值的贡献者:积极解决现存和潜在的问组，参与组织各项决定和解决问题等事务，以提高组织生产力和达成题，激发队员工作热情，形成和谐团队。这些都要以以人为本的理念组织目标。在医院的保安队伍建设中，团队管理的理念尤为重要，对为前提。医院安保的发展起着决定性作用。3.2发挥保安骨干的带头作用2医院保安队伍建设团队管理理念体现的几个方面保安骨干平时要多与队员谈心，了解掌握其思想状况、心理动2.1价值观管理(指向性〉态:每周召开班委会，在回顾一周的工作状况后，要让队员发言，谈价值观是一个使用非常广泛的概念，它一直是哲学、社会学、心谈工作体会，汇报自己的思想和 工作表现:要互相关心、互相爱护和理学、政治学、经济学、管理学等众多社会科学学科的研究对象。对互相帮助，搞好团结，不利于团结的话不说、不利于团结的事不做。于价值观的研究，应首先从对于价值的认识开始。价值源于生活，是总之，保安骨干要率先垂范，以身作则，带好班组，从而使班组变成人类在实践中关于事情是否有益、如何做得更好的认识与判断，表达一个团结的集体。的是一定客体对于社会主体人的生存、发展、活动及其结果的意义，3.3中层管理人员要深入基层，强化管理具有主体性、选择性、相对稳定性和社会历史性、客观性、未来指向中层管理人员对待保安工作要有执着的精神，抱着负责的态度经性、多样性与多层次性等特征。常到岗位上去了解情况，多掌握第一手资料。对那些着装不整、仪容医院保安队伍的价值观就是医院保安队伍领导者和员工对医院保仪表不端、礼节礼貌欠缺、上进心不强的队员，要实行必要的措施督安队伍建设活动和行为的评价，包括医院保安队伍存在的意义和目促其加以改进。但要清楚，处罚不是目的，而是为了让队员认识自身的、医院保安队伍的各项 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 、医院保安队伍中人的行为等，医院保错误，认识到保安工作的重要性，从而心悦诚服地改进工作，更好地安队伍的价值观为医院保安队伍的生存和发展提供了方向和行动指为客户服务。南，为保安形成共同的行为准则奠定了基础。<<孙?兵法》云上3.4做好宣传，树立典型下同欲者胜;。对医院保安队伍来说，领导是点，组织是线，员工是加大宣传和教育培训的力度，多树立典型，充分利用身边的好人面，应该以价值观为纽带，建立由领导、组织、员工为实现共同价值好事，弘扬正气、传递正能量，以与时俱进的工作理念，提高服务质的共同体。量和服务口碑，让社会更多了解、认识、支持和理解保安工作，进而医院保安队伍价值观就是指医院保安队伍在工作过程中坚持不提高保安的社会地位。懈，努力使全体员工都必需信奉的信条。使得医院的安保工作做得非(五)合理奖惩，调动工作积极性常到位和完美。要建立合理的激励机制，提高保安员工作积极性，同时，尽可能2.2方法论系统(动力〉解决保安员的切身利益问题。根据工作实际，考核工作成绩、奖惩兑历史唯物主义正确解决社会存在和社会意识关系的基本原则，是现、奖勤罚懒，做到责、权、利分明，使保安员知道该做什么不该做各门社会科学的根本出发点。社会是物质世界的特殊部分，不了解它什么，端正态度、摆正位置，工作有了主动性和积极性，才能使保安的特殊性，就不可能把 一般唯物主义原则和辩证法思想正确地应用于员工作更有意义，前途更理想、思想更稳定，进而推动保安队伍更健社会历史的认识过程。历史唯物主义揭示了劳动在人类社会形成和发康、发展更顺畅。展中的决定作用。方法论是普遍适用于各门具体社会科学并起指导作4团队管理理念在强化医院保安队伍建设中的作用用的范畴、原则、理论、方法和手段的总和，通常指历史唯物主义。(一)自巨大大增强员工的归属感。团队管理提倡和谐管理，只有历史唯物主义作为社会发展一般规律的科学，既是一切社会科学的理员工处在和谐的生活、工作环境之中，明白;医院是我家，建设靠大论基础，又是认识和改造社会的根本方法。社会的物质关系对于政家;的道理，医院的安保建设队伍才能够产生巨大的凝聚力，才能治关系和思想关系的决定作用，阐明了社会存在同社会意识的关系是尽可能多地留住人才，并使其自觉地为医院的安全问题贡献力量。