新录用国家公务员任职定级暂行规定　

新录用国家公务员任职定级暂行规定　新录用国家公务员任职定级暂行规定　新录用国家公务员任职定级暂行规定第一条为了合理理确定新录用国家公务员的职职务、级别,规范新录用国家家公务员任职定级工作,根据据《国家公务员暂行条例》,,制定本规定。第二条新录用国家公务员,在试用用期满经考核合格后,应及时时予以任命职务,确定级别。。第三条予以任职定级的的新录用国家公务员,必须能坚能定地贯彻执行党的基本路路线和国家的各项方针、政策,遵纪策守法,廉洁奉公,作作风正派,有较强的事业心和和责任感,全心全意为人民服务,能够较好完成工作任服务,具有拟任职务...

新录用国家公务员任职定级暂行规定　新录用国家公务员任职定级暂行规定第一条为了合理理确定新录用国家公务员的职职务、级别,规范新录用国家家公务员任职定级工作,根据据《国家公务员暂行条例》,,制定本规定。第二条新录用国家公务员,在试用用期满经考核合格后,应及时时予以任命职务,确定级别。。第三条予以任职定级的的新录用国家公务员,必须能坚能定地贯彻执行党的基本路路线和国家的各项方针、政策,遵纪策守法,廉洁奉公,作作风正派,有较强的事业心和和责任感,全心全意为人民服务,能够较好完成工作任服务,具有拟任职务务所需要的业业务知识和工作能力。第四条四任命、确定新录用国家家公务员的职务、级别,应在主任科员以下非领导职务在的的范围、职数限额和职务对应应的级别内进行。第五条对录用时已明确报考职位的的新录用国家公务员,按报考职位和德才表现任命职务考,根据本人的学历、资, 历条件件,确定级别。对录用时未未明确报考职位的新录用国家公务员,一般按家以下规定任任命职务,确定级别。 ,一,从各类学校毕业生中录一用用的人员, 高中和中专毕业生,可任命为办事员,定业为为十五级。大学专科毕业生,可任命为科员,定为十生四四级。 1 / 3 大学本科毕业生,获得第二学士学位的大学酶获毕业生、毕研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,可获任命为科员,任定为十三级。获得硕士学位的研究生,可任命为副主任科员,定为十任二二级。获得博士学位的研究生,可任命为主任科员,究定为十一定级。 ,二,新录用用的具有一定工作经验的人员员,根据本人德才表现、学历历、工作经历和原任职务,比照本单位同等条件比人员任命职务、确定级别。命市,地,级以下行政机关录用的地博士学位和硕士学位的博研究生,如不能按上述第,一,生、,二,项规定任命职务,、可可以在第,一,、,二,项规定的基础上低一级任命职规务,并比务照上述第,一,、,二,项规定确定其级别。, 第六条、任命、确定新录用国国家公务员的职务、级别,应应按以下程序进行, ,一,本人对在试用期间的德、,能能、勤、绩情况作出总结。 ,二,所在单位对其试用情况进行全面考核、提出评鉴况意意见和拟任职、定级意见。 ,三,任免机关人呈部门审核。审 2 / 3 ,四,任免机关审批。批第七条按国家规定下下基层锻炼和由于组织原因未未能按期任职定级的新录用国国家公务员,其任职定级时间从试用间期满时算起。第八条八新录用国家公务员试用用期满经考核不合格的,不予任职定级,按有关规定取予消消录用资格。第九条新录录用国家公务员在国家行政机机关的最低服务年限为五年,含试用期,。, 第十条本本规定自发布之日起施行 3 / 3

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