《企业文化与团队建设》学习心得体会 1192字 投稿:赵综绽
《企业文化与团队建设》学习心得体会
1192字 投稿:赵综绽
《>企业文化与团队建设》学习>心得体会
企业发展遇到瓶颈怎么办,企业发展如何再上一个台阶,企业经营者如何打造自己的精英团队,又如何建设自己的企业文化,这几乎是每个企业所面临的问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
,这也一直困扰着企业经营者们。带着这些问题我迈进了上海交通大学,参加了EMBA创新管理高级研修班的课程。经过王毅捷教授的精彩授课,我似乎从中寻找到了答案,以下为笔者的学习心得,将从中所得的启发供大家参考。
我认为,一个企业首先要制定发展战略,制定发展目标与
规划,即完成顶层
设计
领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计
,再将自己市场定位,进一步实现差异化、专业化与精细化。当然,这些会因企业的规模、行业、决策者与团队的智慧不同而不同。一流的企业建设平台,二流的企业建品牌,三流的企业注重技术,四流的企业注重产品。
其次,有了经营战略之后,便是如何组建自己的团队,建立怎样的企业文化。我认为团队的建设需要实现人性化管理,视员工为家人,在知道他们的类型之后满足他们的需求,不必完全用制度来约束。公司内部实行公司化管理不可取,因为这不但没有凝聚力,而且公司有被架空的危险,设法让员工视企业为家庭,让员工具有使命感、责任感、归属感、安全感,从而实现自我管理使企业的利润最大化。团队的建设具体而言,除了从绩效、出勤、态度、团队精神予以考核及提供良好的待遇之外,对于不同的员工、不同的经理人可采取不同管理方式,区别对待。比如对于经理人可恰当的提供企业的股份以奖励,放下手足权力,设法满足他们的权力欲,让其辅导同事以满足其自尊感,以新的岗位满足其成就感。对于老黄牛的类型的员工则不能亏待。对于旁观者、墙头草类型的则要争取、要把握、要团结,笔者最大的感悟在
于尽量避免远之,甚至排除之。企业的根本在于人才,先发现其长处,恰当的利用之,以为企业所用。对于新的员工要不断的>培训,满足其成长感,建立管理层的提拨以内部提升为主的
管理制度
档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载
以吸引之。不管怎样,笔者认为,人力资源的管理关键在于管理人心,设法留住员工的心。一名优秀的经营者,不但会尊重客户,使视客户为伙伴,而且会尊重自己的员工,绝对不会辱骂的自己的员工,如有则必须向员工道歉, 采取私下交流、面对面的交流、实话实说、共同分享沟通方式。除了关心他们,给他们假期、奖金外, 还关心他们的家庭,比如他的妻子、孩子、父母,善用小恩小惠。
总之,企业的成功没有固定的发展模式,这因企业所处的行业、企业的规模、企业经营者的智慧、企业团队的能力不同而不同,因地制宜建立适合自己的发展模式才是最好的模式。不管建立怎样的发展战略、树立怎样的企业文化、组建怎样的企业团队最根本、最本质的出发点在于满足不同层次的需求,让自己满意、让员工满意、让客户满意,视员工为家人、视客户为伙伴,实现各个层次的利益最大化;这既是企业经营的出发点,又是落脚点,只有这样企业才能迅速的、
可持续的发展,打破发展瓶颈。
《企业文化与团队建设》学习心得体会 《>企业文化与团队建设》学习>心得体会 企业发展遇到瓶颈怎么办,企业发展如何再上一个台阶,企业经营者如何打造自己的精英团队,又如何建设自己的企业文化,这几乎是每个企业所面临的问题,这也一直困扰着企业经营者们。带着这…
第五单元 只要妈妈露笑脸
教案
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一、教材内容: 1、欣赏《小乌鸦爱妈妈》 2。学唱《只要妈妈 露笑脸》 二、教学目标: 1、通过欣赏《小乌鸦爱妈妈》,感受妈妈与孩子见的无私的、纯洁的爱。 2、学习《只要妈妈露笑脸》,进一步体会母子亲情,并加深学习对祖国…
第七课 只要妈妈露笑脸 第一课时 随 笔 栏 教学内容 唱 《只要妈妈露笑脸》 动 为《只要妈妈露笑脸》伴舞 教材
分析
定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析
一、 《只要妈妈露笑脸》是朝鲜歌剧《血海》的选曲。歌曲 为二段体。A 段旋律欢快活泼,一字对一音,非常口语化。B 段的音调与 A …
音乐《只要妈妈露笑脸》教案 教材分析: 歌曲《只要妈妈露笑脸》是朝鲜歌剧《血海》中的一首选曲。歌曲寄托了儿女对妈妈的一片深情以及对祖国未来的美好憧憬。亲情、爱国情,交融在一起。歌曲的基调明朗,情绪活泼,音调具有朝鲜民族的特点。 歌曲可分为两个乐段。…
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