人力资源许可证办理程序
武汉市《人力资源服务许可证》申办条件和程序
一、法律依据
《劳动
合同
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法》、《就业服务与就业管理规定》、《湖北省就业促进条例》、《湖北省劳动力市场管理条例》、《武汉市经营性人力资源服务机构
管理办法
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》等有关法律、法规及规章。
二、申办条件
(一)应当具备的条件
1.有独立承担民事责任的能力;
2.有开展业务必备的固定场所、办公设备和一定数额的开办资金，注册资本(金)符合相应的规定要求;
3.具有一定数量的专职工作人员，并持有职业资格证书，且不得在其他人力资源服务机构兼职;
4.有明确的机构名称、业务范围、机构章程、
管理制度
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，机构名称中冠有“人力资源”字样。不得冠以“中华”、“中国”、“国际”等字样。
(二)机构标准
经营性人力资源服务机构根据场所、办公设施、人员配置、资金状况的不同，分为?类和?类，分类管理。
1.?类标准:场所面积不少于80平方米，专职工作人员6人以上(大专以上文化程度)，2人(含2人)以上具有中级以上职业指导师资格，注册资金不少于50万元。
2.?类标准:场所面积不少于40平方米，专职工作人员3人以上(中专以上文化程度)，1人以上具有中级以上职业指导师资格，注册资金不少于10万元。
(三)业务范围
1.?类业务范围:
(1)提供人力资源和社会保障法律、法规和政策咨询;
(2)为劳动者介绍用人单位;
(3)为用人单位和居民家庭推荐劳动者;
(4)开展职业指导、人力资源咨询服务;
(5)收集和发布职业供求信息;
(6)依照有关规定从事互联网职业信息服务;
(7)组织人力资源招聘会。
2.?类业务范围:
(1)提供人力资源和社会保障法律、法规和政策咨询;
(2)收集和发布职业供求信息;
(3)为居民家庭推荐劳动者。
三、办理程序
1.应提交的材料:
(1)开办申请书;
(2)工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件;
(3)注册资本(金)验资报告原件及复印件;
(4)办公场所产权、使用权证明或合法的租赁合同(2年以上)原件及复印件;
(5)负责人及工作人员的个人
简历
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，身份证及复印件，院校毕业证书原件及复印件。联合开办的，还应提交合作
协议
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书;
(6)具备职业指导师资格的专职工作人员的身份证、毕业证、职业指导师证书原件及复印件;
(7)机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料;
(8)办公设备购置发票、缴纳房租发票(收据)及复印件;
(9)以上提交资料目录;
(10)以上提交资料及办公场所室内、外实景须同时报送电子照片(500万像素以上，清晰辨)。
2.申请开办?类经营性人力资源服务机构的，应当向营业场所所在地县(市)区人力资源和社会保障行政部门、高新区社会保障局提出申请。县(市)区人力资源和社会保障行政部门、高新区社会保障局自受理之日起，5个工作日内对申报材料进行核实并提出初审意见，报市人力资源和社会保障局;市人力资源和社会保障局自受理之日15个工作日内，对经营性人力资源服务机构进行现场验收并进行法律法规测试。对符合条件的，经批准，发给《人力资源服务许可证》;对不符合条件的，向申请者说明理由，并退回申请材料。
3.申请开办?类经营性人力资源服务机构的，应当向营业场所所在地县(市)区人力资源和社会保障行政部门、高新区社会保障局提出申请。各县(市)区人力资源和社会保障行政部门、高新区社会保障局应
当自受理之日起，15个工作日内核实材料、现场验收完毕。对符合条件的，予以批准，发给《人力资源服务许可证》，并报市人力资源和社会保障局备案;不予批准的，向申请者说明理由，并退回申请材料。
4.经营性人力资源服务机构获得《许可证》后，再到工商行政管理部门进行登记。未经依法许可和登记的经营性人力资源服务机构，不得从事人力资源服务或相关活动。
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