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危化品安全标准化考核评价标准

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危化品安全标准化考核评价标准危化品安全标准化考核评价标准 东莞培训网 www.bz01.com 危化品安全标准化考核评价标准 标 考 核 准质 量 标 准 评 分 办 法 要 素 分 4.1 领导与责任(100) 1.企业的主要负责人应明确其是每一项5分。 本单位安全生产的第一责任人,1.主要负责人不清楚扣3分、未 落实安全生产基础工作和基层安落实“双基”工作扣2分。 全生产责任制; 2.无文件化承诺扣3分、未提供4.1.12.主要负责人作出文件化的安全资源支持扣2分。 20 领导 承诺,并确保安全承诺转变为必3.未按...

危化品安全标准化考核评价标准
危化品安全标准化考核 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 标准 东莞培训网 www.bz01.com 危化品安全标准化考核评价标准 标 考 核 准质 量 标 准 评 分 办 法 要 素 分 4.1 领导与责任(100) 1.企业的主要负责人应明确其是每一项5分。 本单位安全生产的第一责任人,1.主要负责人不清楚扣3分、未 落实安全生产基础工作和基层安落实“双基”工作扣2分。 全生产责任制; 2.无文件化承诺扣3分、未提供4.1.12.主要负责人作出文件化的安全资源支持扣2分。 20 领导 承诺,并确保安全承诺转变为必3.未按《规范》要求实施安全标 需的资源支持; 准化管理扣5分。 3.企业应实施安全标准化管理; 4.全员未参与到 安全管理 企业安全管理考核细则加油站安全管理机构环境和安全管理程序安全管理考核细则外来器械及植入物管理 和监 4.实施全员、全过程、全方位、督工作中扣5分。抽查员工,每 全天候的安全管理和监督原则。 人次不符合扣1分,扣完为止。 每一项2分。 1.制定文件化的安全方针和目 1.不符合《规范》要求扣2分。 标; 2.抽查员工,每人次不符合扣 2.安全方针和目标得到所有从业 0.5分, 扣完位置; 公众不易于 人员的贯彻落实;公众易于获得; 4.1.2 获得,扣1分。 3.签订各级组织的安全目标责任 方针10 3.有文本,覆盖各级组织,缺少 书; 目标 一个单位(部门)扣1分, 直至 4.各级组织制定安全工作规划或 扣完。 计划,以保证安全方针和目标的 4.有文本,并落实。否则分别扣 有效完成; 1分。 5.对目标的完成情况进行考核。 5.未按时考核扣2分。 东莞培训网 www.bz01.com 1.建立安全生产委员会或领导小 每一项5分。 组; 1.未设立或虚设扣5分。 2.设置安全生产管理机构或配备 2.未设立安全生产管理机构或 专职安全生产管理人员,健全安 未配备专职安全生产管理人员, 全管理网络; 4.1.3扣5分,安全管理网络不健全扣 3.企业的主要负责人和安全生产 机构20 5分。 管理人员应具备与本单位所从事 设置 3.知识与能力不适应扣5分。 的生产经营活动相适应的安全生 4.主要负责人无安全资格证书 产知识和管理能力; 扣3分;安全生产管理人员无安 4.企业的主要负责人和安全生产 全资格证书,一个扣2分,扣完 管理人员经主管部门考核合格, 为止。 取得安全资格证书。 每一项10分。 1.有文本,覆盖各级管理人员及 从业人员,一处不符合扣1分;1.明确各级管理人员及从业人员 抽查人员,每人次不符合扣1分,的安全职责; 直至扣完。 2.明确安全生产管理机构、各职 4.1.42.有文本,覆盖所有单位和部30 能部门、各生产基层单位安全职 职责 门。缺少一个单位扣2分。现场 责; 抽查部门职责履行情况,一个部 3.建立安全责任考核制度,定期门不合格扣2分,扣完为止。 考核,予以奖惩。 3.无安全责任考核制度或未定 期考核,扣10分。其他每项不 符合扣1分。 每一项5分。 1.建立企业提取安全费用制度,1.无提取安全费用制度,未确定 确定提取标准; 4.1.5提取标准,扣5分。 