历史观的根本问题，为各门社会科学奠定了唯物主义认识论的根本原(二)能有效地促进企业机制的完善。团队管理管理也是一种民则。历史唯物主义所阐明的，从社会存在说明社会意识、从生产力说主化管理的具体化，它能使每个成员参与民主化决策，使其意见、建明生产关系、从经济基础说明上层建筑，以及从生产力、生产关系和议得到充分尊重，从而使员工自尊心得到满足，有效地发挥每个成上层建筑的相互关系说明社会发展规律的认识路线，对社会生活各个员的作用并促进其成长和发展。领域的研究部具有普遍的指导意义，各门社会科学只有遵循这一认识(三〉能极大地调动员工积极性和培养员工的;主人翁;意识，路线才能正确地概括经验材料，得出科学的结论。变;要我做;为;我要做主观能动地参与到医院安保队伍的建2.3执行力实现(行动力)设和发展之中。执行力:对个人而言执行力就是办事能力:对团队而言执行力就(囚)有利于医院安保队伍发展决策的正确和各项基本规章制度是战斗力;对医院保安而言执行力就是保护能力。衡量保护能力的标的执行。由此可见，团队管理为医院安保队伍的健康持续发展起到了准，对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务:对医院而言就保驾护航的作用，其重要意义己毋需多言。是让医院的一切都非常安全并且有秩序。执行力要成为一种 强势，5结束语-476- 理论探索浅淡电视栏目的改版与创新李旭东(正阳县广播电视局，河南正阳 463600) 摘要:在这个经济快速发展的背景下，市场经济的竞争越来越激烈，随着互联网的普遍应用，各个媒体之间的竞争也是层出不穷.由于人们生活质量水平的提高，对电视栏目质量的要求史是强烈，就妥求电视产业必须要不断地创新，才能吸引越来越多的观众，才能提高电视栏目的收视率.电视栏目在坚持实事求是的基础上进行改版与创新，才能够支好地为人们是好的服务，迎合大众的心理需求.为了提高电视栏目的内涵，电视栏目要朝着人性化、整体化以及全球化的趋势发展，才能确保电视栏目的质量.所以，本文将对电视居目的改版II创新进行分析及探讨.关键词z市场经济;电视栏目;改版;创新目前，随着科学技术的迅速发展，为了创造较高的收视率及得到言，自动化前的技术导致了产品的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化，而现代先进技术则导致了较好的经济，各个电台不断地创造新的栏目，质量有优有劣。随着时产品的多样化。就电视而言，观众多样化的选择，也必然要影响它的间的发展，栏目质量较低的将会被淘汰，保留下来的都是符合大众所多样化产品成本。这种多样化的电视产品是以栏目个性化特征表现出需要且栏目比较有内涵的。电视栏目越来越受到业界的关注，为了吸来的。一个栏目最初能不能被观众选项中，最终成为一个观众群的引人们的眼球，必须要对传统电视栏目进行改版及创新，这样以来就依赖对象，就看它在不断建设中，能不能始终处于一种个性最大化状可以促进电视事业的进步及完善，保留原来电视栏目中的精华，创造态，能不能始终吸引观众的注意力，栏目的个性及特色。2.2观众期待感是栏目个性化的目标1电视栏目的改版目前电视栏目有多少很难统计，但是这些电视频道却掌握在观众目前，电视栏目的改版主要是名牌栏目，在一定的程度上，名牌手里，他们想看什么，选择什么，已经是不以电视人的意志为转移栏目具有一定的影响力。就名牌栏目而言，如何维护其品牌价值是改了。怎么能让观众在选择中挑到你，这就需要栏目的名牌效应，也就版需要考虑的一个问题。其改版从类型学上来划分，主要有以下三是说，观众到时候能想着看你。这种等待收看的愿望，就是观众的期种2待感。在栏目分工日益明确，栏目内容和对象的针对性越来越强的情况下，观众期待感就成为在栏目个性化建设中，不断追求的目标。期1. 1品牌承袭，内容小改待感的形成，实际上就是培养观众的一种收视习惯。它是通过准确表这也是最常见的一种。它经常表现为在节目中适当调整一到两个述的栏目宗旨，独特的内容关注点和关注方式，以及标志性形象、栏板块，换换 主持人，换片头与片花，推出新的宣传语，等等。