办公室的“半糖主义”

办公室的“半糖主义” 办公室的“半糖主义” ?公室的赫蕊 职场中,人与人的关系仿佛永远难以琢磨. 很多人在工作能力上无人企及,可人际关系却是 他们的"软肋".如果你也是他们中的一员,那 就一定要好好领会"半糖主义"的精神! \Part1名词解释:半糖主义 所谓"半糖主义"代表的是一种健康,绿色, 环保的工作态度.用"君子之交淡如水"来诠释 "半糖主义"再适当不过.在工作中太过保全自 己,让人难以接近;而太过亲近同事,又会令对方 觉得私密空间被侵犯,无法喘息.唯有与同事相处 时,懂得恰到好处地加上半颗糖,甜而不腻,亲密 又不失距离,这才是职场的中庸之道. \Part2糖类代表解读 类型一:1:3香糖型 糖类特质:口香糖最大的特点就是刚刚放进 嘴里的时候香飘四溢,但是过段时间后便索然无 味这种类型的人一般都会先对人没有理由的亲 密,视如已出,而后又莫名奇妙地冷落对方. 糖类典型:王琥 王琥是个很善良,热心的人,可是参加工作 5年换了4份工作,却没有一个旧同事愿意和他保 持联系,所以他的朋友少得可怜.原因在于:他 对同事很好却只限于不长的一段时间,过了这段 时间,他就会对原本很感激自己的那位同事态度 逐渐冷淡下来,转而对另一位同事关照有嘉.由 于摸不透他的脾气,很多人都对他敬而远之.王 琥知道自己的这种"习惯"也很苦恼,可是到具 体事情上又控制不了自己.就这样,5#-下来他的 热心不但没有为自己积攒下好人缘,反而让自己 不停地在变换工作中虚度. 半糖解读: 王琥是口香糖类型的典型代表,最后的结果 自然是让人"食之无味,唾之不可惜".这类人 往往是让别人得到了很多好处,却难以得到对方 的信任和以礼相待.原因就在于他们总是无缘无 故地对别人好,又毫无理由地冷落这个人.像王 琥一样的人生活中也经常不能做到持之以恒,经 常虎头蛇尾.所以,虽然有的进修能力很强,但 .睾糖害 文/李端俊 很难得到大家的好评和认可. 半糖建议: 其实,口香糖类型的人并不是一无是处,至少通 过他的努力,可以给周围的环境带来一缕香.他们要 做的就是让香气淡而持久.不要开始太过热,而后又 太过冷,把温度平均,不冷不热才是刚刚好.给口香 糖型的人一点小小的建议:可以在业余时间里学学绘 画或者练练写字,修身养性的同时更可养成持之以恒 的好习惯. 类型二:牛皮糖型 糖类特质:牛皮糖最大的特点就是柔韧性非常 好,而且依附性很强,不小心沾到衣服上,可不容易 去掉哦!在职场中,女性在牛皮糖型人中占大多数. 无论是工作中,还是私底下,她们视你如知己,在需 要帮助的时候第一个便会想到你. 糖类典型:阿mo 阿1110给人的感觉永远是小乌依人,无论是男人或 女人在与她共事的时候都会忍不住要去呵护她.开 始,同事们有什么事情都会想起她,有意地照顾她. 可是经过一段时间,大家都开始刻意地回避她.一位 同事这样评价阿mo:"团队中每个人都很照顾阿mo, 可是她太依赖别人.刚开始照顾她,单位的每个人都 是出于自愿,可是渐渐地却发现她的依赖性越来越 强,自己的工作完全都是别人帮忙完成的,但她对别 人非但不心存感激,反倒心安理得地享受.其实人最 可怕的不是不懂得自立,而是不懂得珍惜别人的那份 心,把它当作是他人的责任."没过多久,因为不能 独立地完成工作,愿意帮助她的人也越来越少,阿 mo离开了这家公司. 半糖解读: 虽说女子能顶半边天,而且大有可占领整片天的 趋势,但是像阿mo这般的女人在如今的职场中仍然不 在少数.她们身边永远离不开别人,稍微离开就会出 状况,而且从她们嘴里听不到感谢,因为她们认为自 己被照顾是天经地义的.在职场中互相帮助再正常不 过,但是得到他人帮助后要懂得珍惜别人的爱心,而 且要有独立完成工作的意识.都说恋爱好比放风筝, 其实职场亦是如此,如果用外表的柔弱来当作自己索 取帮助的武器,那么,结果只能是一个人孤单地拿着 断了的风筝线,眼睁睁看着同事们高飞而去. 49 50 半糖建议: 很多男人都认为,太强的女人会让他们有压 力,觉得在这个世界上男人已经不重要了.