2.建立安全费用台帐; 安全2.未建立安全费用台帐扣5分,20 生产安全费用台帐不全,每项扣2分,3.安全费用专项用于安全生产; 投入 扣完为止。 4.依法参加工伤社会保险,为从 3.安全费用挪做他用的,扣5分。 业人员缴纳工伤保险费。 4.漏保一人扣1分,扣完为止。 东莞培训网 www.bz01.com 4.2 风险分析(100) 每项2分。 1.无评价组织扣2分,评价组织 1.建立评价组织; 4.2.1不达标的扣1分。 2.明确风险评价目的; 范围2.未明确风险评价目的扣2分。 与评10 3.评价范围不明确,或未覆盖所3.确定评价范围; 价方有活动、区域扣2分。 4.选择科学合理的评价方法; 法 4.评价方法不适用,扣2分。 5.确定评价准则。 5.未制定评价准则,扣2分,准 则不合理,扣1分。 1.本项20分。每项不符合扣2 1.依据已确定的评价方法、评价分,扣完为止。 准则,适时进行风险评价。 2.本项5分。未记录重大风险扣4.2.2 2.记录重大风险,确定风险控制5分,措施不合理,每项扣1分,风险30 扣完为止。 措施。 评价 3.本项5分。抽查人员对岗位风3.将评价结果对从业人员进行宣 险掌握情况,每项不符合扣1分,传培训。 扣完为止。 4.2.3 根据风险评价的结果及经营运行控制措施每遗漏或错误一项扣2控制10 情况等,确定优先控制的顺序,分,重大风险控制措施每遗漏或措施 采取控制措施。 错误一项扣5分。 1.本项15分。控制措施未落实 1.根据风险评价的结果,落实所或未达到控制效果,每项扣5分,4.2.4 选定的风险控制措施; 扣完为止。 风险20 2.本项5分。未建立档案,扣52.对确定为重大隐患的项目,应控制 分,档案内容不全,每项扣1分,建立档案。 扣完为止。 东莞培训网 www.bz01.com 1.应不间断地组织风险评价工1.本项4分。未定期进行风险评作,识别与生产经营活动有关的价扣4分,评价范围、内容不全, 4.2.5风险和隐患; 每遗漏一项扣1分。 风险 10 2.定期评审或检查风险控制结2.本项4分。未定期评审或检查 信息 果; 风险控制结果的扣4分。 更新 3.当发生事故或变更时,应及时3.本项2分。未及时进行风险评进行风险评价。 价的,每次扣2分。 每项4分。无重大危险源的单位 按缺项处理。 1.确定企业的重大危险源; 1.未确定重大危险源扣4分。确2.重大危险源应登记建档,进行 定不全,每遗漏一个扣2分,扣定期检测、评估、监控; 完为止。 3.制定应急预案,告知从业人员 2.未建档,扣4分。每遗漏一个和相关人员在紧急情况下应采取 扣2分。未定期检测、评估的,的应急措施; 或检测、评估不全的扣2分,扣4.将本单位重大危险源及有关安4.2.6完为止。 全措施、应急措施报有关地方人重大 20 3.未制定定应急预案扣4分。应 危险民政府负责安全生产监督管理的 急预案内容充分性、有效性差扣源 部门和有关部门备案。 2分。抽查人员对应急预案的掌5.构成重大危险源的储存设施, 握情况,每人次不符合扣1分。新建企业与周边的防护距离应满 扣完为止。 足国家标准或有关规定。老企业 4.未备案扣4分,每漏报一个扣与周边的防护距离不符合国家标 1分,扣完为止。 准的,应采取切实可行的防范措 5.防护距离不符合规定扣4分。施。 老企业无防范措施或防范措施 失效,每项扣2分,扣完为止。 东莞培训网 www.bz01.com 4.3 法律法规与 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 (100) 1.建立识别和获取适用的安全卫每项4分。 生法律法规、标准及其他要求的1.无文件化制度扣4分。 制度; 2.无责任部门扣2分,未明确获 2.明确责任部门及获取渠道、方取渠道、方式和时机,每项扣14.3.1 式和时机,及时识别和获取适用分,未形成法规清单扣2分。 法律20 的安全卫生法律法规、标准及其3.未定期更新扣4分,更新不及法规 他要求; 时、不全每项法规扣1分。 3.定期进行更新; 4.未及时宣传和培训,每项法规 4.及时对从业人员进行宣传和培扣1分,扣完为止。 