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专科护士培训计划.doc

专科护士培训计划

wang建超w
2017-09-19 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《专科护士培训计划doc》,可适用于自然科学领域

专科护士培训计划一、专科疾病知识的培训、以护理部编发的《专科护理知识问答》为蓝本护士长有计划地安排自学每日利用晨会或床头交接班时间进行小提问。、各科室根据自己的专科特点制定业务学习计划每月安排专科疾病护理讲课一次。、科室每周组织专科专病护理业务查房一次护理部每月根据科室上报的特级护理病人随时组织护理查房。、每月护士长组织专科理论知识考试一次。二、专科技能培训、各科室以护理部编印的《专科护理操作规程》为蓝本每月有计划地组织培训。、护士长每周检查一次正规操作情况对不按规程操作的护士给予登记处理。、科室每月考核一项护理技术操作项目。三、专科急诊急救能力培训、以《临床护理应急预案与程序》为指导护士长有计划地安排自学。、组织学习专科常用急救药物的作用与用途、使用注意事项等。、每月组织讲课和培训。CPR(心肺复苏)急救技术以及监护仪、除颤仪、呼吸气囊(面罩)、简易呼吸机的使用方法。、护士长每月组织一次专科常见急危重症的抢救配合或突发事件的应急预案与处理程序讲座。、护理部有计划地安排专科护士轮流到三级医院ICU或CCU进修个月。四、专科护士素质培训、积极参加医院和科室组织的服务礼仪培训培养主动服务意识提高服务能力。、参与或协助护士长做好科室管理调解和处理各种纠纷或科内矛盾逐步培养组织协调能力当好护士长的助手。、通过现场演练、科内组织学习等方式掌握护患沟通技巧提高护患沟通能力。、承担实习生或低年资护士的带教工作实习学生实习全部结束后及时总结带教经验不断提高带教水平。护理人员岗位绩效考核评分标准项目考核内容标准分考核标准总得分仪表仪容、组织纪律仪表端庄佩戴胸卡准时上岗。衣帽整齐穿工作鞋、肉色或白色浅袜。不戴耳环、戒指、手镯不着浓妆。头发不过肩、长发带发网、不染彩妆不留长指甲不染指甲。上班不迟到、早退、无故请假。夜班病假条:之前交。上班不打私人电话、干私活、打电脑游戏不带家属值班不扎堆聊天不看电视及与本专业无关的杂志、书刊等。上班时间不脱岗不睡觉。积极参加院科组织的业务学习及政治学习。分在岗仪表不端庄不佩戴胸卡不准时上岗衣帽不整齐不穿工作鞋、穿深色袜戴耳环、戒指、手镯着浓妆头发过肩、长发不带发网留长指甲、染指甲每次扣分上班迟到、早退每次扣分上班玩电脑游戏带家属值班扎堆聊天看电视及看与专业无关的杂志、书刊等每次扣分上班时间离岗、睡觉每次扣分不参加学习每次扣分未经科护长同意私自调班每次扣分无故请假每次扣分。工作态度工作质量工作积极、认真、细心、主动按质按量完成本班工作任务。准确及时执行各项医嘱认真指导病人做好各种辅助检查前准备告知患者检查前注意事项准确及时收集各种标本。认真落实有关按次数、时段收费标准规范及时、准确进行各项收费。细心观察病情及时了解病情变化并及时通知医生及作出处理。分工作欠积极、认真、主动、细致每次扣分在规定的工作时间内未能及时完成当班工作及完成后工作质量差的每次扣分未能准确及时执行各项医嘱影响治疗效果的每次扣分辅助检查、检查因准备或收集标本不准确不及时每次扣分因准备或收集标本不准确导致漏诊、误诊的每次扣分因为责任心不强在电脑收费中出现多收、少收、漏收的每次扣分因错收造成病人投诉的扣分并取消本年度评“星级护士”资格不能及时发现病情变化及发现病情变化不及时通知医生导致病情加重或被投诉每次扣分并取消本年度“星级护士”评选资格服务质量热情服务对患者要耐心、细心、热心礼貌待人做到“三声”(来有迎声问有答声走有送声和嘱托声)三认真(认真听取病人的陈述、认真向病人解说必要的治疗方案认真回答病人提出的有关问题)并做好入院宣教、疾病宣教及出院指导等。