责任制考核细则
唐山**有限公司
年《安全生产责任制经济考核细则》实施说明
为加强安全健康管理，提高企业整体管理水平，经研究决定，实施 年《安全健康责任制经济考核通用细则》(下称《细则》)。
一、考核领导小组
组 长:
员: 成
二、考核与奖惩通则
1、该《细则》由安卫处制订(修订)，满分为100分。
2、凡被考核单位，无安全相关记录的，视为未开展活动，除按照《细则》减分外，并处100元罚款。
3、考核办法
1)安全考核实行日常巡视检查考核和月末全面考核;考核分数一并计入月份考核结果; (
(2)凡被考核单位，月份考核得分在85分(含85分)以上者，不扣款;
(3)凡被考核单位，月份考核得分在80分(含80分)—85分者，本单位成员每人扣款3元;
(4)凡被考核单位，月份考核得分在80分(不含)以下者，本单位成员每人扣款6元;
(5)考核分数和扣款数额，由考核领导小组根据日常巡视和月末全面检查情况确定并通报企管处;企管处协调人劳处等部门，将所应扣除款项扣除。
4、上月考核中发现的问题，本月检查时仍未按照要求完成整改的，扣除上次扣减分数的2倍，以此类推。
5、发生生产安全事故(包括工伤事故、设备事故、未遂事故等)的单位，若出现谎报、延报、不报或漏报情况，除按照《细则》考核外，同时对该单位行政一把手处以100元罚款，对安全主管副职处以50元罚款，对班子其他各成员每人处以20元罚款。
6、考核内容涉及到其他管理
标准
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或规定的，除按照本《细则》考核外，同时按照其他标准或规定的相关条款，进行经济处罚或处分。
7、扣分累计最高额以《细则》满分栏为限。
8、本《细则》以“月”为考核周期，自 年1月1日起实施。
9、本《细则》由安卫处负责解释，并由其组织有关人员和部门开展考核工作。
安委办(安全卫生处)
年 月 日
附件:《安全生产责任制经济考核细则》
安全生产责任制经济考核细则
主考部门:安卫处
考核项目 考核内容 扣分标准 满分 备注
计划每月有安全健康工作计划与总结(限各车间、质检、无计划或总结，1项2 总结 设备、工艺处在每月《经济工作会议纪要》中体现) 扣2分
组织不完善或无效组织 安全组织完善有效 2 扣2分
1、安全生产责任制文本齐全; 各类文件每少一种基文件础扣1分,少两种以上3 2、安全卫生规章
制度
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、安全文件文本齐全; 管理 管扣3分。 3、本单位安全操作规程文本齐全。 理
1、各种安全卫生会议记录齐全; 抽查各班组各类记录每少一次记录2、安全
活动记录
关爱留守儿童活动记录表初三物理集体备课活动记录初中乒乓球社团活动记录电脑绘画兴趣小组活动记录电脑社团活动记录
齐全;劳保用品支领记录齐全; 班前班后会，扣1分，少两次以上3 每少一次扣管理 3、“三同时”及危险作业审批记录齐全; 扣3分。 本部门1分。 4、教育(包新员工、复工、转岗)记录齐全。
1人次扣10分 1、领导违章指挥，职工违章作业; 有特殊或专
2、特种作业人员无证上岗(操作); 1人次扣10分 门规定的，除人员 14 扣分外，还要1人次扣5分， 管理 按照规定给 2人次及以上扣103、特种劳动防护用品穿戴不合要求或未配戴。
予经济处罚。 分。
1、岗位(设备)安全操作规程上墙; 改造、自制设1-4款中，每1款出2、维修及时，标示清晰; 人备必须经过现1项不符合扣3员设备3、转动、传动部位防护装置齐全有效; 审批验收; 设分，两项以上扣88 未经审批、验管理 4、经常擦拭、物见本色;机身及周围地面无污垢、备分;第5款出现不与收即投入使无油品泄露; 符合，1项扣5分 电用者扣5分 5、除尘、排风设备、设施正常。 气
1、线路符合安全要求; 使用临时线
2、防雷、接地(或接零)、漏电保护、防护装置齐必须到安卫
电气全有效; 一项不符合扣3分，处、设备处审 7 两项及以上扣7分。 批，未审批即管理 3、配电盘(柜、箱)内外清洁，无杂物;
使用扣使用内置刀闸、开关灵敏无损;
单位5分 4、无水冲、水刷电气设备设施现象。
第1-3款中1 项不禁烟区内吸
1、消防器材按规定放置，状态良好，用后及时换药; 符合扣7分;第4烟者，除给予防2、氧气瓶、乙炔瓶、液化气瓶存放、使用符合规定; 款中，1个烟头 其所在单位 火防7 防扣3分，2个以上扣扣分外，按规火3、配电室设施符合规定，出入登记记录齐全; 爆 防7分;本单位1人次定给予其个4、禁烟区内无人吸烟，所属禁烟区域无烟头。 爆吸烟扣7分 人经济处罚 与
危1、
管理制度
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齐全; 险
品危 2、存放符合国家规定; 一项不符合扣77 险分。 3、发放记录齐全; 品
4、使用符合国家规定。
安全生产责任制经济考核细则(续)
主考部门:安卫处
考核项目 考核内容 扣分标准 满分 备注
1、工作场所采光良好，符合国家标准要求;
2、主干道安全畅通; 工工3、设备设施摆放合理、定置良好; 作作一项不符合扣5分。 5 环场4、工件、材料摆放合理，产品码放合理; 境所 5、地面平坦、整洁，地沟盖板齐全;无油污;
6、污水畅通无外溢。
轻伤:休工工未整改扣10分，未作日1(含)及时反馈扣5分;1、上月整改与验收记录齐全;及时反馈整改情况; --105天;重事隐轻伤一起扣 21分;2、本单位当月无工伤事故、设备事故、未遂事故; 伤:休工工作故患重伤一起扣29分;29 处整日大于等于3、各类事故及时上报(24小时内); 漏报、延报扣10 理改 105天。其他4、事故分析、处理记录齐全。 分;无记录一次扣5事故一起扣分 3分。
1、固废分类存放;暂存点整洁有序; 每周三卫生
2、工作现场无洗、晾衣物; 检查不符合
要求，除按 3、卫生区及时清扫、清洁无杂物;
文清照本细则减4、车辆运输无泄露、飘洒; 一项不符合扣3分，明洁7 分外，还要按5、所属区域及责任区域无卫生死角;积雪及时清扫; 生生两项以上扣7分。 照《卫生区 产产 6、办公室、休息室、倒班室与工作场所界限分明;域管理规定》门、窗 地面、墙壁整洁，房顶无蛛网;室内物品进行经济处干净整洁、摆放有序，无异味;安排专人值日(有罚。 值日表)。
第1款无故迟到、
早退者扣3分，旷1、按时参加安全卫生例会及其他安全卫生会议，不综会者扣6分;第2迟到、不早退、不旷会，有事请假; 合款出现1项不符合6 印2、及时报送安全活动
资料
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，无不报、迟报情况; 扣6分;第3款，象 经查证后属实，1条3、职工举报安全卫生违章、违规行为。 举报扣6分。
(1)总分为100分，按月考核; 备注 (2)受检单位:公司各单位。
浙公网安备 33021202002483