训; 5.未传达给相关方,每发现一次 5.及时传达给相关方。 扣1分,扣完为止。 查符合性评价报告、评价记录及 整改记录。 1.本项10分。未进行符合性评4.3.21.定期对适用的安全法律法规、 价扣10分,评价不全,每项法符合标准及其他要求进行符合性评 15 规扣1分,扣完为止。 性评价; 2.本项5分。对违法现象和行为价 2.消除违法现象和行为。 未进行原因分析,每项不符合扣 1分。未消除违法现象和行为, 每项不符合扣2分。扣完为止。 4.3.3 1.根据适用的安全卫生法律法1.本项15分。查看文本,每少安全规、标准及其他要求,结合企业一种扣1分。 生产25 的实际特点,制订完善的安全生2.本项10分。抽查工作岗位,管理产管理制度(至少17项制度); 每发现一个不符合扣2分,扣完制度 2.发放到有关的工作岗位。 为止。 1.本项15分。查看文本,每少4.3.4 1.根据生产工艺、技术、设备特 一种扣1分。 安全点和原材料、辅助材料、产品的 25 2.本项10分。抽查工作岗位,操作危险性编制岗位安全操作规程; 每发现一个不符合扣2分,扣完规程 2.发放到有关的工作岗位。 为止。 东莞培训网 www.bz01.com 4.3.5 1.未明确评审和修订时机和频明确评审和修订安全生产管理制管理次,扣5分。 度和安全操作规程的时机和频15 2.未定期进行评审和修订,每种制度次,定期进行评审和修订。 管理制度扣1分,扣完为止。 修订 4.4 安全培训教育(100) 1.企业主要负责人和安全生产管1.本项8分。主要负责人未接受理人员,应由有关主管部门对安培训或无安全资格证扣8分。安全生产知识和管理能力考核合格全生产管理人员未接受培训或后方可任职; 4.4.1 无安全资格证,每人扣4分,扣2.其他管理负责人(包括职能部管理完为止。 门负责人、基层单位负责人)、专2.本项8分。本项所指人员未接人员20 业工程技术人员的安全培训教育受培训或未经考核或考核不合培训由企业人事、教育部门会同安全格上岗的,每人扣2分,扣完为教育 生产管理部门,按干部管理权限止。 分层次组织实施,经考核合格后3.本项4分。培训内容缺少一项方能任职; 扣1分。 3.培训内容满足《规范》要求。 1.对从业人员进行基本功训练和 安全生产培训教育,考核合格方 可上岗; 1.本项8分。抽查员工,每个考 2.特种作业人员必须按照国家有核不合格或未经安全培训员工 关规定经专门的安全作业培训,扣1分,扣完为止。 取得特种作业操作资格证书,定2.本项4分。抽查特种作业人员 期参加复审; 台帐及特种作业操作资格证书, 3.危险化学品运输企业,应当对每个不符合扣1分,扣完为止。 4.4.2 其驾驶员、船员、装卸管理人员、3.本项5分。抽查作业人员台帐从业 人员20 押运人员进行有关安全知识培及上岗资格证书,每个不符合扣培训训;必须经所在地设区的市级人1分,扣完为止。 教育 民政府交通部门考核合格(船员4.本项3分。未及时编制新的安 经海事管理机构考核合格),取得全技术操作规程,扣3分。未进 上岗资格证,方可上岗作业; 行专门培训,每项扣1分。有关 4.新工艺、新技术、新装置、新人员未经考试合格上岗操作,扣 产品投产前,主管部门应组织编3分。扣完为止。无新投产的, 制新的安全技术操作规程,并进按缺项处理。 行专门培训。有关人员经考试合 格,方可上岗操作。 东莞培训网 www.bz01.com 每项10分。 4.4.3 1.未进行一级安全生产培训教新从1.对新从业人员进行三级安全生育,每人扣4分;未进行二级安业人产培训教育; 全生产培训教育,每人扣3分; 20 员培2.三级安全生产培训教育的内未进行三级安全生产培训教育,训教容、学时应满足《规范》要求。 每人扣2分,扣完为止。 育 2.每缺少一项内容或学时不足 扣2分,扣完为止。 1.对转岗、下岗再就业、干部顶 岗以及脱离岗位六个月以上者, 应进行二、三级安全培训教育, 1.本项4分。抽查培训记录,每经考试合格后,方可从事新岗位 人次不符合扣1分,扣完为止。 4.4.4 工作; 2.本项2分。抽查培训记录,每其他2.