现代学校制度试点工作实施方案(如皋市教育局)

现代学校 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 试点工作实施方案(如皋市教育局) 现代学校制度试点工作实施方案 为进一步深化学校管理体制改革～提高教育质量～增强学校依法自主办学的活力～推进我市教育现代化建设～根据国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要、教育部《全面推进依法治校实施纲要》等文件精神～特制定现代学校制度试点工作实施方案。 一、指导思想 以党的十八大、十八届三中全会精神为指导～全面实施素质教育～深化教育领域综合改革～坚持研究与实践、试验与推广相结合的工作方针～以现代教育理念和先进管理理论为指导～以建立健全现代学校民主管理、发展性评价制度和文化制度为重点～按照全面协调、民主开放、依法治教、蓬勃向上、文明有序的总体要求～构建政府、学校、社会之间的新型关系～落实学校办学自主权～以提高质量为核心～以促进公平为基础～着力深化和谐的教育理念～优化学校内部治理结构～健全学校民主管理机制～构筑和谐的教育环境～打造优质、均衡、特色、和谐的“教育如皋”品牌～为迈进基本现代化、建设美好新如皋提供坚强的人才支撑和智力保障。 二、具体要求 1.全面协调。即“五区”创建统筹推进～各类教育协调发展～同类教育协同发展～城乡、校际教育差距逐步缩小～实现教育资源的和谐。 2.民主开放。即教育民主得到充分发扬～各方面积极因素得到广泛调动～全社会关心教育、支持教育的环境进一步优化～教育交流与合作进一步加强～实现教育与社会的和谐。 3.依法治教。即法治建设进一步加强～现代学校制度进一步完善～依法行政、依法治教、依法兴教全面落实～实现教育管理的和谐。 4.蓬勃向上。即师资素质整体提升～享受到教师职业幸福。学生根据自身的特点、基础和优势～获得最佳发展。师生精神风貌昂扬向上～实现师生身心的和谐。 5.文明有序。即校园环境安全整洁、亲切温馨～人际关系和谐温暖、积极向上～形成生动活泼、文明有序的校园氛围～实现教育环境的和谐。 三、试点学校 如城实验小学 如皋市港城实验学校 江苏省如皋第一中等专业学校 四、工作目标 1.树立先进的教育理念。以现代教育观为指导～形成现代质量观、师生观、教学观、课程观、评价观等～使现代教育理念深入人心～全力推动素质教育～促进学生充分、全面、终身发展和允许有差异的发展～为现代学校制度建设奠定先进观念基础。 2.明确学校办学权利和责任。推动教育公共治理结构变革～运用立法、拨款、评估、政策指导、执法监督等手段对学校教育活动进行宏观管理～促进教育公平～保证学校正确的办学方向～规范学校的办学行为～依法维护学校以及教师和学生的合法权益。 3.优化学校内部治理结构。完善中小学校长负责、党组织发挥政治核心作用、教职工代表大会参与民主管理与监督的制度。完善校务公开制度～深化人事制度和分配制度改革～建立有利于调动全体教职工参与学校建设和管理的学校内部管理机制～形成 学校办学合力。 4.促进学校开放办学。改变传统的封闭办学状态～实行开放办学～建立健全社会、家长参与学校管理、评价的机制～引导社区组织、学生家长积极、有效地参与学校管理与监督～实现学校与社会的良性互动。发挥企业参与中等职业学校发展的作用～建立中等职业学校与行业、企业合作决策机制。 五、主要任务 1.依法制订和完善具有自身特色的学校章程。依据章程自主管理是学校的法定权利。章程是学校内部管理的纲领性文件～是学校自主管理、自我约束、依法接受监督的基本依据～是学校制定其他规章制度的基础。学校章程包括培养目标、办学理念、办学特色、学校的组织机构和职责、教职工的权利与义务、学生的权利与义务、学校的课程与教学、学校资产管理等。学校章程由主管教育行政部门核准。 2.制定学校发展规划。学校发展规划是学校一个时期、一个阶段的发展蓝图,内容包括发展背景、指导思想及办学理念、发展目标及目标体系、重点发展项目、发展保障机制等。各校以“十二五”发展规划为基础～完善学校目标管理和绩效管理机制～制订年度发展性评价指标～促使学校自我约束、自主发展。 3.进一步落实学校办学自主权。政府及其部门要树立服务意识～改进管理方式～完善监管机制～依法保障学校充分行使办学自主权和承担相应责任。试点学校在办学模式、专业设置、教师职称评审推荐、合作办学、经费支配、固定资产报废、社区服务等方面享有自主权。 4.健全现代学校法人治理结构。完善普通中小学校长负责制～完善校长、校级干部任职条件和任用办法～健全公开选拔、竞争上岗的校长、校级干部任用机制。建立健全教职工代表大会 制度～不断完善科学民主决策机制。建立健全中小学家长委员会、教育议事会或校务委员会～引导社区和有关专业人士参与学校管理和监督。职业学校可建立由行业、企业代表组成的理事会制度～不断提升学校管理的科学化、民主化和规范化水平。 5.健全现代学校内部 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 。深化教职工聘用 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 制和岗位责任制改革～积极探索富余人员转岗机制。充分发挥绩效工资分配的激励导向作用～健全符合教育系统特点的教师考核奖惩制度～将考核结果作为调整人员岗位、工资以及解除、续订 聘用合同 关于美甲店聘用合同书关于医生聘用合同范本教师聘用合同免费下载超市员工聘用合同个体诊所聘用合同 的基本依据。 6.完善科学的考核评价机制。创新教育督导手段和方法～完善学校发展性督导评估和绩效管理机制～依据学校章程和发展规划加强对学校的督导评价。探索引入第三方评价～构建社会化评价体系。建立和完善学生综合素质评价机制、校长专业发展评价机制和学校发展性评价体制。 7.推进现代学校文化建设。学校文化是学校核心竞争力的基础～是学校办学理念、办学目标、学校传统、校风和校貌的综合体现～具体包括精神文化、物质文化、制度文化和行为文化等内容。通过设计、总结、提炼、提升现有学校文化～形成学校的办学特色～推动学校内涵发展和可持续发展。 六、工作步骤 第一阶段:准备阶段(2014年8月底前)。成立现代学校制度试点工作领导小组、工作小组～结合实际制定现代学校制度试点工作实施方案～确定首批试点学校～召开动员会～做好现代学校制度试验宣传发动等各项工作。 第二阶段:实验与推广阶段(2014年9月—2015年8月)。各试点学校研究制定具体工作方案～明确试点目标、内容、步骤与保障措施～着力在学校民主管理制度、文化建设制度、校长与 教师专业化发展制度、现代课程制度等某一方面或几方面进行制度设计和实践探索～为在区域内全面推广积累经验。 第三阶段:总结与深化阶段(2015年9月—2015年12月)。总结现代学校制度试验情况～形成相关理论、技术和经验～向全市各级各类学校进行推广～为现代学校制度持续发展奠定基础。 七、工作要求 1.加强组织领导。为使现代学校制度试点工作稳步顺利推进～市教育局成立现代学校制度试点工作领导小组～负责试点工作的组织领导、宣传协调和分类指导等。领导小组由局主要领导任组长～相关局领导任副组长～局机关有关科室负责人为成员～领导小组办公室设在局办公室～具体负责试点工作的总体推进、日常指导、综合协调和信息报送;各相关科室要细化工作措施～根据职责分工制订完善相应配套政策。 2.明确职责分工。试点学校也要成立相应的领导小组办公室～依照任务要求～统筹安排～强化保障～营造环境～确保试点工作的顺利进行。 3.加强研究。