附件1
江西省二级综合性医院精神科建设与管理评价
标准
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一、组织管理（60分）
项目
基本要求
标准分
考评
方法
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扣分标准
1.科室设置
（15分）
1.1 医院设有精神科门诊或心身门诊。
查看医疗机构执业许可证及相关文件，现场检查
无独立设置的不参加评分
1.2医院设有诊察室至少1个。
15
查相关文件资料，现场检查
不达标扣15分
2.人员配备
（20分）
2.1配备精神科执业医师至少2名、专职护士1名。
15
查相关证件，现场检查
专科医师、护士人数不达标各扣5分；医师执业范围不符扣15分
2.2门诊上班时间配备1名保安人员维持就诊秩序。
5
查相关证件，现场检查
不符合要求不得分
3.科室管理
（25分）
3.1 行政管理组织落实，实行科主任负责制；管理有序，岗位
职责
岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx
明确，核心
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
、医疗质量管理、医疗服务管理、病员管理、安全管理等制度以及风险防范预案健全，落实到位。
25
查看文件、记录，现场查看
未执行科主任负责制扣5分；制度缺一项扣2分，制度执行不到位一项扣1分。
二、设施与设备（10分）
1.建筑布局
（10分）
1.1分区相对独立、流程相对合理，能满足日常诊疗需求，有醒目标识引导就诊。
3
现场查看
设置不合理扣2分，无引导标识一处扣1分
1.2设有办公室（供科室业务活动、科主任及医师使用）。
3
现场查看
缺少一项扣1分
1.3诊察室符合专业基本要求。
4
现场查看
一项不达标扣2分
三、医疗技术（30分）
1.开展综合医院精神病学（联络精神病学）
（15分）
1.1掌握会诊的基本要领与生物、心理、社会知识，解决会诊中精神症状与精神药物副反应的处理及心理行为问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
的干预。
15
查阅会诊申请单及会诊记录单
无会诊申请单及会诊记录单不得分，会诊申请单及会诊记录单不完整扣5分，欠规范扣4分
2.甄别重性精神病；开展焦虑和抑郁状态等神经症类精神障碍临床诊治任务（15分）
2.1医院药房备有抗精神疾病、抗焦虑抑郁药物及心境稳定剂分别不少于2种，制定已开展诊疗项目的诊疗规范。
15
现场检查，检查病历及诊疗规范
药物配备不能符合基本要求扣6分，病历不规范扣5分，无诊疗规范扣4分
浙公网安备 33021202002483