商业保密，离职保密，财务保密，保密协议
保密协议
协议人: , 以下简称甲方,
协议人: , 以下简称乙方,
乙方同意为甲方服务并本着诚信
原则
组织架构调整原则组织架构设计原则组织架构设置原则财政预算编制原则问卷调查设计原则
同意:
,1,保守商业及技术机密及权益归属条款。
,2,遵守甲方所有规定。
1(保密义务
乙方同意采取必要
措施
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维护其受雇期所获悉或持有的商业及技术机密～除非职务上正常使用外～未经甲方事前书面同意～不得泄漏、告知、交付或转移予第三者或对外发表～或为自己或第三者使用、利用该商业及技术机密,并且未经授权不得收集任何商业及技术机密。
2(本协定所称“商业及技术机密”系指乙方受雇期间～不论是否与职务有关～所创作、开发、收集、知悉甲方或其关系企业之:
,1,财务报表、企划专案、销售资料、定价政策、估价程序、采购资料、其他营业活动及方式等有关资料或资讯。
,2,各研发阶段的产品及所有相关文件资料。
,3,专用之电脑程式、产品规格、
流程
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图、制程、
设计
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、模具、构图构想等专门技术～不论是否为甲方或其关系企业所自行开发～或已完成及需再修改～或为书面～或可申请智慧财产权等一切商业、技术上或生产上之秘密及甲方依约对第三人负有保密责任之第三人商业及技术机密。
3(文件移交
所有记载或含有商业及技术机密之文件、资料、图表或工作底稿及其复印件或其他媒体之所有权～皆归甲方所有～乙方于离职或于甲方请求时～应立即交予甲方或其指定之人并办妥相关手续。
4(告知义务
乙方应于签约时～告知其签约前所拥有或创作之各项发明、专利、著作、专有技术以及其对他依法或依在契约所负之保密义务,于受雇期间～如有任何第五条所述各项权利之产生或创作时～乙方亦应立即告知甲方。
5(权益归属
双方同意于受雇期间～不论是否与职务有关联～所产生或创作之构想、要领、发现、改良、程序、制造技术、著作或商业及技术机密等～无论有无取得专利权、商标专用权、著作权等～其相关权利与利益均归甲方所有～甲方可加以实施利用,如属乙方依法律所保障之权利～则乙方同意依甲方奖励
标准
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移转其权利给甲方～绝无异议～且非经甲方书面同意绝不移转他人。
6(协助义务
如甲方就前条各项权利在国内外注册、登记之必要时～乙方应无条件协助甲方完成。
7(竞争禁止
乙方于受雇于甲方期间～非经甲方事前书面同意～不得为下列行为:
,1,以自己或他人名义经营与甲方业务相同或类似之事业～或投资前述事业企业。
,2,不得在与甲方业务相同或类似的企业担任兼职或顾问之类的工作。 ,3,合同期满或合同解除后之日起三年内～乙方不得从事与甲方相同或相近的工作。
,4,乙方不得泄露公司的商业及技术秘密、商誉、经济效益、业务关系。
8(违约责任
乙方违反本协定之规定～甲方除可据以终止双方之聘雇合约外～乙方应赔偿甲方所受损害及负担泄密刑事之责任。
9(协定效力
本协定之规定～不因乙方与甲方雇佣关系终止、撤销、解除或无效而丧失其效力。 10(条款效力
本协定部分条款或条款部分内容无效者～不影响其他条款或条款其他内容之效力。
11(附注
双方同意本协定以中华人民共和国之法律为准据法～关于本协定或因本协定所引起纠纷～双方应依诚信原则解决～如有诉讼之必要～双方同意以甲方所在地法院为第一审管辖法院。
立协定书人
甲方: 乙方:
代表人: 身份证号码:
地址: 地址:
联系电话: 联系电话:
年 月 日 年 月 日 保密费包括三部分:
1、 报名津贴:20元/月;
2、 就业限制:100元/月;
3、 持续服务薪酬:月工资的5%。
以上均在工资表中分别列出，是工资的一部分。
浙公网安备 33021202002483