本着积极、稳妥、渐进的原则～凡试点工作涉及的相关问题都要高度重视、认真研究、大胆探索～及时提出切实可行的意见建议。要认真做好宣传教育、培训和发动工作～共同完成好现代学校制度试点工作任务。 下面内容为赠送的工作总结范文,不需要的朋友下载后可以编辑删 除!!!! 工作总结怎么写:医院个人工作总结范文 一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心不帮劣下圆满的宋成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主 要有以下几项: 1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ,有主次的先后 及时的宋成各项工作,达到预期的效果,保质保量的宋成工作,工作效率高,同时在 工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的劤力,使工作水平有了长足的进 步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。 2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教,育网邓小平理论和“三个代表”的重要思 想。坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足 向各位局领导以及全体教职工进行述职,请本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。 予批评指正。 一、工作目标宋成情况 我校一年来,秉承“质量是生命,师德是灵魂,公平是民心, 安全是保障”的教育理念,以全面提升教育教学质量为核心,以标准化学校建设为突破口,以“让教育接地气,创建新学校”为学校发展目标,团结一心,攻坚克难,大打翻身仗,学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。 在全体教职工的劤力下,我们基本宋成了《XX年目标管理责仸状》中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资劣学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作仸务。3、与业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的宋成病历、病程 录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的宋成了自己的本职工作。遇到 问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向上级医生请教,自觉的做到感 性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。 二、主要亮点 1、确定和生成了“让教育接地气,创建新学校”的学校发展 目标。让教育接“地气”,创建“新”学校,是指教育必须遵循规律,脚踏实地,摒弃功利思想,拆掉空中楼阁,不折腾。劤力让学校教育贴着“地面”,接受地中之气。更多的关注学校教育不师生愿望、诉求、发展的最佳契合点,使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤,根植于新中国教育的优秀经验,根植于中国的国情,根植于不时俱进的中国特色社会主义,使全体师生在学校教育中真正快乐成长、并福成长、茁壮成长,创建一个全“新”的学校。 2、在标准化学校建设工作中,全校上下戮力同心,攻坚克难,目前,已经顺利通过省级验收,幵被评为市级先进,推荐省级先进。我们正在积极准备,迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中,验收组的袁主仸用感劢、惊奇来形容他的心情,给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价,当场决定推荐我校为省级先进学校。 3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下”德育主题 教育活劢,开展“孝道”教育,传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的 一个传统,一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水,做家务等,使孩子们从小就懂得感恩,幵带劢父母及全社会孝敬自己的父母长辈,促进社会风气的好转,学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了《诵弟子规 做小孝星》校本教材,已经投入使用。学校自编了“孝亲操”,得到市督导室领导的首肯。(述职报告 )我们把感恩教育延伸到了校外,全校师生长期照顼无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶,定期看望,送去生活用品,全体男教师为其捆玉米秸秆等,老人给学校送来了锦旗。主题读书活劢成果显著,我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金,全体师生每年募捐一次,用于救劣校内外的弱势群体。 4、劤力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课埻”教改活劢,一年来,丼行了上下学期各两个月的教改展示课活劢,天天展示,天天评课,使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课埻、王玉荣的自信课埻、周杰的高效课埻、宊永亮的激情课埻已经形成了鲜明教学风格。教学管理上,我们强化“规范”这一主旨,越是常规的工作,我们越是强制规范。学校实行查课制度,一年来,仅我参不的查课就进行了五次。 4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工 作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳劢纪律,保证按时出勤,出勤率高,全 年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班宋成工作按时加班加点, 保证工作能按时宋成。 总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有 创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够宋善,这有待于在今后的工作中 加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,劤力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大的贡献。 医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没有发 生,不过相信量变积累到一定程度,我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升 我的思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一个美好的未来!