分接诊不热情、主动对入院病人没有详细介绍住院须知解释不详细造成病人投诉每次扣分接听电话时语言生硬及在工作中言行不端正每次扣分对病人没有做好疾病宣教、出院宣教及有关治疗上的宣教及(如各种检查前的准备、术前准备及一些用药、治疗的宣教等)导致使影响诊疗及病人投诉的每次扣分因服务态度生硬与患者争吵、顶撞而被病人投诉经核实是服务上的问题每次扣分并取消本年度“星级护士”评选资格。沟通与协调团结协作上下级相处融洽善于沟通。科内科外间沟通良好、团结友爱营造和谐工作环境。分缺乏全局观念工作不主动造成同事间关系紧张及因爱讲同事“背后话”导致科室工作气氛紧张经发现每次扣分在需配合工作中不主动每次扣分因推诿或不配合造成不良后果的取消本年度“星级护士”评选资格。成本意识节省物力避免浪费分不节约用水不按时关灯、空调(风扇)浪费物品、人力、财产每发现一次扣分。专业技能对专业知识的理论、操作熟悉掌握。遵守操作规程操作熟练“三基”理论及技能考核合格。分不遵守操作规程违反护理操作的每次扣分技术操作考核不合格者扣分未完成每季度护理部规定的考核项目每项扣分考核不合格者没有主动再次复考的每次扣分无故不参加业务学习者每次扣分因事请假未获准而离岗者扣分对第二次考核不合格者扣分第三次考核不合格者不予参加评“星级护士”资格。病区管理对科治疗室、办公室及个种物品管理有序合理整齐摆放。当班时向病人、家属解释物品摆放位置无乱晒乱挂现象。交接班前病区管理有序陪人椅放置整齐床单位整齐无污迹、血迹。分治疗室、办公室等各种物品放置紊乱、放置不规范每次扣分有乱挂乱晒现象当班管理不善者每次扣分床单有血迹、污迹没及时更换每次扣分科内冰箱放有私人物品经查实每次扣分。规章制度严格落实核心制度(查对制度、交接班制度、分级管理制度、护理查房制度、护理会诊制度、危重病人抢救制度)。分违反制度中的每一项按情节轻重予以扣分无查对一次扣分因查对不认真而出现差错但未作用到病人每次扣分床头交接班少一次扣分因交班不认真导致护理缺陷扣责任者分分级护理制度不落实扣分出现护理缺陷或纠纷不上报扣分不按要求巡视病人每次扣分巡视马虎导致病情变化不及时发现扣分不认真执行危重病人抢救措施扣分非抢救时执行口头医嘱一次扣分基础护理危重病人护理落实晨、晚间护理落实到位按要求更换床单病服病人生活护理落实到位。护理常规及技术规范没有病人发生褥疮。分晨、晚间护理落实不到位每次扣分病人胡须长、指甲长每次扣分危重病人(术后)没有翻身每次扣分急救物品急救药品、物品齐备急救仪器完好。分急救车物品无清点、不及时补充或不符急救仪器失灵没及时报告维修每次扣分。护理记录书写按要求客观、准确、及时填写各种表格、一般护理记录、危重护理记录单。分楣栏不符每项扣除分记录不真实、准确、及时、完整不按时间顺序重点记录每次扣分与执行时间不一致每项扣分。消毒物品管理各种消毒液按要求定时更换。无菌物品按消毒时间先后顺序摆放。对无菌物品应有名称、消毒日期、有效期。各种物品按要求做好消毒、隔离。分各种消毒液不按要求定时更换每次扣分无菌物品不按消毒时间先后顺序摆放每次扣分无菌物品无名称、消毒日期、有效期每次扣分各种物品(区域)不按要求做好消毒、隔离(如袖带、听诊器、各种管道、引流瓶及需消毒的区域)每次扣分。

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