赞赏的5种语言
《赞赏的5钟语言》
一(介绍下书的大概。已经他的写作类型
1序章。
2作者，
盖瑞*查普曼博士，由他写的《爱的五种语言》在全球销量高达600多万册此外还有《单身爱之语》《儿童爱之语》《愤怒，爱的另一面》等多本书籍被翻译成几十种语言，畅销。
保罗*怀特博士是资深心理学家，工作人际关系专家，作家，讲师，他持续深入研究企业，家庭，学校等改善工作环境，建立健康，呼吸支持的工作人际关系，提升工作满意度。
二(先讲基础。重点赞赏的五种语言。
1先问2个小问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
。书背面。在链接到P07标有?符号处
2错位的赞赏。我们都倾向于用对自己有意义的方式和别人沟通。。。。。是因为赞赏没有传到他们的心里。那么如何到人的心里去呢。就等会在赞赏的五种语言里着重讲解。
3美国一家著名离职访谈公司在4年内采访了数千名离职者，得出以下结论:P016误解........选择离开(如果大部分人连口头赞赏都得不到，又怎么能觉的自己被赏识呢,)
三(肯定的言辞。
P26读一下吉姆。罗纳德.......到美滋滋的。
1那么一旦得不到被肯定那么就会沮丧。甚至想到跳槽。要是在生活在是一对夫妻关系的话。有一方得不到被肯定的言辞就会感觉另一半不重视自己。甚至还有可能萌发是否嫁对了的想法。有一部分人的婚姻就是因为这样所以不是很和谐。
2我们要
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
扬越是具体，效果越明显。请一位书友谈一下。(链P28)
3如果我们想不起来........用言语说出来。P30附当然这类人他们喜欢P32 四(精心时刻
1.P37标有?符号处和P38?
2在这里书里给我们列了几个有用的小技巧。希望对大家有用。
?保持眼神交流。?倾听的时候，不要做其他事情。?聆听想法，体会感受。
?即使观点不同，也要肯定对法的感受。?留心对方肢体语言。?不要插话。
精心时候还包括共同经历，小组对话，近距离合作。
P42以下是几个具体例子。
聊聊对以上技巧的感受。
五(服务的行为
对于一些人表扬和礼物都是不屑一顾的。往往他们在想的是在我需要的时候搭把手，比什么都强。所以这些人的观点是:不要只说你关心我，用行动证明给我看。他们认为行动比语言更响亮。往往对别人如何的人同时也最希望得到什么。
P048但是要注意在帮助别人之前,,,,,,毕业了业. P048这种盲目的好心......才是真正的服务的行为。
P49如果你帮助别人.....你希望我这么做,
六(称心的礼物。
1礼物:送给谁，送什么。
?只给那些喜欢礼物的人送礼物。
?选择让对方觉得有价值的礼物。P57标有?
礼物可以不是一件物品。有很多人喜欢的礼物”一个经历”例如P59最好这份礼物要比较个人化，显示出送礼人的良苦用心。
?还有一些另类的礼物。比如放假。
因为年轻人通常是重视自己的自由时间的。比如提早完成任务可以早点下班。还有些完成一个大项目之后，可以放几天假。这些应该算的上是非常得人心的礼物。
七(身体接触。
P64如果从小得到足够的拥抱.........老人要好。
如果身体接触使用得当......关心。往往在工作做常用的方式。P69通过....方式。
如果知道哪位同事的赞赏......赞赏语。
观察他们的行为。一般来说人们希望别人怎样对待自己，就会怎样对待别人。 选择接纳与直接不同的人。尤其是赞赏需求点不同的人。也可说是性格差异的人。
让赞赏的5种语言帮助我们在工作和生活提升更多些的满意度。谢谢大家。
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