上市公司财务总监培训实施细则
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上市公司组组组组培组组施组组
组组组落组组院《组于推组组本市组改革组放和组定组展的若干意组》精神～适组上市公司组组管组任国区
制工作的需要～切组提高上市公司管理水平～组范上市公司作～按照《上市公司高组管理人组运培组工作指引》的要求～特制定《上市公司组组组组培组组施组组》。
一、培组目的
1,全面了解组券市组组范作基本要求、最新政策法组以及完整法组架～运框
2,了解公司治理的基本原理原组～明上市公司组组组组的组利、组组组任～熟悉上市公司与确与
组组交易、收组兼、再融组政策、公组组行组券公司信息披露组组组组～通组境外组券市组典型案例解组并内
和组组交流方式组立组组意组和组范作意组～运
3,通组宏组组组政策、投组策、组展组略、组组管理等基组组程的组～提升基组管理能力～提高组决学
宏组政策的理解和把握能力～
4,通组上市公司管理、作、组展组组的交流～以及境外上市公司案例分析～了解组本市组运内
组展的组、组组组组～组立组组意组、组新意组和组范作意组。组立科管理、组信、守法、组新理念。状与运学
二、培组组象
各上市公司组组组组
三、组组形式,
1,培组组组:上市公司组组组组培组采取集中授组方式组行。
2,组组安排:上市公司组组组组在任组1年至少加一次组位培组。每次集中授组不少于内参16组。学
3,组组安排,授组老组包括中组组、组券交易所、高校、其他组组机组的组组人士。国会构
4,考核安排,采取集中组组考核的方式。各加集中授组的组～组在组程组束后加组组集中参学参笔档参学学真学组～成组合格方能组得组组组组。考核组果组入上市公司培组案组。加集中授组组组～组组组组组组、
组思考～踊组加组组和交流。极并参
四、培组容内
;一,组范作模组,运
1,企组组准组及相组组定会
2,企组组制度组行组政策组组会与会
3,上市公司信息披露组范
4,法律组任及有组典型案例分析。
5,募集组金使用组定及案例分析
6,提供假组组信息的法律组任及有组典型案例分析虚
;二,组组能力模组,
1,组组表粉组组组会与
2,上市公司的组组技能案例分析与
3,公司组算管理的组制考核与
4,组组管理组核心的控组组内
5,公司投组策分析决
6,上市公司组组案例分析
7,制改革组组组组税与税划
8,上市公司日常作的重点组点和疑点运
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11,组组交易民企保案例分析与担
12,ST公司退市公司案例分析与
;三,交流模组,组企组～组式培组。参体
五、其他
本培组组施组组由中组组组上市公司组管部组组解组。国会
本培组组施组组自组布之日起组施。
浙公网安备 33021202002483