厂长岗位职责
生产厂长岗位职责 1、厂长隶属总经理的领导和监督，必须忠于总经理，对总经理负责对公司各项规章
制度
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起到上传下达的作用。 2、负责协助总经理的工作，提高员工思想品德素质和自身素质，调动员工的团队意识，加强员工的凝聚力，树立安全观、品质观、时间观，以厂为家，为企业的发展贡献力量。
3、负责协助总经理进行企业的开拓与规划，及时献计献策，对技术人员新产品的开发协助试制，不断生产新产品投放市场。 4、严格执行公司
管理制度
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，负责制定本部门相关管理制度、健全车间、班组核算，严格执行成本预算管理，组织和完成各项生产指标和经济指标。
5、根据公司经营目标和经营控制指标，负责生产调度与衔接，组织均衡生产，确保按期完成生产计划。
6、不断优化生产流程，改进生产工艺，整改生产过程中存在的问题，达到行业先进
标准
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。提高产品质量产量，降低能耗成本，减轻劳动强度，提高经营效益。
7、严格生产环节质量把关，建立加工质量保证体系，确保产品合格率达到公司规定的标准。协调各生产环节之间的衔接工作，及时解决生产中出现的问题。
8、负责各类生产下单的审批和安排工作，指挥和协调各部门秩序，保质、保量、按时完成各项生产任务。
9、负责控制生产各环节的材料的采购及入库，原材料的领用、出库的统计和库存物资、生产物资堆放的合理性、安全性等工作。 10、负责合理安排、配备公司生产员工及管理人员，决定车间主任、生产班长等任命和制定车间各道工序员工、管理人员的岗位职责、绩效考核及生产现场人事架构图。
11、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具维护保养计划，确保设备维护保养所须的正常时间。
12、生产部运作过程中出现的各情况、各种问题向有直接上级提出，并提出意见、建议或处理办法。
13、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。
14、组织好本部门的培训工作，指导、帮助、促进提高员工综合素质。 15、负责和监督做好企业技术资料的保密及归档工作。 16、负责协调各部门的关系，及时调解处理因生产带来的各类纠纷。 17、做好直接下级的绩效考核，并督促做好部门内的绩效考核，做到严格认真，
记录
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规范
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齐全，查有实据。
18、加强部门基础管理工作，各项台帐记录数据真实，日清月结，准确及时。
19、总经理临时安排的其它工作。
浙公网安备 33021202002483