这样做目音乐、版块形象与相互间的衔接等等，经过统一 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 ，大量播出，的目的就是为了给观众一些新鲜感，但又不影响观众的忠诚度及品牌形成一种视听冲击，最后形成其整体形象。当观众认同了它的价值，所固有的价值。习惯了它的传播方式，那么这个栏目就在一个观众群中建立起了期待1.2品牌承袭，内容大改感，而那些形成期待感的诸多方面，就是栏目个性化建设的内容。这时往往使作者己经意识到原来的节目无法再吸引观众，必须推2.3独特魅力是电视栏目的生命出全新的东西。其新推出的东西往往和原来的节目有着本质的差别，独特魅力是电视栏目内动力的表现，具有独特魅力的栏目才有生但同时却继续沿用原栏目的名称，从而达到保留原有品牌价值的目命力。在电视栏目化探索过程中，一些人曾试图单纯依靠电视技术手的。段、手法的变革，与其他栏目拉开距离;或者单纯依靠电视节目编1.3品牌翻新，内容大改排、制作等形式的花样翻新，创造出一个名牌栏目，恐怕最后都没有些电视栏目在改版时新推出的内容不仅与原先的内容截然不能收到预想的结果。最近十年来电视形式的突破力度较大，使电视媒同，而且由于其原来的栏目名称已无法符合新内容的需要，这时索性体发展速度大大加快，于是许多从业者陷入了;形式崇拜;之中。栏连栏目名称也换成新的，打造一个新的品牌。目的创新及个性化，首先需要考虑在形式上取得了突破的各种;招2电视栏目的创新及个性化数比如考虑节目串联方式、叙述方式、主持人与观众交流方式电视栏目，就是有统一的标志，统一的时段，统一的编排方式，等，这样就可以保证栏目的收视率及质量。统一的风格。观众若养成了观看的习惯，就有性对稳定的群众体，就3结束语会确保收视率。另外，社会效益和经济效益则收视率较为重要。电视电视栏目在市场经济竞争激烈的情况下，为了较好的发展，就必栏目是现代电视传播重要的一种类型，也是各个媒体之间竞争的关键须要根据时代的进步而进步，电视栏目就需要推出精品，创造新的特点。为了使观众养成这种收视习惯，栏目就必须要创新，并且有自己点，有自己独特的个性。另外，还要重要电视栏目的服务性，为了吸的个性化。这种创新及个性化，可以确保观众的注意力。电视栏目的引较多的观众，就必须保持栏目的质量，不弄虚作假，在市场的激烈个性化及创新，可以从以下几个方面分析:竞争之中取得一席之地，为取得较好的经济奠定一定的基础。2.1栏目建设注意力的经营观念参考文献所谓注意力经 营，就是设计、调动足以引起观众注意力的栏目构川汤蔚淑.电视栏目剧的现状分析及其优化策略.湖南大众传媒职业技成要素，使观众对栏目始终保持一种期待感。在栏目化出现之前，可术学院学报，2009><#990099'>8年5期，1<#990099'>8-20. 能更多的是从政治和社会学的观点看待电视，电视的功能特征主要体[2]刘忠敏.电视栏目剧的现状与发展策略.声屏世界，2010年6期，54甲现在;宣传教化;上，生产什么观众就看什么，观众的接受心理基本55. 上是被动的。而作为栏目，能不能在适应观众的需要中，引导他们的[3]蒋佬.电视栏目;'J生存与发展之路.中国广播电视学刊，2007年3价值取向的选择关键在于观众对栏目注意力保持程度的高低。基于期，45-46. 此，电视栏目建设的核心就是经营观众的注意力。[4]李韬.浅谈栏目剧的创新.湖南大众传媒职业技术学院院报，2010 从生产与需要的关系看，无论是精神的产品，还是物质的产品，年3期，61-62. 现代的标志，不是选择的标准化，而是选择的多样化。就物质产品而安全第一，预防为主。安全生产是医院发展首先要做好的第一门念全面提升保安队伍的综合素质和能力。真正做到保障有力，不辱使功课。在以后的工作中，保安队伍要时刻以做好医院安全这篇大文章命。为中心，为目的。要坚定不移地执行医院的各项规章制度，加强安全参考文献巡查和检查工作，加强对保安队伍的建设和训练，运用团队管理理[1]华明生;马云;浅谈保安服务业依法监管[J];中国保安;2010年12期-477-