对外来参观、学习等人员进行 人员10 有关安全规定及安全注意事项的人次不符合扣1分,扣完为止。 培训安全培训教育; 3.本项4分。抽查培训记录及现教育 3.对外来施工单位的作业人员进场抽查,每人次不符合扣1分, 行入厂安全培训教育,经考核合扣完为止。 格发放入厂证。进入作业现场前, 应由作业现场所在单位进行进入 现场前安全培训教育。 1.本项6分。未开展班组安全活 1.开展班组安全活动; 动,扣6分。未定时开展安全活 2.班组安全活动应有内容、有记 动,每次扣1分,扣完为止。 录;企业领导和安全员应对安全 2.本项4分。查班组安全活动记4.4.5 活动记录进行检查、签字; 录,每项不符合扣1分,扣完为日常3.企业各级领导应定期参加班组 20 止。 安全安全活动; 3.本项4分。每项不符合扣2分,教育 4.企业安全生产管理部门应结合 扣完为止。 班组安全生产实际,制定班组安 4.本项6分。未制定班组安全活 全活动计划,规定活动形式、内 动计划扣6分。计划内容缺项, 容、要求。 每项扣1分。 东莞培训网 www.bz01.com 每项2分。 1.未识别培训教育需求或识别 1.定期识别安全培训教育需求,不全扣1分,未制定培训计划扣 制定、实施安全培训教育计划; 2分。 2.建立从业人员的安全生产培训2.未建立培训教育档案或档案 教育档案,做好安全培训教育记4.4.6 不全扣2分。培训教育记录不符 录; 培训合,每项扣0.5分,扣完为止。 10 教育3.未记录计划变更情况口2分,3.记录计划变更情况; 管理 记录不全,每条内容扣0.5分,4.安全培训教育的主管部门应对 扣完为止。 培训效果进行评估; 4.未进行培训效果评估扣2分,5.企业的各级管理者应为安全培 漏评一次扣0.5分,扣完为止。 训教育提供相应的资源保证。 5.资源不能满足安全培训需求 扣2分。 4.5 生产设施完整性(100) 1.生产设施建设应满足国家“三 同时”规定; 2.企业应对项目建议书、可行性1.本项5分。查项目资料及现场 研究报告、基础设计审查、总体抽查,每项不符合扣2分,扣完 开工 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 审查、开工前安全条件为止。 确认和竣工验收六个阶段,按照2.本项10分。查各阶段资料及4.5.1 国家有关规定进行规范管理,且审查报告,每项不符合扣2分,生产经过安技部门审查; 25 扣完为止。 设施3.生产设施建设中的变更应严格 3.本项5分。查变更资料,每项建设 执行变更管理制度,履行变更程 不符合扣1分,未进行风险管理序,并对变更全过程进行风险管 的扣2分,扣完为止。 理; 4.本项5分。每项不符合扣2分,4.企业应积极采用先进的、安全 扣完为止。 性能可靠的新技术、新工艺、新 设备和新材料,组织安全生产技 术研究开发。 东莞培训网 www.bz01.com 1.本项3分。查文本,缺一项内1.制订生产设施安全管理制度; 容扣1分。 2.建立生产设施台帐; 2.本项3分。查台帐,缺一种设3.各种安全设施应有专人负责管施扣0.5分。 理,定期检查和维护保养并落实3.本项5分。查定值管理图,无到人。安全设施应编入设备检修专人负责扣2分,漏一项扣1分。计划,定期检修。安全设施不准未定期检修扣2分。随意拆除、随意拆除、挪用或弃置不用,因挪用或弃置不用扣3分。未立即检修拆除的,检修完毕后应立即复原扣2分。扣完为止。 复原; 4.本项6分。未设置相应的安全 4.5.2 4.根据危化品的种类、特性,在设施、设备,每项扣2分,未进 生产 30 车间、库房等作业场所设置相应行维护、保养,每项扣1分,扣设施 的安全设施、设备,并按照国家完为止。 管理 标准和国家有关规定进行维护、5.本项8分。未建立特种设备台保养,保证符合安全运行要求; 帐和档案扣4分。未定期检验,5.建立特种设备台帐和档案,定每种扣2分。证件不全或过期,期检验,证件齐全。特种设备操每种扣2分。操作人员无证或证作人员应持证上岗; 书过期,每人扣1分。扣完为止。 6.制定监视和测量设备管理制6.本项5分。无监视和测量设备度,建立监视和测量设备台帐,管理制度,扣3分。