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管理者如何提升全局思维与统筹能力?.doc

管理者如何提升全局思维与统筹能力?

ye丽y 2017-11-11 评分 0 浏览量 0 0 0 0 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《管理者如何提升全局思维与统筹能力?doc》,可适用于求职/职场领域,主题内容包含管理者如何提升全局思维与统筹能力?互联网“”引爆的商业思维正在颠覆着传统的公司运营模式,各级管理者的全局思维与统筹能力在公司变革中发挥着重要的推动作符等。

管理者如何提升全局思维与统筹能力?互联网“”引爆的商业思维正在颠覆着传统的公司运营模式,各级管理者的全局思维与统筹能力在公司变革中发挥着重要的推动作用。企业成功的关键是执行,人才的竞争说到底是中高层管理人员竞争。没有一支统筹高效的管理队伍,缺乏大局意识、全局思维、情商领导力和阳光心态,企业就没有执行力,也就没有竞争力。给企业中高层管理干部打上一剂强心针,在商业模式巨变风口注入精神能量和管理技能,使之重振定力、换发活力,继而驱动企业向战略目标冲击。系统提升企业管理者的全局思维与大局意识透视企业运营机枢,疏通组织之间衔接的“经络”和“神经”,全面提升统筹管理能力提升职业化能力,使之认清形势,定准角色,摆正姿态掌握时间与效能管理技术,带领团队提质增效提升高品质沟通管理能力,学会如何高品质地与上司、同事和下属沟通塑造高情商领导力,提升高效团队的建设能力通过情商管理与正能量思维扭转涣散情绪,注入活力与正能量,为企业营造积极奋进的阳光心态增强组织综合免疫力,产生由内往外的高效执行力如果通过外配的方式做如上能力的提升,能够使学员企业高中层管理者,包括各职能部门部长、经理、企业后备干部和骨干等全身心投入,并马上可以学以致用能在短时间内启发学员的智慧产生积极的转变,这些转变如有效地应用在工作中,整个组织机构更加成功。而且在培训结束后学员可参照课堂学习内容,继续探索自己的行为风格,改善沟通技巧,提升人际影响力,可使企业学员终生受用。两个重要主题:管理者必备的全局思维与统筹能力管理者职业化与执行力主题:管理者的全局思维与统筹能力

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