关于事业单位科级领导职务竞争上岗

关于事业单位科级领导职务竞争上岗关于事业单位科级领导职务竞争上岗实施方案为了进一步规范和完善事业单位科级干部选拔任用工作～推进干部选拔任用工作科学化、民主化、制度化～促进优秀人才脱颖而出～根据房组通,2010,5号《关于房山区党政机关科级领导职务实行竞争上岗实施意见,试行,》文件精神～结合我局实际～制定本实施意见: 一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导～全面贯彻落实科学发展观～以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据～认真执行干部队伍“四化”方针～坚持党管干部原则、德才兼备原则、注重实绩原则、民主公开竞争择优原则～拓...

关于事业单位科级领导职务竞争上岗实施方案为了进一步规范和完善事业单位科级干部选拔任用工作～推进干部选拔任用工作科学化、民主化、制度化～促进优秀人才脱颖而出～根据房组通,2010,5号《关于房山区党政机关科级领导职务实行竞争上岗实施意见,试行,》文件精神～结合我局实际～制定本实施意见: 一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导～全面贯彻落实科学发展观～以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据～认真执行干部队伍“四化”方针～坚持党管干部原则、德才兼备原则、注重实绩原则、民主公开竞争择优原则～拓宽选人用人渠道～落实群众对干部选拔作用的知情权、参与权、选择权和监督权～促进优秀人才脱颖而出～推动干部能上能下、能进能出～激发干部开拓进取～奋发工作～为全局各项事业发展提供强有力的组织保障和人才支持。二、组织领导成立科级领导干部竞争上岗工作领导小组。组长: 路建华成员: 蔡丽丽郭东云金永男胡洁莹那军领导小组下设办公室～办公室主任由那军同志兼任。三、职位名称 1、体育运动学校副校长兼任良乡训练基地主任,管理七级,1名 2、青少年体育工作服务中心副主任,管理八级,1名四、参加竞争上岗职位人员应具备的条件 1、能够认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想～正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策～具有良好的民主作风和道德品质修养～团结同志、坚持原则。 2、有较好的理论政策水平～掌握体育工作方面法律、法规～专业知识和业务知识～具备一定的基础理论水平和管理知识～有较好的文字口头表达能力～有较强的组织协调能力和创新能力。 3、模范遵守机关各项规章制度～工作认真负责～具有很强的敬业精神和事业心～作风深入～工作扎实办事效率高。 4、能够独立完成各项工作任务～表现突出～得到领导和群众普遍好评。 5、依法办事、清正廉洁、勤政为民。五、任职资格 1、竞争上述职位的同志为我局所有事业单位工作人员。 2、第一学历大学专科以上学历,含大专,, 3、在规定任职资格年限(竞聘七级需在八级岗位满三年～竞聘八级需在九级岗位满三年～不包括见习期)内。,截止到2012年10月01日, 4、近三年年度考核均为合格以上等次。 5、身体健康。有下列情况的人员～不得参加竞争上岗: ,一,纪检、监察和司法机关立案、审查～尚未作出结论的, ,二,受党纪、政纪处分～尚未解除或在规定时效内的。六、程序 ,一,动员报名与资格审查定于10月10日召开局事业编制全体人员参加的竞争上岗工作动员大会～公布职位条件和方法步骤～并提出要求。符合条件者～按要求填写《竞争上岗报名表》～并于10月11日前交局办公室。报名过程中～办公室按照任职条件对其进行资格审查～资格审查合格进入下一程序。 ,二,竞岗演讲此次竞争上岗采用竞岗演讲的方式。按照规定确定7名考官,含领导班子成员、中层干部、群众代表,～根据竞岗演讲情况～按照结构化面试评分表内容进行打分。演讲内容:主要包括本人基本情况、优势与不足～近三年取得的工作业绩和对所竞争岗位工作的思路和设想。演讲时间10分钟。竞岗演讲时间:2012年10月12日竞岗演讲地点:局机关五楼会议室 ,三,民主测评对参加竞岗人员在局事业编制全体人员内进行民主测评～根据竞争者的演讲情况和平时表现～从德、能、勤、绩、廉五个方面进行综合测评。民主测评时间:2012年10月12日民主测评地点:局机关五楼会议室 ,四,确定考察对象竞争上岗人员综合成绩为百分制～竞岗演讲和民主测评所占综合成绩比重分别为50%和50%～按综合成绩由高到低顺序～每个职位按1:2比例确定考察对象。 ,五,决定任命根据竞岗演讲、民主测评结果和工作需要～按照干部管理权限～由局党组集体讨论～决定拟任人选。 ,六,公示按规定进行为期5天的公示。公示期无异议～办理任职手续。七、其他事项及纪律要求 ,一,竞争上岗工作要在局党组的领导下～由局办公室负责实施。在实施竞争上岗过程中～要注重实效～保证质量～严格按规定的程序进行～力戒形式主义。要加强宣传教育～引导机关干部正确认识竞争上岗的目的和意义～鼓励符合条件的干部～特别是优秀年轻干部积极参与竞争。 ,二,要严明干部人事工作纪律～坚决防止和纠正各种与《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于房山区党政机关科级领导职务实行竞争上岗的实施意见,试行,》,房组发„2010?5号,不一致的行为～确保竞争上岗工作健康、有序地进行。对竞争上岗中出现的如拉票、行贿等违纪行为～等要按照有关规定给予严肃处理。 ,三,在规定时间内符合条件未报名的～视为放弃竞争上岗。附:《科级干部竞争上岗报名表》房山区体育局二?一二年十月十日

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