无监视和测定期进行校准和维护,并保存校量设备台帐,扣2分。未定期进准和维护活动的记录。 行校准和维护,每种扣1分。扣 完为止。 东莞培训网 www.bz01.com 1.制定关键装置、重点部位安全每项4分。 管理监控制度,实行领导干部定1.未制定文本扣2分。未建立企 点承包,建立企业、职能部门、业、职能部门、基层单位及班组 基层单位及班组监控机制,明确监控机制,每项不符合扣1分。 各级、各专业的职责; 未明确各级、各专业的职责,每 2.承包人对所负责的关键装置、项不符合扣1分。未实行领导干4.5.3 重点部位负有安全监督与指导责部定点承包,每项不符合扣2分。关键任,内容符合《规范》要求,并扣完为止。 装置至少每月到承包点进行一次安全2.每少活动一次扣1分,监督与 20 及重活动; 指导内容每缺一项扣1分。扣完点部3.安全生产管理部门每季度对领为止。 位 导干部承包到位情况进行一次考3.每缺考一人次扣1分,未进行 核,并进行公布; 公布扣2分。扣完为止。 4.建立关键装置、重点部位档案4.每一项不符合扣1分。扣完为 和登记台帐及安全检查书面报告止。 制度,定期进行监督或巡检; 5.未制定应急预案,每点扣2分。 5.制定关键装置、重点部位应急每少演练一次,扣2分。扣完为 预案,至少每半年进行一次演练。 止。 1.本项3分。查文本,每项不符 1.建立生产设施安全检维修制合扣1分。 度,明确检维修时机和频次; 2.本项2分。无检维修计划扣2 2.制定检维修计划; 分。 4.5.4 3.在进行检维修前,应对检维修3.本项5分。未进行风险评价,检维15 每次扣2分,控制措施有缺陷,作业进行风险评价,采取有效的修 每次扣1分,扣完为止。 控制措施控制风险; 4.本项5分。未按有关规定进行4.对检维修作业现场进行安全管 现场管理,每发现一项不符合扣理。 1分,扣完为止。 东莞培训网 www.bz01.com 1.本项2分。无文本,扣2分。 1.建立生产设施安全拆除和报废 内容不符合,每项扣0.5分,扣 制度; 4.5.5 完为止。 2.对拆除作业进行风险评价,制 拆除2.本项4分。查拆除计划或方案, 10 定拆除计划或方案; 和报未进行风险评价扣2分,控制措 3.凡拆除的容器、设备和管道内 废 施有缺陷,扣1分,扣完为止。 仍存有危化品的,应先清洗干净, 3.本项4分。查验收记录,未进 验收合格后方可报废。 行验收,每次扣2分。 4.6 作业安全(100) 对动火作业、进入有限空间作业、 4.6.1 动土作业、临时用电作业、高处查作业许可证,每项不符合扣2作业25 作业等实施作业许可证管理,履分,扣完为止。 证 行严格的审批手续。 1.在易燃易爆、有毒有害场所的 适当位置张贴警示标志和告知 牌; 2.产生职业病危害的企业,应在 1.本项5分。查看现场,每项不醒目位置设置公告栏,公布有关 符合扣1分。 职业病防治的规章制度、操作规 2.本项2分。查看现场,每项不程、职业病危害事故应急救援措 4.6.2 符合扣1分。 施和工作场所职业病危害因素检 警示15 测结果; 3.本项3分。查看现场,每项不标志 3.在可能产生严重职业病危害作符合扣1分。 业岗位的醒目位置设置警示标识4.本项5分。查看现场,每项不 和中文警示说明,告知产生职业符合扣2分。 病危害的种类、后果、预防及应 急救治措施等内容; 4.在检维修、施工、吊装等作业 现场设置警戒区域和警示标志。 东莞培训网 www.bz01.com 1.对动火作业、进入受限空间作 业、临时用电作业、高处作业、1.本项15分。查风险分析、控 起重作业、破土作业、高温作业制措施及现场查看,每项不符合 等直接作业环节进行风险分析,扣2分,扣完为止。 4.6.3 制定控制措施,配备、使用安全2.本项5分。查检查记录及现场直接防护用品,配备监护人员; 25 查看,每项不符合扣1分,扣完作业2.对承包商施工作业现场进行安 为止。 环节 全管理,发现问题提出整改要求; 3.本项5分。无管理制度扣2分。3.制订和履行严格的危化品储 查看现场,每项不符合扣1分。存、出入库安全管理制度及运输、 扣完为止。 装卸安全管理制度,规范作业行 为,减少事故发生。 1.