但 是,女人太过柔弱也未必是件好事,时间一长, 她容易给身边的同事们造成一种阴影,不喜欢与 她合作,觉得这种女人依赖性太强,是个累赘. 所以,如果牛皮糖型的人不想脱离团队的话,首 先要做的就是让自己柔弱而不失坚强;需要帮助 而不缺乏独挑大梁的能力.还有一点不能忽视的 是,心怀感恩地接受别人的帮助! 类型三:奶糖型 糖类特质:初次品尝奶糖会感觉香甜嫩滑,但 食用过多就会觉得腻,而且胃非常不舒服.在职场 中如遇到奶糖型的同事,的确不是什么幸运的事 情.他们经常"宝贝儿","亲爱的","美 女","帅哥"的称呼你,让你无法拒绝他们的请 求.最要命的是,他们都无比喜欢打探别人的私 生活,让遇到这类型人的同事们总是措手不及. 糖类典型:阿金 表面上看来阿金很受欢迎,首先他对别人的 称呼永远都能甜到人的心坎里,而且每当你见到 他时,永远都能看到一张灿烂的笑脸.可是,结 果却恰恰相反,大家都不喜欢接近他.原来,当 他甜甜地叫你时,永远都是有事相求,而且他总 能打探到同事感情生活的隐私,并予以公布.在 同事看来他就是个笑面瘟神,没人愿意靠近他. 因为离他最近的地方,永远是是非的第一现场. 半糖解读: 他们擅长制造"糖衣炮弹",一旦需要别人的 帮助便会毫无保留地发射出去;他们擅长微笑视 人,即便心里有一万个不愿意也会笑脸相迎,本以 为这样会得到美名,却为自己赚到个坏名声.这类 型的人没有真正明白:甜没错,错在甜得太腻; 微笑也没错,错在微笑的没有诚意;有好奇心同 样没错,错在好奇的没有原则,四处张扬. 半糖建议: 用"距离产生美"来劝告奶糖型的人们最恰 当不过.每个人都有自己的底线,只要不冲破这 条底线,大家都会宽容地对待别人,而奶糖型的 同胞们偏偏对这底线十分感兴趣,结果自然是受 到冷落.要想回归团队与同事们继续并肩勾画美好 生活,奶糖型的朋友们只需做到以下几点:该闭嘴 的时候闭嘴;该不听的时候不听;该安静的时候安 静.嘴甜虽说不是坏事,可是要注意适度,让人觉 得腻反而会适得其反,最重要的还是以自己的能 力和人格魅力征服身边的人. 类型四:白砂糖型 糖类特质:纯净,没有杂质是它给人的第一 印象,无论是热炒,凉拌,压成方糖,还是各种 饮料中都少不了白砂糖的身影.但它总是显得那么不 起眼,明知道自己永远是调味品,当不上主角却依然 开心.白砂糖型的人永远与世无争,他们所在乎的是 属于自己的工作做得是否完美,自己还有哪方面需要 提升. 糖类典型:余爱爱 余爱爱不漂亮,也从来不像其他同事那样经常在 一 起晾晒自己的幸福.她给人的感觉永远是不起眼的 小草.但是去澳大利亚进修的唯一名额偏偏落到了她 的头上.很多同事不服气,纷纷猜测她是不是某位高 级领导的亲属或者是„„一时间,传言四起.其实余 爱爱并没有任何背景,只不过她自己悄悄地读了在职 研究生,公共英语考过5级,又拿到了注册会计师证, 而这一切都没有影响到工作. 半糖解读: "低调做人,高调做事"是白砂糖型人的座右 铭他们不会因为一点点小成绩就沾沾自喜,更不会为自己炫耀;他们不会因为做不了N0.1而夜不能寐, 配角也一样有闪光点;他们永远不会和别人勾心斗 角,善待,珍惜身边的人是他们的处世原则.他们也 很甜,但甜得恰到好处;她们也有过挫折,但却处乱 不惊. 半糖建议: 世界上没有完美无缺的人,白砂糖型人也是一 样.虽然低调是做人的首选,可现在是"酒香就怕巷 子深"的年代,所以不能一味地隐藏自己,该出手时 就出手,一出手就要把自己打造成恒星,而不是昙花 一 现的流星.在此,还是要劝告所有的职场中人:要 做就做白砂糖型!但是要记得,糖要适量哦! \Part3职场半糖主义理论 万事都讲求理论联系实践,那么在实践"半糖" 之前,加强理论指导非常必要: 1,不过分,不过度,不纵欲,不炫耀,做一切 事情掌握火候,做到刚刚好. 2,珍惜但不奢求,用心但不急于求成,努力但 不强求. 3,有内涵但不乏气魄,沉稳但不乏活力,豁达 但不乏细心. 4,坚持,但一定是理性的;执着,但一定尊重 现实;宽容,但一定要有原则. 5,懂得量力而行,摆正自己的位置. 6,不触碰别人的底'线是在职场中对别人最好的 尊重.