建立承包商管理制度,对承包1.本项10分。每项不符合扣1 商资格预审、选择、开工前准备、分。未建立档案扣3分。档案不4.6.4作业过程监督、表现评价、续用全,每项不符合扣1分,扣完为分包15 等进行管理;建立承包商档案。 止。 商 2.建立供应商管理制度,制定资2.本项5分。未经常识别与采购 格预审、选用和续用标准,并经有关的风险扣2分。其他每项不 常识别与采购有关的风险。 符合扣1分,扣完为止。 1.本项5分。无变更管理制度扣 1.建立变更管理制度,对人员、 5分。内容中每项不符合扣1分, 管理、工艺、技术、设施等永久 扣完为止。 性或暂时性的变化进行有计划的 2.本项8分。查记录,每项不符4.6.5控制; 20 合扣1分。未履行审批及验收程变更 2.变更的实施应履行审批及验收 序每次扣3分。扣完为止。 程序; 3.本项7分。未进行风险分析扣 3.对变更过程及变更所产生的风 3分,控制措施不符合扣2分。 险进行分析和控制。 扣完为止。 东莞培训网 www.bz01.com 4.7 产品安全与危害告知(100) 4.7.1未进行普查扣10分。未建立化 对内部所有可能接触和产生的化 化学学品档案扣5分。普查缺一种扣 15 学品(包括产品、原料和中间体) 品档2分,档案不全,每项扣1分。 进行普查,建立化学品档案。 案 扣完为止。 1.对其产品、所有中间产品进行每项10分。 分类,并将分类结果汇入化学品1.每一种未分类扣2分,扣完为4.7.2 档案。 止。 鉴别 20 2.危险性不清不明的新化学品或2.未委托有鉴定资质的化学品与分 混合物应委托有鉴定资质的化学评估实验室进行鉴别评估,并根类 品评估实验室进行鉴别评估,并据评估结果进行分类,每一种扣 根据评估结果进行分类。 2分,扣完为止。 4.7.3 化学1.编制危化品安全技术 说明书 房屋状态说明书下载罗氏说明书下载焊机说明书下载罗氏说明书下载GGD说明书下载 和1.本项15分。每一种未编写安品安安全标签; 全技术说明书和安全标签扣4全技 2.采购危化品时,应索取安全技分,扣完为止。 术说20 术说明书和安全标签,不得采购2.本项5分。采购的危化品每缺明书 无安全技术说明书和安全标签的一种安全技术说明书和安全标和安 危化品。 签扣2分,扣完为止。 全标 签 1.本项5分。设立的化学事故应4.7.4 急咨询电话不能24h提供服务1.设立24h应急咨询服务固定电化学 的,扣5分;虚设者得0分;用话,并有专业人员值班; 事故 移动电话者得0分。查专业人员应急10 2.没有条件设立电话的,应委托 值班情况,每项不符合扣2分。咨询国家安全生产监督管理总局认可扣完为止。 服务的机构作为应急代理。 2.本项5分。未委托应急代理机电话 构扣2分。扣完为止。 东莞培训网 www.bz01.com 4.7.5 危险 按照《危险化学品登记注册管理 化学20 每漏登一种扣5分,扣完为止。 规定》要求进行登记。 品登 记 4.7.6 以适当、有效的方式对从业人员 查看宣传培训记录、现场标识牌危害及相关方进行宣传,使其了解企 等,每项不符合扣2分。抽查从告知 15 业生产过程中的危化品的特性和 业人员及相关方掌握情况,每人 预防及应急处理措施,降低或消 次不符合扣2分。扣完为止。 除危害后果。 4.8职业卫生(100) 东莞培训网 www.bz01.com 1.企业符合法律、行政法规的设 立条件,工作场所符合《职业病 防治法》规定的职业卫生要求; 2.新建、扩建、改建项目和技术 改造、技术引进项目在可行性论每项5分。 证阶段向卫生行政部门提交职业1.查有关资质、文件,条件不符病危害预评价报告。预评价报告合扣5分。查工作场所,每项不应对可能产生的职业病危害因素符合扣2分。扣完为止。 及其对工作场所和劳动者健康的2.查职业病危害预评价报告,每 4.8.1影响作出评价,确定危害类别和 项不符合扣1分。无预评价报告 前期20 职业病防护措施; 扣5分。扣完为止。 预防 3.新建、扩建、改建项目和技术 3.查“三同时”结果,每项不符改造、技术引进项目的职业病防 合扣2分。扣完为止。 护设施所需费用应当纳入建设项 4.每种未申报职业病危害项目目工程预算,并与主体工程同时 扣2分。扣完为止。 设计,同时施工,同时投入生产 和使用; 4.企业有依法公布的职业病目录 所列职业病的危害项目,应当及 时、如实向卫生行政部门申报, 接受监督。 东莞培训网 www.bz01.com 1.设置或指定职业卫生管理机构 1.本项4分。未设置或虚设机构 或组织,配备专职或兼职的职业 扣4分。无专业人员扣4分。 卫生专业人员; 2.本项4分。每项不符合扣1分, 2.制定职业病防治计划和实施方 扣完为止。 案; 3.本项3分。每项不符合扣1分, 3.建立、健全职业卫生管理制度 4.8.2 扣完为止。 和操作规程; 防护4.本项3分。每项不符合扣1分,25 4.建立、健全职业卫生档案和劳 与管扣完为止。 动者健康监护档案; 理 5.本项4分。每项不符合扣1分, 5.建立、健全工作场所职业病危 扣完为止。无文本,扣4分。 害因素监测及评价制度; 6.本项4分。每项不符合扣1分, 6.建立、健全职业病危害事故应 扣完为止。 急救援预案; 7.本项3分。每项不符合扣1分, 7.为从业人员提供其享有的职业 扣完为止。 卫生保护权利。 1.根据接触毒物的种类、浓度和 作业性质、劳动强度,为从业人 员提供符合国家标准或者行业标 准的个体防护用品和器具,并监 督、教育从业人员按照使用规则1.本项5分。现场查看,每项不 佩戴、使用。 符合扣1分,扣完为止。 4.8.3 2.各种防护器具都应定点存放在2.本项5分。现场查看,每项不 个体安全、方便的地方,并有专人负 15 符合扣1分,扣完为止。 防护责保管,定期校验和维护,每次 3.本项5分。未建立台帐,扣3用品 校验后应记录或铅封,主管人员 分。现场查看,每项不符合扣1应经常检查。 分,扣完为止。 3.建立职业卫生防护设施及个体 防护用品管理台帐,加强对劳动 防护用品使用情况的检查监督, 凡不按规定使用劳动防护用品者 不得上岗作业。 东莞培训网 www.bz01.com 1.对从事接触职业病危害因素的 从业人员进行上岗前、在岗期间、 离岗和退休职业健康检查,对特 殊作业人员体检,并将检查结果 告知从业人员。 1.本项10分。每少检查一人扣1 2.建立从业人员职业健康监护档分。检查结果未告知,扣2分。4.8案,并按照规定的保存期限妥善扣完为止。 .4 职保存。档案内容符合规定。 2.本项5分。未建立档案,扣3业健20 3.严格执行女工劳动保护法规条 分。每项不符合扣1分,扣完为康检例,定期安排女工健康体检。不 止。 查 得安排女工从事特别繁重或有害 3.本项5分。每项不符合扣2分,妇女生理机能的工作;不得安排 扣完为止。 孕期、哺乳期(婴儿一周岁内) 女工从事对本人、胎儿或婴儿有 危害的作业;不得安排生育期女 工从事有可能引起不孕症或妇女 生殖机能障碍的有毒作业。 1.在可能发生急性职业危害的有 毒有害作业场所按规定设置警示 标识、报警设施、冲洗设施、防 4.8.5护急救器具专柜,设置应急撤离1.本项5分。每项不符合扣1分,作业通道和必要的泄险区,同时做好扣完为止。 20 场所定期检查和记录。 2.本项10分。每项不符合扣2管理 2.对作业场所进行职业危害因素分,扣完为止。 检测、评价,在检测点设置标识 牌予以告知,并存入职业卫生档 案。 东莞培训网 www.bz01.com 4.9事故与应急(100) 1.明确事故报告制度和程序; 2.单位负责人接到事故报告后, 4.9应当迅速采取有效措施,组织抢每项5分。 .1事救,防止事故扩大,减少人员伤每项不符合扣1分,扣完为止。 15 故报亡和财产损失; 其中,未发生事故时,第2、第告 3.按照国家有关规定立即如实报3项按缺项处理。 告当地负有安全生产监督管理职 责的部门。 1.发生生产安全事故后,应迅速 启动应急救援预案,积极抢救, 妥善处理,以防止事故的蔓延扩 大。发生重大事故时,企业领导 应直接指挥,安全技术、设备动 4.9.2 力、生产、防火、保卫等部门应每项10分。 抢险 20 协助做好现场抢救和警戒工作,每项不符合扣5分,扣完为止。 与救 保护事故现场。 未发生事故,按缺项处理。 护 2.对有害物大量外泄的事故或火 灾事故现场,必须设警戒线,抢 救人员应佩戴好防护器具,对中 毒、烧伤、烫伤等人员应及时进 行抢救处理。 1.明确事故调查人员的能力要 4.9.3求、职责与权力。 每项5分。 事故2.按照“四不放过”的原则进行 每项不符合扣2分,扣完为止。 调查20 处理。 未发生事故时,第2、第3项按和处3.编制事故调查报告,进行事故 缺项处理。 理 分析,提出预防措施; 4.建立事故台帐。 东莞培训网 www.bz01.com 4.9.4 1.建立应急指挥系统,实行分级 应急每项5分。 10 管理。 指挥每项不符合扣2分,扣完为止。 2.明确应急指挥系统的职责。 系统 1.按国家有关规定,配备足够的 应急救援器材,并保持完好。 4.9.52.建立应急通讯网络并保证应急 应急通讯网络的畅通。 每项5分。 15 救援3.为有毒有害岗位配备救援器材每项不符合扣2分,扣完为止。 器材 柜,放置必要的防护救护器材, 进行经常性的维护保养,保证其 处于正常状态。 1.按照《危险化学品事故应急救 援预案编制规范(从业单位) 》的 要求,根据风险评价的结果,针1.本项8分。每缺一项应急救援 对潜在事件和突发事故,制定应预案扣4分。应急救援预案内容, 急救援预案; 每项不符合扣1分。扣完为止。 4.9.6 2.组织从业人员进行应急救援预2.本项5分。未定期培训、演练,应急 案的培训,定期演练,评价演练扣2分,演练未达目的扣1分,救援 20 预案效果,评审应急救援预案的充分未评审扣2分,扣完为止。 与演性和有效性; 3.本项4分。未定期评审扣2分,练 3.定期评审应急救援预案,尤其发生后未及时评审的扣4分。 在潜在事件和突发事故发生后; 4.本项3分。未备案扣3分,未 4.将应急救援预案报当地安监部通报扣2分。 门备案,并通报当地应急协作单 位。 东莞培训网 www.bz01.com 4.10 检查与绩效考核(100) 1.有明确的目的、要求、内容和 1.本项5分。无计划扣2分,其4.10.具体计划; 他每项不符合扣1分,扣完为止。 1安2.制订各种检查形式的《安全检20 2.本项10分。无检查表扣10分。全检查表》; 每项不符合扣1分,扣完为止。 查 3.安全检查主要包括安全管理检 3.本项5分。缺一项扣3分。 查和现场安全检查。 1.定期或不定期的开展综合检 4.10.查、专业检查、季节性检查和日1.本项10分。每项不符合扣22安常检查,并符合《规范》规定的分,扣完为止。 全检检查频次; 2.本项5分。每项不符合扣1分, 25 查形2.安全检查应贯彻领导与群众相扣完为止。 式与结合的原则; 3.本项10分。每项不符合扣2内容 3.按相应的《安全检查表》,逐项分,扣完为止。 检查,并与责任制挂钩。 1.对各种安全检查所查出的隐患 进行原因分析,制定整改措施及 时整改,对整改情况进行验证; 2.对严重威胁安全生产但有整改 条件的隐患项目,应下达《隐患1.本项10分。每项不符合扣2 整改通知书》,做到“四定”(即分,扣完为止。 定措施、定负责人、定资金来源、 2.本项10分。每项不符合扣2定完成期限); 分,扣完为止。 4.10.3.企业无力解决的重大事故隐 3.本项3分。每项不符合扣2分,3隐患,除采取有效防范措施外,应30 患整书面向企业隶属的直接主管部门扣完为止。 改 和当地政府报告; 4.本项4分。每项不符合扣2分, 4.对物质技术条件暂时不具备整 扣完为止。 改的重大隐患,必须采取应急的 5.本项3分。每项不符合扣2分,防范措施,并纳入计划,限期解 扣完为止。 决或停产; 5.各级检查组织和人员应将检查 出的隐患和整改情况报告上一级 主管部门,重大隐患及整改情况 应由安全技术部门汇总并存档。 东莞培训网 www.bz01.com 建立绩效考核制度,至少每半年 4.10.一次对安全标准化进行综合考无绩效考核制度扣5分,未定期4绩核,提出进一步完善安全标准化考核扣5分,未提出有效改进计 25 效考的计划和措施,不断提高安全管划扣5分,其他每项不符合扣2核 理绩效,实现安全生产的长效机分,扣完为止。 制。
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